Sont concernés par ce nouveau plan de formation, les métiers de web designer, developer, data analyst, traffic manager, responsable CRM, digital curator, forgeur numérique, développeur, community manager, installateur domotique, modeleur 3D. Plus...

Les Opca, dont le métier s'est considérablement transformé depuis la réforme de 2014, accélèrent leur mutation vers le conseil et l'accompagnement. Plus...

Les Fongecif de France, au nombre de 17, ont annoncé le 21 mars dernier se doter d'une organisation nationale ayant pour objectif de répondre au nouveau cadre de la formation professionnelle et se positionner sur le futur conseil en évolution professionnelle (CEP). Plus...

L'INSEE publie le tableau de bord de la conjoncture en région Corse.
Un début d'année favorable pour l'emploi salarié privé  
Note de conjoncture régionale du 1ertrimestre 2018
En savoir + sur le site de l'INSEE. Plus...

L’Apec (Association pour l’emploi des cadres) propose un éclairage sur les 22 métiers et compétences cadres recherchées dans des domaines d’avenir : le cloud, le big data et la cybersécurité. Plus...

Le GIP Corse Compétences a une nouvelle adresse postale :
Immeuble le Régent,
1 rue Eugène Macchini
20000 Ajaccio. Plus...

Quelques mesures phares : 

• Monétisation du CPF ; 
• Apprentissage jusqu'à 30 ans ;
• Création de « France compétences » :  agence gérée par l’Etat, les régions et les partenaires sociaux fusionnant trois instances actuelles (Copanef, Cnefop et FPSPP), notamment chargée de réguler la qualité et le coût des formations.
• Nouveau périmètre professionnel  pour les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA), rebaptisés « opérateurs de compétences », toujours gérés par les partenaires sociaux, ils ne collecteront plus les cotisations formation ; rôle qui sera assuré par l’Urssaf. En partenariat avec les branches professionnelles ils participeront à la construction des référentiels de certification qui décrivent précisément les capacités, compétences et savoirs exigés pour l’obtention des certifications. Les OPCO se chargeront également d’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle. Plus...

Pour l'élaboration de cette cartographie, le CARIF Corse travaille en partenariat avec le service Pôle Cohésion Sociale, Jeunesse et Vie Associative de la DRJSC et le Service de l'Immigration, de l'Intégration et des Relations avec les Usagers de la Préfecture de région. Plus...

Le Plan d’investissement compétences (PIC) sera porté sur le quinquennat par les services de l'Etat en coopération avec les Régions. Ce PIC sera décliné dans des "Pactes régionaux d’investissement dans les compétences" signés par l'Etat et les Régions intéressées, en associant les partenaires régionaux. Il prévoit également des appels à projets nationaux.

• Une phase dite d’amorçage en 2018 ;
• Une phase de développement sur 2019 - 2022.

Calendrier de la mise en place du dispositif en région : 

• 24 Juillet : Présentation du PRIC en bureau du CREFOP et de sa convention d’amorçage
• 26 et 27 Juillet : Présentation et délibération de l’Assemblée de Corse sur la convention d’amorçage
• Septembre : Signature par la Préfète de Corse et le Président du Conseil Exécutif de Corse de la convention d’amorçage
• Septembre – Octobre : Consultation des partenaires de l’orientation, formation, emploi, sur les territoires et un point d’étape présenté au bureau du CREFOP
• Octobre – Novembre : Rédaction du PRIC
• Mi – Fin Novembre : Avis du CREFOP et délibération de l’Assemblée de Corse

Ci-après l’accès aux documents d’aide à l’élaboration du PRIC. Plus...

Le CNEFOP publie le guide des achats de formation de qualité.
Parution septembre 2018
Télécharger le guide et la synthèse opérationnelle  sur le site du CNEFOP. Plus...