Les "nouvelles" frontières de la relation d'emploi

Appel à contribution pour un numéro spécial de de la revue : Relations industrielles. Université de Laval, Montréal
En réponse aux critiques émises à l’endroit des courants de recherche mettant trop exclusivement l’accent sur les emplois dits atypiques, ayant pour effet d’occulter le fait que les transformations du travail « déstabilisent des stables » ou étendent la précarité et le risque aux emplois typiques, il s’agira d’étudier les caractéristiques associées aux diverses figures de la relation d’emploi, mais aussi les incidences de la cohabitation de travailleurs ayant des statuts et/ou des employeurs ou donneurs d’ordre différents dans des situations concrètes de travail.  
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Date limite de remise : 15 Mars 2016. Voir l'article...