Le service volontaire européen (SVE) allie engagement et découverte de l’Europe alors si vous souhaitez vivre une expérience d’engagement avec une dimension européenne, le SVE est fait pour vous !
Destiné à encourager la mobilité des jeunes de 18 à 30 ans, le service volontaire européen vous permet de vous mettre au service d’un projet d’intérêt général à l’étranger durant 2 à 12 mois, et de vivre une expérience formatrice, de développer une citoyenneté active et de faire preuve de solidarité, de découvrir une autre culture, une autre langue, etc. Voir l'article...

Si souhaitez effectuer une mission dans une entreprise française à l’étranger et que vous êtes âgé(e) entre 18 et 28 ans, saisissez l’opportunité que vous offre le volontariat international en entreprise !
Destiné principalement aux étudiants, jeunes diplômés ou chercheurs d’emploi, de 18 à 28 ans, le volontariat international en entreprise (VIE) permet au volontaire d’effectuer une mission d’ordre commercial, technique ou scientifique au sein d’une entreprise française à l’étranger, pendant 6 à 24 mois. Voir l'article...

Si vous êtes âgé(e) entre 18 et 28 ans et que vous souhaitez participer à l’action de la France dans le monde, rejoignez le volontariat international en administration.
Le principe
D’une durée de 6 à 24 mois, le volontariat international en administration (VIA) s’adresse aux jeunes de 18 à 28 ans désirant participer à l’action de la France dans le monde en matière d’action culturelle, de protection de l’environnement, de développement technique, scientifique et économique, et d’action humanitaire. Voir l'article...

Si vous êtes âgé(e) de plus de 18 ans et que vous désirez vous engager dans une mission à l’international, le volontariat de solidarité internationale est fait pour vous !
Le principe
Le volontariat de solidarité internationale (VSI) est ouvert aux jeunes âgés de 18 ans au moins, qui s’engagent de 12 à 24 mois dans une action de solidarité en Afrique, en Amérique latine, en Asie ou en Europe de l’Est, pour une mission de santé, d’enseignement, de formation, de développement rural ou urbain. Voir l'article...

À travers votre volontariat, vous renforcerez votre sentiment de mener une action utile aux autres, d’être un citoyen engagé. Vous aurez la satisfaction de mieux vous connaître, de développer vos compétences, et vous trouverez un grand plaisir à participer à un projet collectif. En outre, vous pouvez valoriser votre expérience dans votre parcours professionnel. Voir l'article...

À travers votre bénévolat, vous renforcerez votre sentiment de mener une action utile aux autres, d’être un citoyen engagé.
Vous aurez la satisfaction de mieux vous connaître, de développer vos compétences, et vous trouverez un grand plaisir à participer à un projet collectif. En outre, vous pouvez valoriser votre expérience dans votre parcours.
Dans le parcours scolaire et universitaire
L’engagement des jeunes est pris en compte au collège dans le socle commun de connaissances et de compétences qui présente tout ce qu’il est important d’avoir acquis au terme de votre scolarité obligatoire : des compétence sociales et civiques, une aptitude à l’autonomie et à l’initiative notamment. Voir l'article...

Si vous avez moins de 25 ans et que vous avez travaillé au moins 2 ans au cours des 3 dernières années, vous avez peut-être droit au revenu de solidarité active (rSa).
Qu’est-ce que le rSa jeunes ?
Le rSa est versé à des personnes qui travaillent ou ont déjà travaillé et dont les revenus sont limités.
Son montant dépend à la fois de votre situation familiale et des revenus de votre travail.
Il est soumis à l’obligation d’entreprendre des actions favorisant votre insertion professionnelle et sociale si vous êtes sans activité. Voir l'article...

Vous avez exercé une activité professionnelle et/ou bénévole pendant au moins 3 ans ?
Sachez que vous pouvez demander la validation des acquis de l’expérience (VAE) pour obtenir un diplôme en rapport avec votre expérience.
Sur examen d’un dossier et après un entretien éventuellement complété par une mise en situation, un jury se prononce pour une validation totale ou partielle de ces acquis. Voir l'article...

Le droit individuel à la formation (DIF) permet aux salariés de bénéficier d’actions de formation professionnelle.
Ce droit a pour objectif de permettre à tout salarié de se constituer un crédit de 20 heures de formation par an, cumulable sur 6 ans dans la limite de 120 heures.
L’initiative d’utiliser les droits à formation appartient au salarié, mais la mise en œuvre du DIF requiert l’accord de l’employeur sur le choix de l’action de formation. Voir l'article...

Le « contrat d’insertion dans la vie sociale » (CIVIS) s’adresse à des jeunes de 16 à 25 ans révolus rencontrant des difficultés particulières d’insertion professionnelle.
Il a pour objectif d’organiser les actions nécessaires à la réalisation de leur projet d’insertion dans un emploi durable. Voir l'article...