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Formation Continue du Supérieur
9 mai 2014

Academics Anonymous: student feedback is a waste of everyone's time

The Guardian homeBy Anonymous academic. Collecting feedback on courses benefits neither staff nor students – often it's biased, sexist or simply unrealistic. Do students have something to teach academics? Student feedback, now a feature of most university courses, can be useful – but more often it's downright biased, sexist or simply unrealistic. Read more...
9 mai 2014

Overworked and isolated - work pressure fuels mental illness in academia

The Guardian homeBy Claire Shaw. Academics suffering mental health problems blame their university work directly for their illness, exclusive findings from a Guardian survey reveal. Heavy workloads, lack of support and isolation are the key factors contributing to mental illness, according to respondents, who range from PhD students to vice-chancellors. Read more...
9 mai 2014

Life after graduation? For now, it’s service work

Go to the Globe and Mail homepageBy Jordan Venton-Rublee. For thousands of graduating students across Canada this is the time of the year when applications to graduate schools are starting to be answered, job interviews are occurring and plans are being made. For many students, this is a time of anxiety and fear. Choosing what to do after years of school is not easy, especially since the decision comes with the whispers of student loan payments a mere six months in the future. More...

9 mai 2014

“Agents are here to stay” says OBHE, i-Graduate research

By Sara Custer. Despite speculation about the role of education agents in the student recruitment process, new research is showing rapid increases in agent usage since 2007. Preliminary findings from a study carried out by the Observatory on Borderless Higher Education (OBHE) indicate that 92% of all UK respondent universities work with education agencies, for example, as do all Australian universities. More...

9 mai 2014

South Korea has best education system in world

LogoSouth Korea has been named as the best place in the world for education.
The rankings from education and publishing firm, Pearson, include higher education as well as international school tests.
The UK made it to the second place among European countries and sixth overall in a global education league table.
Three other Asian countries and Finland made it to the top five. More...

9 mai 2014

Les aides apportées par les proches - Les jeunes bénéficient plus souvent de l’aide de leurs proches

Par Michel Duée, Fella Nabli, division Conditions de vie des ménages, Insee. Pouvoir mobiliser l’aide de ses proches en cas de besoin est un élément important de la qualité de la vie. Une large majorité de personnes déclarent pouvoir être aidées par leurs proches qu’il s’agisse de transfert financier, d’aide matérielle ou de soutien moral. Mais ce recours est quand même un peu plus facile lorsque l’on jouit d’un niveau de vie élevé et que l’on n’a pas de problème de santé ; il l’est également quand on est jeune ou lorsqu’on dispose d’un large réseau social. Au-delà de ces possibilités d’aide, 40 % des personnes ont effectivement reçu un soutien, financier, matériel ou moral au cours des douze derniers mois. Les jeunes sont ceux qui reçoivent effectivement le plus d’aide de leurs proches, qu’elle soit financière, matérielle ou morale. Les personnes modestes ont aussi été plus souvent aidées que les plus aisées. C’est vrai pour l’aide financière mais aussi pour le soutien moral. Télécharger la Version imprimable.

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Encadrés

9 mai 2014

Fête de l’alternance : plus de 10 000 contrats à décrocher

http://www.kelformation.com/images/structure/logo-kf.gifPar © Kelformation. La quatrième édition de la fête de l’alternance se tiendra le 15 mai prochain au stade Charlety (Paris). Ce ne sont pas moins de 10.000 contrats d’apprentissage ou de professionnalisation qui attendent des candidats dans tous les secteurs.
Plus de 10.000 contrats, une cinquantaine d’entreprises et plus de 70 écoles : la fête de l’alternance, voit, encore une fois, grand. La journée est organisée par le Medef Ile-de-France et ses partenaires (Afpa, Pôle Emploi, etc). Elle se déroulera au stade Charlety (Paris), de 10 heures à 18 heures le 15 mai prochain. Suite...

9 mai 2014

1er forum virtuel Emploi-Formation «Jeunes Job National» Du 10 au 23 mai 2014

Forum virtuel innovant qui œuvre pour la diversité et l'emploi des jeunes
Du 10 au 23 mai 2014, sans vous déplacer, participez au prochain forum Jeunes Job, forum virtuel national emploi et formation qui œuvre pour la diversité et l'emploi des jeunes de 18 à 30 ans, bac et plus.
Pourquoi participer ?
Le forum Jeunes Job facilite et maximise les opportunités de mise en relation avec les entreprises et les organismes de formation pour trouver un emploi, un contrat en alternance, un stage ou une formation.
Comment ça marche ?
C’est très simple ! Inscrivez-vous dès maintenant sur : http://www.jeunesjob.com/inscription.html/
Dès votre inscription, vous recevrez un lien pour assister en ligne à des formations eLearning, réalisées par nos partenaires pour vous aider dans vos démarches.
Du 10 au 23 mai, sans vous déplacer, et en toute flexibilité, rendez-vous sur http://www.jeunesjob.com/
Pour :

  • Visiter les stands virtuels des exposants, sans perte de temps, dans des files d’attente

  • Consulter les offres d’emplois et de formation et faire vos demandes de rendez-vous

  • Réaliser vos entretiens en ligne (si vos rendez-vous sont acceptés par les exposants)

  • Assister à des Jobdating thématiques et des ateliers d'accompagnement avec des experts qui répondent en ligne à vos questions.

9 mai 2014

La formation professionnelle à l'heure de la culture zapping

Par Antoine Amiel. La génération Y vit au rythme d'Internet, des smartphones et de la culture zapping. Notre contributeur Antoine Amiel, fondateur de learnassembly, livre son analyse sur les conséquences possibles sur la formation professsionnelle, et les transformations qu'elles impliquent. Voir l'article...

9 mai 2014

La formation continue, mais pas pour tous

Par Dominique Perez. Défaut d'information, inégalités d'accès en fonction de la taille des entreprises et des statuts des salariés... Une étude récente du Cereq dresse un état des lieux plus que mitigé des effets de la formation continue. Voir l'article...

Défaut d'information, inégalités d'accès en fonction de la taille des entreprises et des statuts des salariés... Une étude récente du Cereq dresse un état des lieux plus que mitigé des effets de la formation continue.
En savoir plus sur http://www.lexpress.fr/emploi/formation/la-formation-continue-mais-pas-pour-tous_1529651.html#yPJlLmHJHijDdIql.99
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