Donner du sens à son parcours professionnel : plus qu'une simple envie, cela devient un leitmotiv chez de nombreux actifs. Et cela tombe bien, car l'économie sociale et solidaire (ESS) recrute. Plus...

L'accueil en entreprise pour réaliser une immersion professionnelle est possible dans le cadre d'un dispositif prévu par la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale et sous certaines conditions : il s'agit de la Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP). Plus...

Pôle emploi met en œuvre le conseil en évolution professionnelle afin de vous accompagner dans la réflexion, la construction et la mise en œuvre de votre projet professionnel. Dans ce dernier cas, si une formation est nécessaire pour le faire aboutir, Pôle emploi peut vous aider à mobiliser votre Compte Personnel Formation. Plus...

Plus de sécurité, moins de contraintes ! Le concept de portage salarial offre un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou d’exercer leur activité, en toute autonomie et en bénéficiant des avantages d’un salarié. Plus...

Le milieu de carrière, c’est le bon moment pour faire le point sur vos motivations et votre projet professionnel. Vous avez envie de changer de métier ? Envie d’indépendance ? Envie d’étranger ? Nos conseils pour évoluer. Plus...

Vos études sont loin derrière mais vous avez toujours soif de connaissances ? Vous êtes fier du chemin parcouru depuis vos débuts ? Différents dispositifs vous permettent de continuer à vous former et de consolider l’expérience que vous avez accumulée au cours de votre vie professionnelle. Plus...

Vous avez exercé différents métiers ou plusieurs reconversions ; vous avez marqué une pause dans votre parcours professionnel ; vous n’avez pas ou peu de diplômes… Quelle que soit votre situation, votre profil atypique n’est pas un frein à l’embauche. On vous dit pourquoi et comment votre cas particulier peut intéresser les entreprises et recruteurs. Plus...

Avec moins de 30% de femmes dans l’industrie, force est de constater que la gent féminine reste sous-représentée dans ce secteur. Ce chiffre n’est pas pour autant gravé dans le marbre. Pour augmenter la part des femmes, fédérations professionnelles, associations et entreprises se mobilisent. Elles prônent depuis quelques années une féminisation de la sidérurgie, de l’aéronautique, de l’aérospatial, mais aussi de la chimie, de la santé, de l’énergie ou encore de l’automobile. Plus...

Énorme réservoir d'emplois, les petites et moyennes entreprises ont de quoi séduire les candidats en quête d'un environnement de travail stimulant et à taille humaine. Y avez-vous pensé. Plus...

L’apprentissage est l’objet de nombreux préjugés. La rémunération, la valeur des diplômes, les droits des apprentis, etc. restent des aspects peu maîtrisés du grand public. Et vous, que savez-vous de la formation en alternance. Plus...