Formation Continue du Supérieur

14 novembre 2017

5 DEFIs : des rencontres pour relever les défis de demain en Hauts-de-France

Pour la première fois dans les Hauts-de-France, entreprises et acteurs de l’innovation, de la recherche et de la formation sont réunis afin de relever les grands DEFIs des politiques stratégiques régionales : le Schéma régional de développement économique, d’innovation et d’internationalisation (SRDE-II) et le Contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles (CPRDFOP). L’État, la Région Hauts-de-France, le C2RP Carif-Oref Hauts-de-France et l’Agence régionale de développement et d’innovation (ARDI) sont parties prenantes des 5 DEFIs. Plus...

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14 novembre 2017

Un guide pour les TPE-PME : "Égalité femmes-hommes, mon entreprise s’engage"

Ce guide à destination des TPE et PME (entreprises de moins de 250 salariés) a pour but de promouvoir les bonnes pratiques et réduire les inégalités entre les femmes et les hommes en entreprise. Plus...

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14 novembre 2017

7ème Forum emploi insertion handicap le 14 novembre 2017 à Berk-sur-Mer

Le 7^ème Forum emploi insertion handicap se déroule le 14 novembre 2017 à Berk-sur-Mer (Pas-de-Calais) à l’institut Calot. La Direccte Hauts-de-France y participe. Plus...

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14 novembre 2017

Élargissement du label « relations fournisseurs et achats responsables » aux TPE et PME

Le label "Relations fournisseurs et achats responsables" (RFAR) est élargi aux TPE et PME. Par ailleurs, il garantit dorénavant la bonne application de la norme internationale ISO 20400 "achats responsables". Plus...

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14 novembre 2017

Soutenir l’emploi des seniors

Les salariés seniors présentent de réels atouts pour les entreprises. Pourtant, ils rencontrent plus que d’autres de sérieuses difficultés sur le marché du travail. Pour faciliter le recrutement ou le maintien en emploi des seniors par les chefs d’entreprises, la Direccte Hauts-de-France, dans le cadre du Plan seniors, soutient et développe les dispositifs en leur faveur. Plus...

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14 novembre 2017

Tableau synoptique des dispositifs en faveur de l’emploi en Hauts-de-France

Nouveaux tableaux synoptiques (secteurs marchand / non-marchand) prenant en compte les évolutions intervenues depuis septembre 2017. Valable jusqu’au 31 décembre 2017. Plus...

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14 novembre 2017

Adoption des ordonnances relatives au renforcement du dialogue social

Conformément à la loi d’habilitation du 15 septembre 2017, le Conseil des ministres du 22 septembre 2017 a adopté les ordonnances relatives au renforcement du dialogue social. Plus...

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14 novembre 2017

Service de renseignements droit du travail en Hauts-de-France

Sur internet, par téléphone (numéro unique : le 03 7400 4000) ou auprès des services en Hauts-de-France (accueil physique et par courrier électronique). Plus...

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12 novembre 2017

L’employeur devra informer chaque année les salariés de la disponibilité des adresses des syndicats représentatifs

L’ordonnance du 22 septembre 2017 relative au renforcement de la négociation collective impose à l’employeur d’informer chaque année les salariés, par tout moyen, de la disponibilité des adresses des organisations syndicales de salariés représentatives dans la branche dont relève l’entreprise sur le site Internet du ministère du travail. Plus...

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12 novembre 2017

Protection des données personnelles : nouvelles obligations européennes pour les structures à l'horizon 2018

Renforçant le niveau de protection accordé aux citoyens de ses Etats membres tout en imposant plus de responsabilités à ceux qui collectent, stockent et échangent des données personnelles, le règlement européen sera applicable dès le 25 mai 2018. Plus...

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