Le 5ème Rendez-vous de Grenelle a présenté la situation du marché du travail du 2ème trimestre 2018 à travers 5 faits saillants. Plus...Parmi les engagements fondateurs de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, le ministère du Travail conduit deux ambitions majeures d’investissement social : la formation pour les jeunes les plus en difficulté et l’accompagnement de tous vers l’emploi. Plus...Les opérateurs de compétences seront agréés au plus tard le 1er avril 2019 sur le fondement des dispositions de l’article L. 6332-1-1 nouveau du Code du travail dans sa rédaction issue de l’article 39 de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Ces opérateurs auront un rôle majeur dans la politique de développement des compétences des salariés, notamment des PME, dans l’appui aux branches professionnelles dans la construction de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de l’ingénierie de certifications et, à compter du 1er janvier 2020, dans le financement de l’apprentissage. Plus...Un certain nombre d’évolutions du cadre juridique et d’actions en faveur de l’égalité professionnelle sont mis en place pour lutter contre les stéréotypes professionnels et améliorer l’accès des femmes au marché du travail. Le Copanef, la DGEFP, le Cnefop, l’Anact et le FPSPP organisent une journée de restitution des enseignements issus de l’expérimentation relative au développement des actions de formation en situation de travail (AFEST). Rendez-vous le mardi 2 octobre 2018 de 8h30 à 16H45 à Paris pour une journée riche en échanges. Plus...Le CDD dit « tremplin » conclu avec une personne en situation de handicap volontaire doit lui permettre d’acquérir une expérience professionnelle afin de faciliter sa transition professionnelle vers les autres employeurs privés ou publics. Ce premier appel à candidatures est lancé au titre de la période 2018-2019. Plus...Suite à la promulgation de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel le 5 septembre 2018, l’architecture financière de l’apprentissage est modifiée afin de rendre le financement de l’alternance plus simple et plus transparent. Plus...Adressé aux branches professionnelles, l’appel à projet se donne pour objectif de financer des démarches innovantes dans leurs actions, leurs modalités de mise en œuvre et d’appropriation, permettant de disposer d’une lecture plus fine et plus agile des évolutions des métiers et de compétences dans un contexte de mutations fortes, en lien avec la transition digitale. Plus...La Fédération Nationale des Travaux Publics a signé un engagement avec L’État pour augmenter le nombre de ses apprentis, dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel et de sa transformation de l’apprentissage. Plus...Neuf mandatés ont reçu pour la première fois, fin juillet 2018, une reconnaissance officielle des compétences qu’ils ont développées au cours de leur mandat. Ils ont bénéficié du dispositif mis en place par le ministère du Travail et l’Afpa pour les accompagner vers la nouvelle certification créée par arrêté le 26 juin 2018. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)
