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Formation Continue du Supérieur
7 juin 2015

Humanities scholars try new ways of talking about the PhD

Résultat de recherche d'images pour "universityaffairs"By Peggy Berkowitz. Some are daring to ask how to change the culture of academia.
I went to a terrific conference last week at McGill on the topic of transforming graduate education in the humanities. More...

7 juin 2015

A contemplation on what it’s like to be part of the working poor By KEVIN MCCABE

Résultat de recherche d'images pour "universityaffairs"By Kevin McCabe. There are not many things in A.D. 2015 which can make an adult blush. Certainly, no one seems to be embarrassed these days by the proverbial “embarrassment of riches.” In fact, the one constant in our society is that nearly everybody would be most embarrassed by a shortage of funds, whether culpable or not. More...

7 juin 2015

University Affairs named Magazine of the Year

Résultat de recherche d'images pour "universityaffairs"By Léo Charbonneau. A big night for the publication, which garnered three gold awards, a silver and a total of 10 nominations at major publishing event. More...

7 juin 2015

First Nations University poised to take on larger role in Canadian society

Résultat de recherche d'images pour "universityaffairs"By Rosanna Tamburri. Mark Dockstator, president of First Nations University of Canada, uses a chart to illustrate how the relationship between First Nations people and Canadian society has evolved over the years. It shows aboriginal people moving from a state he calls “citizens minus” prior to 1970 to being a group that by 2015 had made significant strides in attaining land claims agreements, constitutional rights, self-governance and, most recently, in reasserting Native title over natural resources on traditional lands. More...

7 juin 2015

Processus et contenu du plan de formation : l’impact de la réforme

Par . Le 4ème épisode de nos Podcasts Réforme est en ligne. L’influence du nouveau contexte de financement sur le processus et le contenu du plan de formation. Voir l'article...

7 juin 2015

Appel à projets : modules langues

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Le Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie a lancé un appel à projets pour la mise en oeuvre d'une formation à distance sur des modules d'initiation et de perfectionnement linguistique.
Date limite de remise des plis : le 19 juin 2015 à 16 heures.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

7 juin 2015

Un parcours aménagé de "stagiaire de la formation initiale" pour prévenir le décrochage scolaire

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Afin de prévenir plus efficacement le décrochage et faciliter le retour vers l'école des décrocheurs, le plan d'action prévoit des parcours de formation spécifiques avec la validation modulaire et progressive de certaines spécialités de diplômes professionnels, la prise en compte des acquis et la conservation des notes au-dessus de 10 pour tous les candidats au bac ayant échoué à l'examen.
Concernant le nouveau droit au retour en formation des jeunes non qualifiés (Voir notre info), tous les leviers disponibles doivent être mobilisés pour que ce droit soit connu des jeunes et de leurs familles, et pour qu'un jeune soit rapidement pris en charge, que ce soit sous statut scolaire ou, en liaison avec les Régions, dans le cadre d'un contrat en alternance ou de la formation professionnelle continue.
Circulaire de rentrée n° 2015-085 du 3 juin 2015. Voir l'article...

7 juin 2015

Appel à projets : l'entretien professionnel

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)Unifaf Poitou-Charentes, Opca de la branche branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif a lancé un appel à projets pour la mise en place d’une formation collective "préparer et conduire l'entretien professionnel".
Date limite de remise des plis : le 19 juin 2015.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...

7 juin 2015

29 % des chefs d’entreprise ont des difficultés à trouver les compétences qu’ils recherchent

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)ManpowerGroup a publié la 10e édition de son étude Pénurie de talents. En France, 29 % des chefs d’entreprise interrogés ont des difficultés à trouver les compétences qu’ils recherchent. Ils n’étaient que 21 % en 2014, soit une hausse de 40%, une situation qui peut sembler paradoxale alors que le chômage continue d’augmenter. Au niveau mondial, 38 % des chefs d’entreprises sont confrontés à cette pénurie de talents, soit le niveau le plus élevé depuis sept ans. Selon un chef d'entreprise sur deux, cette pénurie de candidats impacte l’activité économique.
Consulter le communiqué de presse de ManpowerGroup et découvrir l'infographie Pénurie de talents. Voir l'article...

7 juin 2015

Qui fait quoi en Poitou-Charentes ? Recensement des professionnels

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)L'ARFTLV engage une refonte complète de la base "Qui fait quoi en Poitou-Charentes ?" qui recense l'ensemble des structures intervenant dans le domaine de l'orientation, de l'insertion, de la formation et de l'emploi sur la région.
Si vous souhaitez que votre structure figure dans cette nouvelle base, merci de retourner à l'ARFTLV la fiche de renseignement "Qui fait quoi".
Pour toute question : Equipe AIO de l'ARFTLV : echo@arftlv.org - 05 46 00 32 32. Voir l'article...

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