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Formation Continue du Supérieur
1 octobre 2017

Le médiateur des entreprises : que peut-il faire pour vous ?

Les principaux motifs de saisine du Médiateur des entreprises sont les suivants :
1. Clauses contractuelles déséquilibrées
2. Modification unilatérale ou rupture brutale de contrat
3. Non-respect d’un accord verbal
4. Conditions de paiement non respectées (retards de paiement, retenues injustifiées, pénalités abusives)
5. Services ou marchandises non conformes
6. Vol ou détournement de propriété intellectuelle
7. Non-versement du CIR-CII. Plus...

1 octobre 2017

Le 1er commerce de France promu « Qualité Tourisme™ » est en Paca !

La marque Qualité Tourisme™ est un label de qualité créé par l’Etat qui sélectionne et fédère les démarches qualité engagées par les professionnels du tourisme pour la satisfaction du consommateur. Dans l’hôtellerie, les résidences de tourisme, les villages de vacances, les campings, la restauration et les cafés, les agences de locations saisonnières, les offices de tourisme, les lieux de visite et les activités sportives et de loisirs , l’objectif est d’offrir un signe de reconnaissance permettant de choisir en toute confiance des établissements offrant des prestations de qualité. Plus...

1 octobre 2017

Lancement de deux appels à projets relatifs aux mutations économiques et au conseil en ressources humaines pour les TPE-PME

La DIRECCTE Provence Alpes Côte d’Azur renouvelle l’appel à projets (AAP) pour l’accompagnement des mutations économiques aisni que l’AAP concernant les prestations de conseil en ressources humaines. Plus...

1 octobre 2017

Qualité de vie au travail : une journée d’échanges inédite destinée à toutes les entreprises de notre région

Dans le cadre de la campagne européenne « Healthy Workplaces », avec le soutien de l’Agence Européenne pour la Santé et la Sécurité au Travail (EU-OSHA) et de la Direction Générale du Travail, la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur, en partenariat avec Act Méditerranée, organise le 13 octobre prochain un colloque sur le thème : « Qualité de Vie au Travail : conjuguer santé et performance, un enjeu pour toutes les entreprises". Plus...

1 octobre 2017

120 000 emplois directement liés à la mer en Provence-Alpes-Côte d’Azur

Du pêcheur au docker en passant par le moniteur de planche à voile, 120 000 emplois de la région dépendent de ressources ou d’activités directement liées à la mer ou au littoral. Ils font de Provence-Alpes-Côte d’Azur la première région maritime française. Ce rang s’explique essentiellement par deux spécificités régionales d’importance : le caractère très touristique du littoral et une forte présence de la Marine nationale. Plus...

1 octobre 2017

Entreprises du Patrimoine Vivant : la Direccte met à l’honneur l’excellence des entreprises régionales

Aujourd’hui attribué à près de 1400 entreprises en France, dont 110 dans la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, le titre EPV est un label de l’État qui distingue des entreprises artisanales et industrielles d’excellence. Plus...

1 octobre 2017

La composition de la CPRI Paca est publiée

La mise en place des nouvelles Commissions Paritaires Régionales Interprofessionnelles (CPRI) instaurées par la loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi prend effet dès le 1er juillet 2017. La composition de la CPRI Paca est publiée. Plus...

1 octobre 2017

Séminaire des prestataires « Conseil en Ressources Humaines TPE-PME » - 19 juin 2017

Dans une région où le tissu économique est essentiellement constitué de petites entreprises, et ou les trois quarts d’entre elles n’ont aucun salarié, le dispositif « Conseil en ressources humaines TPE-PME » montre depuis 2016 toute sa pertinence en leur permettant, par la mise en œuvre de solutions directement opérationnelles, de lever les freins et les difficultés qu’elles rencontrent dans la mise en œuvre d’une stratégie RH. Tel est le constat qu’ont partagé les acteurs et opérateurs du dispositif réunis le 19 juin à l’initiative de la DIRECCTE Paca. Plus...

1 octobre 2017

EMPLOI DES JEUNES / JOBS D’ETE : les formalités et les obligations

Dès lors qu’ils ont plus de 14 ans, les jeunes peuvent être embauchés dans le cadre d’un job d’été, sous certaines conditions et dans le respect de règles particulières. Plus...

1 octobre 2017

Lutter contre le travail illégal dans les entreprises du paysage en Corse

En région Corse, ce secteur représente environ 280 entreprises et 600 actifs. Il dégage un chiffre d’affaire annuel de 35 millions d’euros. Ce secteur a de plus la particularité de proposer des emplois stables, avec 83% de CDI et 89% de temps pleins. 
Cependant, le travail illégal perturbe gravement et met en danger les équilibres économiques et sociaux du secteur du paysage, dominé par de très petites entreprises implantées en zones urbaine et rurale. Le développement de ce travail illégal est incompatible avec la valorisation des métiers et nuit à l’image des entreprises auprès du public. Plus...

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