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Formation Continue du Supérieur
25 août 2017

Prime d'activité - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
La Prime d'activité, a pour objectif d'inciter les personnes à exercer ou reprendre un emploi. Elle complète les ressources des travailleurs aux revenus modestes et améliore ainsi leur pouvoir d’achat. Plus...
25 août 2017

Mesures sous certaines conditions d'âge, de revenu et d'activité - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéMesures sous certaines conditions d'âge, de revenu et d'activité : 2 résultats
Prime d'activité
Revenu de solidarité active. Plus...
25 août 2017

Contrat de développement professionnel intérimaire (CDPI) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Permettre à un salarié intérimaire, peu ou pas qualifié, d'accéder à un premier niveau de qualification ou à une qualification différente, voire complémentaire qui doit lui permettre de multiplier les chances d'emploi. Plus...
25 août 2017

Congé individuel de formation des travailleurs temporaires (CIF TT) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Permettre à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle de suivre, à son initiative, à titre individuel et pendant son temps de travail, une formation de son choix. Plus...
25 août 2017

Mesures réservées aux salariés intérimaires : 2 résultats - EMFOR

25 août 2017

Formation Qualification Emploi (FOQUALE) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Apporter des réponses concrètes aux jeunes qui viennent de quitter l'École sans diplôme et sans un niveau suffisant de qualification. Plus...
25 août 2017

Engagements de développement de l'emploi et des compétences (EDEC) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Cadre contractuel dans lequel les organisations professionnelles ou interprofessionnelles peuvent mettre en œuvre avec l’État  les engagements de développement de l’emploi et des compétences (Edec) pour anticiper et accompagner l’évolution des emplois et des qualifications. Plus...
25 août 2017

Contrat d'études prospectives (CEP) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Dresser un panorama de l’ensemble des évolutions de la branche professionnelle, du secteur ou du territoire :
- mutations économiques, technologiques,
- démographiques et sociales,
- questions liées à l’attractivité des métiers, structuration des politiques de branche…et de leurs conséquences sur l’emploi. Plus...
25 août 2017

Actions de développement de l'emploi et des compétences (ADEC) - EMFOR

Emfor Brougogne-Franche-ComtéObjectifs :
Anticiper les mutations économiques, sociales et démographiques en réalisant des actions concertées dans les territoires pour permettre aux actifs occupés (salariés et non salariés comme les artisans, les chefs de Tpe/Pme, les agriculteurs), en
particulier ceux des petites et moyennes entreprises, de faire face aux changements à venir. Plus...
25 août 2017

Programme(s) de cadrage - EMFOR

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