Le Centre d'études de l'emploi et du travail (Ceet) a publié, en novembre 2016, deux rapports sur la Garantie Jeunes (voir notre fiche technique pour + d’infos), dispositif au profit des 18-25 ans sans emploi ni formation. 

• Le premier rapport analyse les effets du dispositif sur les parcours d’insertion sociale et professionnelle des jeunes bénéficiaires. Il apparaît que le dispositif modifie les parcours des jeunes aussi bien du point de vue du rapport à l’emploi et de l’apprentissage des règles sociales relatives au monde du travail, que de la prise en charge sociale et professionnelle, de la mobilité et de la confiance en soi. Consulter le rapport
• Le second rapport étudie la mise en œuvre de la Garantie jeunes du point de vue des missions locales, opérateurs du dispositif. Son titre est sans équivoque : un modèle d’accompagnement innovant, mais source de bouleversements organisationnels. Consulter le rapport
• La Garantie jeunes est également au sommaire du récent rapport de l’Igas sur « Le modèle économique des missions locales pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes ».
• Enfin un rapport, élaboré par le Comité scientifique chargé de l'évaluation de la Garantie jeunes, confirme que ce dispositif atteint pleinement les jeunes en situation de précarité qu’il vise : 3 jeunes sur 4 ont au maximum le niveau bac et 1 sur 4 vit dans un quartier politique de la ville. Consulter le rapport

Correspondant à la "Garantie pour la jeunesse" recommandée par l'Union européenne, le dispositif français de "Garantie Jeunes" s'inscrit dans le Plan de lutte contre la pauvreté du 21 janvier 2013. L'ensemble des missions locales de Poitou-Charentes peuvent proposer ce dispositif. Voir l'article...

Des places de formations financées par la Région en Poitou-Charentes restent à pourvoir RAPIDEMENT dans quelques secteurs d’activité, notamment le bâtiment et le nettoyage.
Pour compléter cette offre de formation pour les demandeurs d’emploi, consulter aussi le site web du Plan 500 000 en nouvelle-Aquitaine : http://plan-formation-nouvelle-aquitaine.fr. Voir l'article...

Une étude sur « le devenir des candidats aux titres professionnels » publiée par le ministère chargé de l’emploi, montre que près des trois-quarts des 16-25 ans accèdent à l’emploi dans les 6 mois qui suivent leur certification.
Le CDD est le principal contrat de travail obtenu (38,7 %).
70% des salariés ont accédé à un emploi dans les six mois suivant l’obtention de leur titre. Les emplois occupés sont moins souvent pérennes.
Obtenir le titre professionnel par la VAE avantage de 10 points l’accès à l’emploi, par rapport à la formation.
Consulter l’étude. Voir l'article...

Les financeurs publics et paritaires de la formation professionnelle continue devont s'assurer à compter du 1er janvier 2017 de la capacité des prestataires qu'ils financent, à dispenser une formation de qualité, sur la base des critères définis par le décret (voir notre fiche technique). Ils pourront mettre en œuvre une procédure d'évaluation.
Afin d’harmoniser les outils et les procédures, les Opca et les Opacif ont défini 21 indicateurs qui permettront aux organismes de formation d'enregistrer des éléments de preuve sur une base de données commune appelée "Data dock" (voir la video de présentation). Chaque OPCA réalisera le référencement des prestataires qu'il finance à partir de cette base, éventuellement en leur demandant des informations complémentaires.
Une présentation de Data dock est organisée le 10 janvier 2017 de 9 h à 12 h 30 à Pessac (33) pour les organismes de formation de Nouvelle-Aquitaine. Elle sera assurée par l'Agefos-PME, Constructys et Uniformation.
Une retransmission de cette réunion est prévue simultanément dans les locaux de l'ARFTLV à Poitiers et La Rochelle, en présence d'un représentant des OPCA (ainsi qu'en Limousin).
Inscription en ligne. Voir l'article...

La plateforme FUN va prochainement diffuser plusieurs Mooc d’aide à l’orientation à destination des lycéens, de leurs parents et des acteurs de la communauté éducative, conseillers d’orientation et enseignants.
Un Mooc, qui débutera en janvier 2017, présentera les différentes facettes du métier d’ingénieur.
Voir l’intégralité des cours. Voir l'article...