Acteur reconnu de l’insertion des jeunes de 18 à 25 ans sortis du système scolaire avec peu ou pas de diplôme ni qualification professionnelle, l’Epide accompagne les volontaires pour construire et réussir un projet professionnel. Plus...

La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans les territoires est une démarche pour repérer, valoriser, développer et renouveler les compétences des actifs.
Les trois ateliers thématiques organisés par et au GIP Alfa Centre-Val de Loire à Orléans, sur 1 à 2  jours, seront animés selon la méthode des échanges de pratiques professionnelles, dans le but de savoir identifier, analyser et reformuler les besoins en compétence des entreprises. Plus...

Le dossier doit comporter un référentiel d'activités et de compétences, un référentiel de certification, ainsi que le suivi exhaustif de l'insertion professionnelle pour un minimum de trois promotions successives de titulaires. Une antériorité de 3 sessions/promotions est donc obligatoire pour déposer une demande d'enregistrement. La certification doit également être accessible par la validation des acquis de l'expérience (VAE). Plus...

Tout prestataire de formation, qui exerce à titre principal ou accessoire, doit adresser une déclaration d'activité au Service régional de contrôle de la formation professionnelle (SRC) de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) de sa région.
Les prestataires qui interviennent pour le compte d'un autre organisme de formation en sous-traitance sont également concernés par cette obligation. Plus...

Le Tableau de bord sectoriel et l'enquête Parcours en poste contribuent à outiller les acteurs du secteur en rendant visibles leurs besoins RH à court et à moyen termes afin de les aider à mettre en œuvre des stratégies territoriales. Plus...

La Certification des Compétences en Entreprise est un dispositif permettant aux individus de se voir certifier des compétences transverses ou supports aux organisations, mises en œuvre dans un cadre professionnel ou extra professionnel. Plus...

Le jeudi 29 juin 2017, Isabelle Limousin, Présidente du Club "Entreprises et handicap" en partenariat avec Cap emploi 18 a remis les trophées "Alternance et handicap" 2017. Plus...

Au sommaire : formation des artisans, emplois de la maintenance dans l'Armée de terre, Epide, GPECT, Observatoire Sanitaire et Médico-Social. Plus...

Les résultats de la session 2017 sont consultables en ligne gratuitement à partir du mercredi 5 juillet 2017.
Une carte de France donne accès aux résultats publiés sur les sites internet des académies.
www.education.gouv.fr/cid4914/les-resultats-du-baccalaureat.html. Plus...

Ce document a pour objectif de restituer et synthétiser les échanges avec les principaux acteurs impliqués dans le champ de la mobilité internationale des jeunes. Il fournit des éléments d’aide à la décision pour la construction de politiques adaptées aux réalités et aux spécificités territoriales de la région. Le diagnostic a été rédigé en grande partie par le CRIJ et 3 étudiantes des universités d'Orléans et d'Angers. Plus...