L’agence lance à présent un appel à contributions pour le quatrième numéro, autour de la thématique suivante :
Mobilités et compétences : validation et reconnaissance

Soumission des propositions avant le 04 mars 2016. Voir l'article...

Bien que relativement ancien car ayant émergé en Angleterre au début du XXe siècle, le concept d’employabilité a connu une lente mutation depuis son apparition. Si, à l’origine, l’employabilité permettait de distinguer les « vrais » des « faux » chômeurs dans les années 30, aux USA, elle permit de distinguer les individus « employables » des individus « inemployables ». Ce colloque a pour objectif de contribuer à l’amélioration et à la diffusion de la connaissance sur le concept d’employabilité. Il est ouvert aux chercheurs et aux praticiens dans le but d’échanger et d’associer les travaux de recherche de nature académique avec des expériences de terrain. Voir l'article...

L'AFREF (Association française pour la réflexion et l'échange sur la formation) organise une matinée d'information sur le thème : "La VAE, outil stratégique de gestion et de promotion des ressources humaines ?". Cette réunion vise à explorer un dispositif, la VAE, qui reste encore méconnu autour des axes suivants :

• Son fonctionnement et ses limites, notamment en matière de financement,
• la VAE comme solution complémentaire à la modularisation de l’offre de formation diplômante,
• sa mise en œuvre au sein de l’entreprise comme  outil de  reconnaissance, de motivation et de fidélisation des salariés, et outil permettant de rendre les parcours de formation diplômants,
• la VAE pour les demandeurs d’emploi comme un enjeu national.

L’objectif de cette matinée est alors de questionner le dispositif de VAE à travers les regards de chercheurs en sciences humaines et sociales, de professionnels, d’entreprises et d’usagers.
Elle aura lieu le 21 janvier 2016, de 8h45 à 12h45, dans les locaux de la DEPP, Paris 15ème. Voir l'article...

Appel à contribution pour un numéro spécial de de la revue : Relations industrielles. Université de Laval, Montréal
En réponse aux critiques émises à l’endroit des courants de recherche mettant trop exclusivement l’accent sur les emplois dits atypiques, ayant pour effet d’occulter le fait que les transformations du travail « déstabilisent des stables » ou étendent la précarité et le risque aux emplois typiques, il s’agira d’étudier les caractéristiques associées aux diverses figures de la relation d’emploi, mais aussi les incidences de la cohabitation de travailleurs ayant des statuts et/ou des employeurs ou donneurs d’ordre différents dans des situations concrètes de travail.  
Pour en savoir plus
Date limite de remise : 15 Mars 2016. Voir l'article...

L’Académie des technologies organise un débat sur le thème : « Relancer la formation professionnelle et l’apprentissage », le 21 janvier au FIAP (Paris 14e).
L’objectif de cette journée, organisée par la commission Formation/Emploi de l’Académie des technologies, est de faire le point sur les obstacles au développement de l’apprentissage et de la formation professionnelle en France et sur les propositions des différents acteurs pour susciter une nouvelle dynamique. Voir l'article...