Dans le cadre de la professionnalisation des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi, Emfor organise un webinaire sur le numérique en Bourgogne-Franche-Comté.

Il s’agira d’apporter un éclairage sur les métiers de l’informatique et du numérique, de mieux comprendre les besoins de compétences et de qualifications des acteurs socio-économiques pour faire évoluer l'offre de formation dans le contexte de la Bourgogne-Franche-Comté. Plus...

Cinq profils de territoires révèlent la diversité et la complexité des situations locales. Dans certains bassins de vie où l’offre médicale est pourtant assez importante, comme ceux de Jussey ou de Tonnerre, les populations cumulent pauvreté élevée et état de santé dégradé. En revanche, avec une offre médicale équivalente, d’autres bassins de vie où la pauvreté est moins prégnante, tels que celui de Saint-Claude, ont une population en meilleur état de santé. Plus...

Il s‘agit d’une méthode simple et facile d’accès pour évaluer rapidement le niveau en français d’une personne étrangère. Elle permet de mesurer la compréhension écrite et orale de la personne pour avoir une vision globale de son niveau de langue. Plus...

Le Cdd dit « tremplin » conclu avec une personne en situation de handicap volontaire doit lui permettre d’acquérir une expérience professionnelle afin de faciliter sa transition professionnelle vers les autres employeurs privés ou publics.
Le cahier des charges (et ses annexes) précise le cadre d’intervention, les modalités de mise en œuvre, les modalités de financement ainsi que les conditions d’évaluation de l’expérimentation ouverte à l’ensemble du territoire national. Plus...

À l’occasion de la 22e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, du 19 au 25 novembre 2018, l’'Agefiph invite les entreprises et tous ceux qui agissent en faveur de l’emploi des personnes handicapées à se mobiliser et à témoigner de leur engagement en s’affichant "Activateur de progrès". Plus...

Le réseau des [[E2C]] et Pôle emploi ont signé le 27 septembre 2018 un accord-cadre de partenariat national pour renforcer leurs actions en faveur des jeunes en difficulté. Plus...

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 modifie l'architecture financière de l'apprentissage. Le ministère du Travail a publié un document pour accompagner les acteurs concernés par ces changements. Plus...

Le ministère du Travail met à disposition de l’ensemble des acteurs concernés une note de cadrage pour faciliter l’appropriation de la procédure d’agrément des futurs opérateurs de compétences et les accompagner dans les changements à organiser. Plus...

L’Assemblée nationale publie un échéancier prévisionnel de publication des décrets pour la mise en application de la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Plus...

Ce nouvel appel à projets est mis en place dans le cadre du Pic.
Il a pour objectif de contribuer à l’intégration professionnelle des réfugiés via :
- le déploiement de parcours d’accompagnement vers et dans l’emploi ou la création d’activité, dans une logique d’accompagnement globale (emploi, logement, mobilité, santé...),
- la reconnaissance et le développement des compétences,
- la coordination et la professionnalisation des acteurs,
- la multiplication des passerelles avec les acteurs économiques d’un territoire.
Les projets pourront être déposés pendant 12 mois à compter du 1er octobre 2018. Plus...