Une étude du Céreq démontre une réalité jusqu'à présent occultée lorsqu'on évoque l'échec dans l’enseignement supérieur : 27 % des bacheliers 2008 inscrits en STS (sections de techniciens supérieurs) ont quitté l'enseignement supérieur sans diplôme 7 ans après avoir obtenu leur bac, soit autant qu'à l'université.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Decrochage.-Les-filieres-STS-sont-aussi-concernees

En Bretagne, le secteur du transport a besoin de 2 500 chauffeurs de plus par an. Seuls 1 700 sont formés. Mauvaise image, conditions de travail, concurrence étrangère... le secteur tente d'attirer des jeunes.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Logistique.-La-Bretagne-a-besoin-de-chauffeurs-routiers

La Mission locale du pays de Morlaix, l'Anefa 29, Pôle emploi, les 3 communautés de communes (Morlaix, Haut-Léon, Landivisiau) et la Plateforme mobilité ont dressé le bilan de l'opération 2018 "Emplois saisonniers agricoles". Le dispositif a permis, de juin à la fin août, à 25 exploitants agricoles de réaliser 26 chantiers d'arrachage d'échalotes ou de ramassage d'échalotes et d'oignons.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Agriculture.-Bilan-de-l-operation-morlaisienne-Emplois-saisonniers-agricoles

En lien avec les centres de formation, l'organisation va travailler à l'attractivité de la filière. L'objectif : attirer de nouveaux talents, notamment "des ouvriers paysagistes en entretien et création de jardin".
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Metiers-du-paysage.-Les-2-140-entreprises-bretonnes-et-leurs-besoins-de-main-d-oeuvre

Le secteur du bâtiment, après des années difficiles, embauche de nouveau. Cependant, des postes ne trouvent pas preneurs et les apprentis manquent. La Fédération du BTP a "lancé sa plateforme de recrutement" emploi.bâtiment.bzh pour apporter une certaine lisibilité à ces besoins.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Batiment.-Pres-de-7-500-emplois-non-pourvus-en-Bretagne

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel modifie à partir du 1er janvier 2019 l’accès au compte personne de formation (CPF). À partir de cette date, toutes les certifications inscrites au RNCP et à l’inventaire seront de droit, éligibles au CPF.  En date du 10 septembre, le COPAREF Bretagne a décidé d’arrêter l’instruction des dossiers d’inscription sur les LRI : le 2 novembre 2018. Aucun dossier ne pourra être traité après cette date. 
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Avenir-professionnel.-Delais-d-instruction-des-demandes-d-inscription-de-certification-sur-les-LRI

Le Défenseur des droits et l'Organisation internationale du travail (OIT) viennent de publier leur 11e baromètre sur la perception des discriminations dans l'emploi (propos et comportements sexistes, homophobes, racistes, liés à la religion, à l'état de santé ou handiphobe). Il démontre que ces comportements se sont généralisés, ne constatant pas de différence entre les catégories socio-professionnelles, les secteurs d'activité ou entre le public et le privé.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Discriminations.-1-4-des-salaries-confrontes-a-des-propos-ou-comportements-stigmatisants

Les industries de carrières et matériaux de construction rencontrent elles aussi des difficultés à recruter. De nombreux postes en CDI ne trouvent pas preneurs. Et pour la Bretagne, l'Union des industries de carrières et matériaux de construction (Unicem) recense 27 offres d'apprentissage non pourvues dans son CFA à Louvigné-du-Désert.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Materiaux.-Les-carrieres-peinent-a-trouver-des-salaries-et-apprentis

Créée en 2016, la prime d'activité, fusion de la prime pour l'emploi et du RSA activité, augmentera de 50 % au niveau du Smic sur le quinquennat. Le gain sera donc de 80 euros par mois pour un smicard vivant seul. L'objectif gouvernemental : inciter les bénéficiaires à prendre ou à reprendre un emploi, même peu rémunérateur en compensant par cette prime la perte de nombreuses aides et allocations.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Prime-d-activite.-Hausse-de-50-de-son-montant-sur-le-quinquennat

Gaming Jobs, plateforme de recrutement spécialisée et l'agence The Pawn ont réalisé une analyse des offres d'emplois et de stages dans le secteur des jeux vidéo et de l'e-sport. 26 % des annonces déposées par les employeurs concernent la programmation, 16 % le marketing, 22 % la création et 17 % le recrutement de joueurs professionnels.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Numerique.-L-e-sport-et-les-jeux-video-recrutent