By Peggy Berkowitz. Some are daring to ask how to change the culture of academia.
I went to a terrific conference last week at McGill on the topic of transforming graduate education in the humanities. More...
7 juin 2015
Par Mathilde Bourdat. Le 4ème épisode de nos Podcasts Réforme est en ligne. L’influence du nouveau contexte de financement sur le processus et le contenu du plan de formation. Voir l'article...
Le Ministère de l'Économie, des Finances et de l'Industrie a lancé un appel à projets pour la mise en oeuvre d'une formation à distance sur des modules d'initiation et de perfectionnement linguistique.
Date limite de remise des plis : le 19 juin 2015 à 16 heures.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...
Afin de prévenir plus efficacement le décrochage et faciliter le retour vers l'école des décrocheurs, le plan d'action prévoit des parcours de formation spécifiques avec la validation modulaire et progressive de certaines spécialités de diplômes professionnels, la prise en compte des acquis et la conservation des notes au-dessus de 10 pour tous les candidats au bac ayant échoué à l'examen.
Concernant le nouveau droit au retour en formation des jeunes non qualifiés (Voir notre info), tous les leviers disponibles doivent être mobilisés pour que ce droit soit connu des jeunes et de leurs familles, et pour qu'un jeune soit rapidement pris en charge, que ce soit sous statut scolaire ou, en liaison avec les Régions, dans le cadre d'un contrat en alternance ou de la formation professionnelle continue.
Circulaire de rentrée n° 2015-085 du 3 juin 2015. Voir l'article...
Unifaf Poitou-Charentes, Opca de la branche branche sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif a lancé un appel à projets pour la mise en place d’une formation collective "préparer et conduire l'entretien professionnel".
Date limite de remise des plis : le 19 juin 2015.
Télécharger le dossier de consultation. Voir l'article...
ManpowerGroup a publié la 10e édition de son étude Pénurie de talents. En France, 29 % des chefs d’entreprise interrogés ont des difficultés à trouver les compétences qu’ils recherchent. Ils n’étaient que 21 % en 2014, soit une hausse de 40%, une situation qui peut sembler paradoxale alors que le chômage continue d’augmenter. Au niveau mondial, 38 % des chefs d’entreprises sont confrontés à cette pénurie de talents, soit le niveau le plus élevé depuis sept ans. Selon un chef d'entreprise sur deux, cette pénurie de candidats impacte l’activité économique.
Consulter le communiqué de presse de ManpowerGroup et découvrir l'infographie Pénurie de talents. Voir l'article...
L'ARFTLV engage une refonte complète de la base "Qui fait quoi en Poitou-Charentes ?" qui recense l'ensemble des structures intervenant dans le domaine de l'orientation, de l'insertion, de la formation et de l'emploi sur la région.
Si vous souhaitez que votre structure figure dans cette nouvelle base, merci de retourner à l'ARFTLV la fiche de renseignement "Qui fait quoi".
Pour toute question : Equipe AIO de l'ARFTLV : echo@arftlv.org - 05 46 00 32 32. Voir l'article...