Accès à l’emploi : professionnalisation, qualification, certification… …Et si nous parlions compétences ?
Conseil en Evolution Professionnelle - Validation des Acquis de l’Expérience
Congé Individuel de Formation CDD - Dispositifs spécifiques

Conférence -Débat

Mardi 5 décembre 2017 à 9 heures

Chambre de métiers et de l'artisanat de région Provence-Alpes-Côte d'Azur

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Public :  Professionnels de l’Accueil, de l’Information, de l’Orientation, de l’accompagnement et prescripteurs

Nombre de places limité : inscription obligatoire
Et si nous parlions compétences ?
Recrutement et compétences
Professionnalisation, qualification certification et blocs de compétences
Le CPF inscrit dans la dynamique de développement des compétences
Vers l’Insertion Professionnelle – Un label de compétences pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés

ATELIER

Jeudi 30 novembre à 14 heures

Allianz Riviera

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Public :  Professionnels de la Gestion des Ressources Humaines, chefs d’entreprises

« …Critère d’octroi du droit à formation : le taux d’incapacité permanente.
Il est proposé de fixer ce seuil à 10%, qui correspond à des séquelles significatives, susceptibles de mener plus souvent à des situations d’inaptitude.
Abondement complémentaire : 500 heures par assuré éligible
Afin de faciliter l’utilisation de ces droits, il est également prévu de plafonner le montant horaire remboursé à 12 euros/heure (soit une enveloppe de 6000 euros), mais de donner la possibilité à l’assuré de moduler la durée de la formation en cas de montant horaire de la formation supérieur à ce montant.
Cette possibilité est déjà appliquée s’agissant de l’utilisation des droits à formation du C2P
Délai de prescription :  2 ans après la notification du taux d’incapacité permanente
Financement : branche AT-MP.
Date d’entrée en vigueur : l’ordonnance prévoit que l’entrée en vigueur de ce dispositif est fixée à une date déterminée par décret et au plus tard le 1er janvier 2019... ».

Plan d'action de l'Union européenne 2017-2019 Éliminer l'écart de rémunération entre les femmes et les hommes

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Publication de la circulaire du 21 novembre 2017 relative aux règles de féminisation et de rédaction des textes publiés au Journal officiel de la République française
« Le Gouvernement est résolument engagé dans le renforcement de l'égalité entre les femmes et les hommes. Son action dans ce domaine passe à la fois par des mesures concrètes, que la secrétaire d'Etat chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes a pour mission de proposer dans l'ensemble des politiques publiques et par une démarche éducative et culturelle à laquelle se rattache la lutte contre les stéréotypes qui freinent le progrès vers une égalité plus réelle… »

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