Aide à l'embauche d'un premier salarié
Publication du décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 instituant une aide à l'embauche d'un premier salarié
« Publics concernés : très petites entreprises embauchant leur premier salarié.
Objet : création d'une aide à l'embauche d'un premier salarié dans les très petites entreprises.
Entrée en vigueur : les dispositions du présent décret entrent en vigueur au lendemain de la date de sa publication. Elles s'appliquent aux contrats de travail dont la date d'effet est comprise entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016.
Notice : le présent décret définit les modalités de mise en œuvre de l'aide à l'embauche d'un premier salarié, notamment son champ d'application, les conditions d'éligibilité, le montant de l'aide et les modalités de gestion du dispositif…. »
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Périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) - Questions-Réponses actualisées de la DGEFP
Textes de référence :
- Loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale ;
- Décret n° 2014-1360 du 13 novembre 2014 relatif aux périodes de mise en situation en milieu professionnel ;
- Arrêté du 13 novembre 2014 relatif au modèle de déclaration des conventions de mise en situation en milieu professionnel ;
- Circulaire n° DGEFP 01/15 du 14 janvier 2015 relative à la mise en œuvre des périodes de mise en situation en milieu professionnel
- Article 20-VI de la loi n° 2014-288 du 5 mars 201 4 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale ;
- Décret n° 2014-1757 du 31 décembre 2014 relatif à la protection contre les accidents du travail et les maladies professionnelles des bénéficiaires d’actions d’aide à la création d’entreprise, d’orientation, d’évaluation ou d’accompagnement dans la recherche d’emploi.
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Le service civique, un tremplin vers l'emploi ?
A NOTER DANS VOS AGENDAS :
Atelier débat le 8 octobre 2015 à 9 heures  à NICE
L’UPE 06 sera co-organisateur, à l’automne, en partenariat avec la DDCS06, l’IESTS, le CRIJ Côte d’Azur et des OPCA partenaires, d’un atelier débat :
« LE SERVICE CIVIQUE, UN TREMPLIN VERS L’EMPLOI ? »
Nous vous communiquerons ultérieurement les modalités d’inscription.

Régionalisation en marche pour les Fongecif - FPSPP
« Le FPSPP a organisé une réunion des Présidences des FONGECIF le 18 juin à Reims.
Ont  été  débattus l’impact du regroupement territorial sur le fonctionnement, les ressources humaines et les services de proximité des FONGECIF, comme sur  le processus de  déploiement du SI unique des FONGECIF.
La DGEFP a confirmé depuis, lors de la réunion du CA du 22/06, qu’un seul FONGECIF par grande région serait  agréé avant le 31/12/16… »
Sur le site du FPSPP

Les foyers bénéficiaires du RSA
2,44 millions fin mars 2015
« Fin mars 2015, environ 2,44 millions de foyers bénéficient du revenu de solidarité active (Rsa) versé par les caisses d’Allocations familiales (Caf) en France métropolitaine et dans les départements d’Outre-mer (Dom).
Les effectifs augmentent de 5,7 % entre mars 2014 et mars 2015, soit à un rythme similaire à celui observé entre décembre 2013 et décembre 2014. Cependant, l’évolution du nombre de bénéficiaires est différente selon les composantes… »
RSA conjoncture – CAF

Pôle Emploi à l'épreuve du chômage de masse – Cour des Comptes
« La Cour des comptes rend public, le 2 juillet 2015, un rapport thématique consacré à Pôle emploi. Issu de la fusion en 2008 de l’ANPE et des Assédic,
Pôle emploi est le plus gros opérateur de l’État, avec 53 000 agents, plus d’un millier d’agences et de points relais, 32 Md€ d’allocations et d’aides versées et 5 Md€ de budget.
Entre janvier 2009 et janvier 2015, le nombre de personnes inscrites sur ses listes est passé de 3,9 millions à 6,2 millions, soit + 58 %. Pôle emploi se voit confier des missions exigeantes et connaît des résultats contrastés, avec des coûts croissants.
Confronté au chômage de masse, il a redéfini profondément sa stratégie en 2012, mais continue de connaître des difficultés opérationnelles, en dépit de l’engagement de ses personnels…. »
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Région Provence-Alpes-Côte d’Azur : territoire d'excellence pour l'égalité professionnelle
Deux nouvelles régions territoires d’excellence pour l’égalité professionnelle
Femmes.gouv.fr | Publié le 3 juillet 2015
Pascale Boistard, secrétaire d’Etat chargée des Droits des femmes, a signé cette semaine deux nouvelles conventions « Territoire d’excellence », avec les régions Limousin et Paca.
Elles traduisent l’engagement du gouvernement et des régions en faveur de l’égalité professionnelle, via la mise en œuvre d’actions innovantes.
Accéder au site femmes.gouv.fr