RAPPORT RSE 2012 DE POLE EMPLOI

Pôle emploi publie son rapport de responsabilité sociétale des entreprises 2012

« Le rapport détaille les actions, les réalisations, les initiatives et les indicateurs de performance articulés autour des engagements de Pôle emploi en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises…. »

Le rapport  RSE de Pôle emploi.

MISSIONS LOCALES: ORIENTATIONS BUDGETAIRES 2014

Réseau des Missions Locales : les orientations budgétaires 2014

« L’UNML publie la programmation des orientations budgétaires concernant les Missions Locales, communiquées aux DIRECCTE par la Délégation Générale à l’Emploi et à la Formation Professionnelle le 6 février 2014… »

• Programmation Orientations budgétaires 2014 - Annexe 1
• Courrier DGEFP du 6 février 2014

Sur le site de l’UNML

Accéder aux liens.

LE DEVELOPPEMENT DES POLITIQUES REGIONALES D’APPRENTISSAGE

« L'apprentissage ne se développe pas au même rythme dans toutes les régions, dans certaines ses effectifs diminuent. Cette étude qualitative vise à mieux cerner les facteurs qui caractérisent les politiques régionales et permettent d’interpréter les écarts de développement : éléments de contexte, plus ou moins propices à la croissance des effectifs, éléments de politiques régionales et modes de gouvernance. Ce rapport fait suite à une première analyse quantitative, également publiée dans la collection Net.docLe développement des politiques régionales d'apprentissage… »

CEREQ - Net.Doc , n° 118 , 2014 , 103 p.

Dominique Maillard et Claudine Romani (coord.)

Accéder aux liens.

Le nombre de jeunes entrés en apprentissage en 2013 a reculé de 8 %, à 273 000 contre 297 000 l'année précédente. C'est la plus forte chute jamais enregistrée. Après une progression régulière du nombre d'apprentis, nous régressons brutalement au niveau de 2005-2006, soit un bond de huit ans en arrière.
Ces résultats sont très préoccupants pour l'avenir de notre pays. L'apprentissage est un mode d'enseignement unanimement reconnu qui permet d'évoluer vers des emplois pérennes (82 % des apprentis obtiennent un emploi à fin de leur apprentissage, dont 60 % en CDI*). Alors que tous les acteurs sont mobilisés autour de l'objectif d'augmenter le nombre d'apprentis en France, ces chiffres doivent amener à se reposer la question de la politique suivie en la matière. Suite...