Dispositif permettant à des employeurs de se regrouper pour employer en commun un ou plusieurs salariés. L'objectif est aussi de favoriser le développement de l'emploi sur un territoire. Plus...

La garantie jeunes propose un parcours dynamique d'accompagnement global social et professionnel, vers et dans l'emploi ou la formation. Plus...

La Garantie Loca-Pass permet la prise en charge de 9 mensualités de loyers et charges locatives, à l'exclusion des frais annexes aux impayés et Indemnités d'occupation, nettes d'aides au logement, plafonnées à 2 000 € par mensualité garantie. Plus...

La formation hors temps de travail (FHTT) est un dispositif qui permet au salarié de suivre une formation de son choix en dehors de son temps de travail, pour concrétiser un projet professionnel ou personnel. Plus...

Permettre, dans une situation d'urgence, à une personne handicapée d'acquérir les compétences nécessaires à son maintien dans l'emploi. Et en complément d'un financement OPCA ou CIF, ou du plan de formation de l'entreprise. Plus...

Les centres Établissement Public d'Insertion de la Défense (EPIDe) s'adressent à tout jeune subissant de grandes difficultés d'insertion sociale et professionnelle. Ils offrent un cadre structurant comprenant une formation générale et spécialisée, un parcours civique ainsi qu'un accompagnement individuel vers l'insertion professionnelle. Plus...

Structure permettant de favoriser l'embauche, sous contrat de travail temporaire, de personnes ne pouvant être recrutées par les autres entreprises de travail temporaire. Plus...

L'entreprise d'insertion fait partie des structures "d'insertion par l'activité économique". Elle peut adopter toute forme juridique (SA, SARL, Association,...) et se situe dans le secteur marchand en produisant des biens et des services destinés au marché. Sa particularité est de proposer à des personnes en difficulté une activité productive assortie de différentes prestations définies selon les besoins de l'intéressé (réentraînement aux rythmes de travail, formation, accompagnement social ...). Plus...

L'entreprise adaptée permet à tout travailleur handicapé d'exercer une activité salariée dans des conditions adaptées à leurs possibilités. Plus...

Dispositif permettant d'anticiper et d'accompagner l'évolution des emplois et des qualifications. Plus...