Agefos-Pme met en ligne une série de chroniques gratuites intitulée "Ensemble, construisons demain ! La minute info de la formation professionnelle", pour informer les bénéficiaires et les entreprises en matière de formation professionnelle suite à la réforme.
10 chroniques audio de spécialistes de la formation et les témoignages de salariés et de chefs d’entreprise permettent de comprendre ce qu’apporte la formation professionnelle aux entreprises et aux salariés, de découvrir le Compte personnel de formation et de connaître le rôle des acteurs.
Les chroniques. Voir l'article...
Au printemps, les CFA ouvrent leurs portes au public !
Au programme : visites d’ateliers, démonstrations de métiers, témoignages d’apprentis, présentation d’oeuvres réalisées par les jeunes, tests d’orientation, tables rondes, informations collectives.
Le Printemps de l’apprentissage est organisé par les CFA avec la collaboration des CAD (Centre d’Aides à la Décision des Chambres de Métiers), des Points A (Chambres de Commerce et d’Industrie), des Pôles apprentissage agricoles (Chambres d’Agriculture), des Bureaux territoriaux de la Région Midi-Pyrénées et des
MCEF.
Mercredi 29 avril 2015, de 18h00 à 19h30 à l’Hôtel de Région.
Pour récompenser les apprentis, maîtres d’apprentissage et anciens apprentis les plus méritants.
En savoir +
MCEF
Contrat pour les apprentis. Voir l'article...
L’AIF peut venir abonder le compte personnel d’un demandeur d’emploi
La délibération n° 2015-10 du 3 février 2015, publiée au Bulletin officiel de Pôle emploi le 19 février 2015, précise que l’Aide individuelle à la formation (AIF) peut venir abonder le Compte personnel de formation (CPF) mobilisé par un demandeur d’emploi. Voir l'article...
Création du Réseau "Transmettre & Reprendre" pour favoriser la transmission et la reprise d'entreprise
L'Agence pour la création d'entreprises (APCE), l'Assemblée permanente des chambres de métiers et de l'artisanat (APCMA), Bpifrance, CCI Entreprendre en France, le Conseil national des barreaux (CNB), le Conseil supérieur du notariat (CSN) et le Conseil supérieur de l'ordre des experts-comptables (CSOEC) ont signé, le 4 mars2015, la convention de partenariat fixant les principes de fonctionnement du Réseau et ses missions. Voir l'article...
Le Cnefop balise le parcours formation de la transition écologique
Le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (CNEFOP) vient de rendre public un rapport sur l’accompagnement en matière de formation des filières économiques impactées par la transition énergétique. Quatre filières sont jugées prioritaires : le bâtiment, l’agriculture, les énergies renouvelables, et la gestion, recyclage et valorisation des déchets. Voir l'article...
"Plan pauvreté 2015-2017" : les principales mesures pour l'emploi
Manuel VALLS a présenté, le 3 mars 2015, la nouvelle feuille de route du plan pluriannuel de lutte contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale. Voir l'article...
Emplois d’avenir : la DGEFP apporte de nouvelles précisions sur leurs modalités d’application
La Délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) vient de mettre à jour son "Questions/Réponses" consacré aux emplois d’avenir. Elle apporte des précisions sur les conditions de mise en œuvre de ce type de contrat.
Questions-réponses actualisé relatif aux emplois d’avenir, 6 février 2015, DGEFP. Voir l'article...
Le socle commun de connaissances et de compétences professionnelles
Le socle commun de connaissances et de compétences professionnelles, défini par la loi du 5 mars 2014, constitue un ensemble de connaissances et de compétences utiles à l’insertion professionnelle et à la vie sociale, civique et culturelle. Cette certification professionnelle est éligible au compte personnel de formation (CPF) et à tout autre dispositif de formation comme le plan de formation de l’entreprise.
Décret du 13 février 2015. Voir l'article...
Le bilan mitigé de l'expérimentation du portefeuille d'expériences et de compétences
"Le portefeuille d'expériences et de compétences (PEC) est un dispositif qui associe un outil numérique de type e-portfolio à l'accompagnement des étudiants dans la construction de leur parcours. Son évaluation, conduite dans 13 universités, interroge sur les conditions de sa mise en oeuvre. Si les étudiants reconnaissent l'apport de certaines actions, ils ne voient pas l'utilité du dispositif dans son ensemble. L'accompagnement, pas toujours à la hauteur de l'ambition des concepteurs, est en partie en cause".
Céreq, Bref , n° 331, 2015, 4p.
Les chiffres clés de la région Midi-Pyrénées
La Direccte Midi-Pyrénées publie l’édition 2015 des chiffres clés de la région Midi-Pyrénées. Ce document couvre tous les champs d’intervention de la Direccte. A côté des indicateurs traditionnels concernant l’emploi, la demande d’emploi, la formation professionnelle, la représentation syndicale et les conditions de travail, la publication présente des informations concernant le développement industriel, le commerce, l’artisanat, le tourisme ou le commerce international. Les indicateurs présentés dans cette publication sont issus des services de la Direccte et de ses partenaires : Insee, Pôle emploi, chambres consulaires, Cress, comité régional du tourisme, CarifOref...
Chiffres clés de Midi-Pyrénées, édition 2015, 68 p.