Opcalia et les éditions Hachette se sont associés pour réaliser le premier Guide du Routard de l'alternance avec les soutiens du Medef, de l'Apec et de Centre Inffo. Ce nouvel outil s'inscrit dans une démarche forte visant à répondre au mieux aux enjeux de l'insertion professionnelle des jeunes, aux côtés de l'État, des régions et des partenaires sociaux. Plus...

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle stratégie de promotion, la Région se dote d'une nouvelle agence d'attractivité qui vise à valoriser les atouts de la région Normandie. Plus...

Ce partenariat exemplaire vise à soutenir et promouvoir le développement de la mobilité des jeunes entre la France et le Québec afin d‘enrichir leurs compétences professionnelles et personnelles. Plus...

Le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Céreq) et Régions de France, institution de représentation des Régions auprès des pouvoirs publics, ont signé le 6 juin 2017 un accord cadre de partenariat pour une durée de trois ans. Plus...

En janvier, la e-lci s'attarde sur le numérique et la mobilisation autour de la charte, signée par plus de 70 partenaires de l'Agence nationale de lutte contre l'illettrisme (ANLCI), « Pour que le numérique profite à tous, mobilisons-nous contre l'illettrisme ! ». Plus...

L'Évaluation par Simulation Préalable au Recrutement fait partie du processus de recrutement par simulation de la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Plus...

L'ECCP se déroule en trois phases :
- Phase d'information : présentation du déroulé et des outils d'évaluation
- Phase d'évaluation : passage de tests, épreuves ou mises en situation
- Phase de bilan : analyse, synthèse et rédaction du bilan. Plus...

L'École de la 2e chance Normandie (E2C) s'appuie sur :
- l'alternance
- une pédagogie fondée sur l'individualisation des parcours socio-professionnels et l'apprentissage à l'autonomie
- la mise en œuvre d'un partenariat en amont avec les entreprises et les organismes de formation qualifiante.
Pour chaque jeune qui rejoint l'E2C, l'objectif est d'accéder à :
- un contrat de travail en alternance (d'apprentissage ou de professionnalisation)
- une formation qualifiante ou diplômante, qui correspond au projet professionnel construit pendant son parcours à l'E2C
- une insertion professionnelle directe (via les contrats de travail de droit commun). Plus...

La VAE permet l'obtention de tout ou partie d'une certification sur la base d'une expérience professionnelle salariée, non salariée (commerçant, collaborateur de commerçant, profession libérale, agriculteur ou artisan...) et/ou bénévole (syndicale, associative) et/ou volontaire. L'expérience peut avoir été acquise à temps complet, à temps partiel ou de façon discontinue. Plus...

Le RSA est une allocation différentielle, c'est-à-dire que son montant n'est pas fixe et forfaitaire mais dépend des revenus du foyer concerné, de la composition du foyer et de la situation familiale des allocataires. Plus...