L'accompagnement d'un demandeur d'emploi ne peut pas se limiter aux questions d'emploi pour lesquelles Pôle emploi a le savoir-faire. D'autres questions liées à des difficultés ponctuelles doivent trouver des solutions en s'appuyant sur les partenaires disposant des expertises et des ressources nécessaires. C'est dans ce cadre qu'ont été signées des conventions avec Wimoov, Renault et la CNAF. Plus...
Trop souvent délaissée dans la réflexion sur la compétitivité, la qualité de vie au travail (QVT) peut non seulement contribuer au bien-être des salariés, mais permettre aux entreprises de monter en gamme, d'accélérer leur transition numérique et de s'affirmer dans la conquête de nouveaux marchés. Plus...
Les employeurs qui ne parviennent à recruter peuvent bénéficier d’une aide, en amont de l’embauche, pour former des demandeurs d’emploi. Un dispositif qui a fait ses preuves. Plus...
La transparence du marché du travail permet d'accroître le niveau d'information des demandeurs d'emploi : Plus de 100 partenariats avec des acteurs de l'emploi en ligne et des grandes entreprises, soit plus de 4,6 millions d'offres supplémentaires agrégées et publiées sur pole-emploi.fr en 2016. Plus...
L'opérateur a organisé son réseau afin d'apporter un service de proximité aux demandeurs d'emploi et aux entreprises : en 2017, plus de 96 % des demandeurs d'emploi résident à moins de 30 minutes d'une agence ou d'un relais.
C'est, en effet, bassin d'emploi par bassin d'emploi que se joue la bataille contre le chômage : c'est pourquoi Pôle emploi œuvre pour assurer un maillage territorial fort. Plus...
L’Apec et Pôle emploi s’engagent dans cet accord national à agir en complémentarité afin de faciliter l’accès et le retour à l’emploi des jeunes diplômés et des cadres les plus en difficulté, mais aussi des TPE/PME rencontrant des difficultés de recrutement de compétences cadres. Plus...
De nombreux demandeurs d’emploi, quelle que soit leur modalité de suivi et d’accompagnement, sont confrontés à des difficultés sociales ponctuelles ou transitoires qui pèsent sur l’efficacité de leur recherche d’emploi. La levée des freins passe notamment par une mobilisation plus simple et plus rapide des ressources sociales du territoire afin d’orienter les demandeurs d’emploi vers les organismes ou services adaptés à leurs besoins.
Conformément à l’axe 1 du protocole d’accord pour la mise en œuvre d’une « approche globale de l’accompagnement » signé en avril 2014 entre Pôle emploi et l’ADF, une base de données locales est à présent disponible dans la plupart des départements. Plus...
Au cours du 4e trimestre 2016, 55 500 employeurs ont employé au moins un salarié intermittent du spectacle relevant du champ d’application des annexes 8 et 10 de l’Assurance chômage. Le nombre de salariés est en hausse de 3,8% alors que la masse salariale et le volume d’heures travaillées progressent chacun de 7% environ sur un an. Plus...
Pôle emploi sera présent les 15, 16 et 17 juin au Salon VivaTechnology 2017, le rendez-vous incontournable de l’innovation organisé à Paris (Porte de Versailles). Dans ce cadre, l’établissement présentera son approche ambitieuse en matière d’innovation et de services digitaux à l’attention des employeurs et des demandeurs d’emploi. Plus...
En septembre 2016, le montant mensuel brut moyen de l’allocation chômage versée aux demandeurs d’emploi indemnisés par l’Assurance chômage est de 1 167 euros (pour ceux qui travaillaient à temps complet ou à temps partiel), et de 1 300 euros pour ceux qui travaillaient à temps complet. Plus...
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