Validation le 3 mai 2018 par le comité en charge du suivi de la convention du rapport annuel 2017 relatif à la mise en œuvre de la convention tripartite État-Unédic-Pôle emploi pour la période 2015-2018. Plus...
Rendez-vous : la VAE dans l'Education nationale : mode d'emploi
La Cellule régionale inter-services de la VAE, organise un atelier sur la VAE dans l'Education nationale.Cet atelier a pour objectifs :
- d'informer sur le dispositif VAE
- d'avoir une meilleure connaissance de la procédure VAE au sein du ministère pour les certifications du niveau 5 au niveau 1
- d'échanger sur la question de la VAE. Plus...
PIC : Lancement des 10 000 formations aux métiers verts et verdissants
- 10 000 formations aux emplois de la transition écologique vont être cofinancées par Pôle emploi dans le cadre des préparations opérationnelles aux emplois (POE) de la transition écologique
- La formation des salariés en insertion par l’activité économique sera intensifiée, notamment dans le champ du recyclage, de l’économie circulaire et des ressourceries.
- Le plan d’investissement va aussi cofinancer la GPEC des filières, pour mieux identifier les nouveaux besoins et disposer d’analyses plus précises et plus opérationnelles des nouvelles compétences attendues.
- Les référentiels des métiers et les certifications, qui ont parfois dix ans de retard, vont être actualisés dans la lignée de la création du titre professionnel de chargé d’affaire en rénovation énergétique du bâtiment qui vient d’être créé et le titre de technicien de maintenance d’équipements de chauffage, climatisation et énergie renouvelables a été profondément révisé). Plus...
Appel d’offres UNIFORMATION – POEC Lot et Garonne – parcours partiel Titre ADVF
UNIFORMATION, partenaire emploi et formation (OPCA, OPACIF, OCTA) des entreprises de l'économie sociale, de l'habitat social et de la protection sociale, lance un appel d'offres sur le territoire du Lot et Garonne pour la mise en place de 2 sessions de POE collective « Parcours partiel titre Assistant(e) de Vie aux Familles ». Plus...
C’est parti pour la 15ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail du réseau Anact-Aract
Rendez-vous incontournable de la vie sociale et économique, cette semaine a pour objectif de mobiliser les dirigeants d'entreprises, DRH, consultants, managers et futurs managers, médecins du travail, chargés de prévention, partenaires sociaux, institutionnels… et tous les salariés désireux de s’informer, témoigner et agir pour améliorer les conditions de travail. Plus...
Lancement du dispositif régional Entreprendre le 25 mai à Brive-la-Gaillarde
La Loi NOTRe a transféré aux Régions la compétence d'accompagnement des porteurs de projet à la création et reprise d'entreprises. La Région Nouvelle-Aquitaine a ainsi créé un dispositif régional "Entreprendre" destiné à structurer, sur l’ensemble du territoire, un accompagnement de proximité pour tous les porteurs de projets, intégrant information, conseil, orientation, diagnostic, accès aux financements et à la formation. Plus...
Forum de la mobilité «Think DIfferent- Move VIP»
Mardi, 29 Mai 2018 - Arc-lès-Gray
Organisé par la Fédération régionale des maisons familiales rurales de Bourgogne- Franche- Comté, le forum permettra aux jeunes de Mfr et de lycées de la région, partis grâce à un programme ERASMUS + de faire un retour sur leur mobilité par leurs témoignages et la présentation d’une vidéo. Plus...
3e Congrès international sur la formation professionnelle
Mercredi, 6 Juin 2018 - Suisse
La 3e édition de ce congrès sera consacrée principalement à la question de l’employabilité, aujourd’hui et demain, face aux défis de la révolution digitale dans nos sociétés en mutation. Plus...
Liste interprofessionnelle des certifications éligibles au Cpf
Le Copanef publie la version 11 de la Lni des certifications éligibles au Cpf. Cette liste en date du 20 mars 2018 ne comporte que les certifications nouvellement éligibles au Cpf. Plus...
Chaque jeune doit devenir un acteur dans son parcours d'orientation
Pour y parvenir, le Cese formule 29 préconisations qui s'articulent autour de 3 grands axes :
- garantir les conditions d'un véritable accompagnement,
- passer de procédures ponctuelles à un parcours progressif,
- réussir son orientation pour une bonne insertion professionnelle. Plus...