Canalblog Tous les blogs Top blogs Emploi, Enseignement & Etudes Tous les blogs Emploi, Enseignement & Etudes
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU
Formation Continue du Supérieur
10 septembre 2013

La prescription de formation est désormais intégrée à la nouvelle offre de la Région

http://www.cariforef-pdl.org/admin/telechargement_CARIFOREF/ficTelecharge_1/images_carif/bandeau_plateforme.jpgDepuis cet été, la nouvelle offre régionale de formation professionnelle a donc démarré. Si le contenu a évolué, l’organisation aussi. Désormais, l’ensemble des formations mises en œuvre par la Région sont prescrites principalement par les professionnels de Pôle emploi, Cap emploi ou les missions locales. Une façon de s’assurer de la solidité et de la pertinence du projet de formation et de sécuriser les parcours des stagiaires.
La prescription est définie comme un acte professionnel assuré par un conseiller des réseaux précités. Elle a pour objet, avec l’adhésion du demandeur d’emploi concerné, la validation du projet de formation, c’est-à-dire la vérification de l’adéquation entre le projet professionnel et la formation demandée. Elle permet un premier repérage des critères d’éligibilité figurant au cahier des charges du dispositif dont relève la formation, notamment ceux ayant trait à la définition d’un public prioritaire, des pré-requis à l’entrée en formation, des droits à rémunération du candidat-stagiaire tout au long de son parcours de formation.
Limitée auparavant au seul programme de l’offre de formation territorialisée, elle est généralisée aux 4 objectifs de la nouvelle offre : Je m’oriente je me prépare, J’acquiers ou développe des compétences clés, Je me qualifie, Je crée ou je reprends une entreprise. Seules les formations de niveau 3, 2 ou 1 relevant du volet « Qualification métiers »  de l’objectif Je me qualifie peuvent échapper à la prescription, mais la Région la recommande fortement. De même, elle insiste sur le fait que la prescription ne se fait pas sur une session particulière de formation déconnectée d’un parcours, mais bien sur l’ensemble d’un parcours qualifiant.
Concrètement, la prescription se fait au moyen d’une « fiche de liaison-projet de formation ». Transmise par le prescripteur à l’organisme de formation, ce dernier a l’obligation d’un retour qui valide l’acceptation d’un demandeur d’emploi en formation, ou qui justifie et argumente la non-acceptation.
Définition partagée de l’acte professionnel, outil commun à tous les programmes, formalisation de la relation prescripteur-formateur, tout le process a été construit et testé avec les prescripteurs concernés en 2012 en Maine-et-Loire pour les formations dans le domaine de l’agriculture. La direction régionale de Pôle emploi et le réseau régional des missions locales ont officiellement adopté la procédure. La fiche de liaison projet de formation est intégrée dans leurs systèmes d’information et la pratique de prescription est dorénavant renforcée.

10 septembre 2013

Déceler les dérives sectaires dans la formation professionnelle

http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRRqvwPM8e52G33Hi3csL-_tNpmFonoQ25ZTeFXrZgzEhHLSJsC9KMikIUPar Brice Ancelin. Publié par la Mission interministérielle de vigilance contre les dérives sectaires (Miviludes), le guide "Savoir déceler les dérives sectaires dans la formation professionnelle" entend donner des clés de lecture du phénomène aux différentes parties prenantes de la formation professionnelle. Retour sur les principaux enseignements.
En matière de dérives sectaires dans la formation professionnelle, deux domaines de formation sont particulièrement à risque selon la Miviludes : celui comprenant les formations relevant du comportemental ou du développement de soi - qui représentent autour de 20 % des formations proposées aujourd’hui – et le domaine de la santé par le biais de pratiques non conventionnelles à visée thérapeutique. Suite...
10 septembre 2013

La formation est un acte poétique

http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRRqvwPM8e52G33Hi3csL-_tNpmFonoQ25ZTeFXrZgzEhHLSJsC9KMikIUPar Stéphane Diebold. La formation en entreprise est assurément un acte économique, une compétence différée qui construit aujourd’hui la valeur ajoutée de demain. La formation donne corps au marronnier du fameux ROI (return on investment). Alors qu’est-ce que la poésie vient faire dans un modèle de formation ? La formation peut-elle être un acte poétique ? Et qu’est-ce que cela veut dire ?
La formation nait du besoin, étymologiquement ce qui est nécessaire. Ce qui est nécessaire à la stratégie de l’entreprise, les compétences professionnelles nécessaires à la réalisation de la stratégie. Le besoin est une nécessité rationnelle qui s’impose à la stratégie. Mais le besoin n’est pas que raisonné, il y a une dimension qui prend une importance nouvelle… le désir. Suite...
10 septembre 2013

Responsive design… Une ligne d'horizon pour la formation ?

http://t1.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcRRqvwPM8e52G33Hi3csL-_tNpmFonoQ25ZTeFXrZgzEhHLSJsC9KMikIUPar Michel Diaz. Responsive design : des contenus Web qui s'adaptent automatiquement à l'écran - PC, tablette ou smartphone - sur lequel on va les jouer. Une question qui intéresse la formation, immédiatement, et qui pourrait alimenter, à plus long terme, une réflexion sur la "conception pédagogique adaptative".
Le "responsive design" (conception adaptative), c'est donc l'affaire des concepteurs Web, tenus de produire des sites Internet reconnus automatiquement sur Smartphone, tablette comme sur PC ou écran de télévision. Une gageure ! Rien que pour les Smartphones, il faut prendre en compte un foisonnement de terminaux sous divers systèmes d'exploitation (iOS, Android, Blackberry…), les navigateurs Chrome ou Internet Explorer, Firefox ou Safari…L'internaute-mobinaute contemporain attend de tous les terminaux dont il est équipé le même niveau de lecture : on ne s'étonnera pas de la place qu'occupe le débat sur le responsive design, ni des espoirs fondés qu'il suscite alors que les coûts d'adaptation s'envolent. Suite...
10 septembre 2013

Accompagner la personne en formation

http://www.solutions-ressources-humaines.com/logo/e227bb344af67d5logo_formaguide_gf.gifRédigé par Yann Serreau, ingénieur et formateur au sein du groupe CESI – école d'ingénieurs par la voie de l'apprentissage - l’ouvrage « Accompagner la personne en formation » vient de paraître aux éditions Dunod dans la collection Psycho Sup.
Ce livre offre aux professionnels de formation un retour complet d’expérience, des repères pratiques, des points de réflexions et d’échanges, sur le sujet de l’accompagnement des personnes en cours de professionnalisation, de leur orientation à leur insertion.A un moment où le mouvement de la professionnalisation est en train de transformer profondément tout l'enseignement supérieur, cet ouvrage fournit tous les repères utiles pour les praticiens et acteurs de cette mutation : les enseignants, les formateurs, les tuteurs en entreprise, les services de ressources humaines, les conseillers d’orientation universitaire ou encore les formateurs de CFA. Suite...
10 septembre 2013

Réunion d'information sur la VAE des DCG et DSCG

http://blog.univ-provence.fr/templates/blog_32/coor-reg/img/header.jpgUne réunion d'information ouverte au public sur la VAE des DCG et DSCG aura lieu le 21 octobre 2010 de 9h30 à 12h, à la Maison Méditerranéenne des Sciences de l'Homme (salle Paul-Albert Février), 5 rue du château de l'horloge, 13094 Aix-en-Provence.
Voir les articles concernant la VAE des DCG et DSCG sur le blog de la coordination régionale de la Formation Continue dans le Supérieur: VAE DCG/DSCG - le livret 1 disponible, Poursuite du passage au LMD de la comptabilité et Circulaire VAE sur les DCG et DSCG.

http://blog.univ-provence.fr/templates/blog_32/coor-reg/img/header.jpg Una riunione informativa aperta al pubblico sul VAE di DCG e DSCG si terrà 21 ottobre 2010 09:30-12:00 presso la Casa del Mediterraneo di Scienze Umane (Hall Paul-Albert Février), 5 rue du Château de l'orologio, 13.094 Aix-en-Provence.
Leggi gli articoli sulla VAE di DCG e DSCG sul blog del Coordinamento Regionale di Educazione Continua in Superior: VAE DCG/DSCG - un opuscolo disponibile, Continuazione della transizione verso LMD contabili e VAE circolare sugli DCG e DSCG. Maggiori informazioni...

10 septembre 2013

En finir avec l’hypocrisie des coûts de la rentrée universitaire

http://jeanlucvayssiere.fr/wp-content/themes/gray-white-black/images/jlv.jpgBlog Educpros de Jean-Luc Vayssière. Cette rentrée a été l’occasion de la publication par deux syndicats étudiants (UNEF et FAGE) de données particulièrement intéressantes sur l’augmentation du coût de la rentrée pour les étudiants. On ne peut qu’être préoccupé par la difficulté bien réelle qu’ont beaucoup d’étudiants, a fortiori en période de crise, à financer leurs études. Comme le montre le travail effectué par les syndicats étudiants, la santé est un sujet particulièrement sensible, et le problème du logement, dans un contexte de renchérissement du parc locatif, est devenu crucial. A cet égard, la faiblesse du logement étudiant, en particulier en région parisienne, est un défaut emblématique de la crise de l’université française. Dans le cas de l’UVSQ, nous avons pu constater lors de l’enquête menée auprès des étudiants en avril dernier que la question du logement venait au premier rang des préoccupations, et constituait un véritable frein à notre attractivité nationale et internationale. Suite...

10 septembre 2013

L’université pour réinventer un « modèle rhénan » et forger des « Mittelstand » créatifs

http://blog.educpros.fr/thomas-froehlicher/wp-content/themes/longbeach_froehlicher/images/img01.jpgBlog Educpros de Thomas Froehlicher. Le modèle rhénan mythifié
Le modèle rhénan est souvent évoqué pour une plus grande prise en compte de l’ancrage de l’économie dans son environnement régional et ses communautés, par le choix de spécialisations industrielles à forte valeur ajoutée, portées par des investissements à long terme et une position de leadership mondial dans ces spécialités. Il en ressort un tissu dynamique d’entreprises industrielles de taille moyenne ou intermédiaire, ETI, ou encore, selon l’expression consacrée, des entreprises « Mittelstand », à l’allemande. Ce tissu est également réputé plus solidaire de son territoire. Dans ce modèle idéalisé, entreprises et territoire soutiennent leurs emplois. Suite de l'article...

10 septembre 2013

Tice à la fac, c’est FUN ?

http://blog.educpros.fr/gilbert-azoulay/wp-content/themes/longbeach_gilbert/images/img01.jpgBlog Educpros de Gilbert Azoulay. Où en sont les universités Françaises ? Entre l’Amue, Fun ou Renater, elles ne manquent pas de structures chargées de les accompagner en matière numérique. Mais faute d’actions coordonnées et de vision politique de long terme, les choses évoluent doucement… très doucement. La nouvelle génération de Présidents d’universités devrait tout de même accélérer les Tice et ses usages. C’est l’ambition affichée par François Germinet, 43 ans, qui pilote Cergy-Pontoise et préside le comité numérique de la Conférence des présidents d’université (CPU). Suite de l'article...

10 septembre 2013

ESPÉ, mode d'emploi

VousNousIlsPar Charles Centofanti. Depuis le 1er sep­tembre 2013, les Ecoles supé­rieures du pro­fes­so­rat et de l'éducation (ESPÉ) rem­placent les Instituts uni­ver­si­taire de for­ma­tion des maîtres (IUFM). Pour savoir com­ment s'inscrire, sui­vez le guide !
Cette fois c'est fait, les IUFM sont deve­nus des ESPÉ. Pour obte­nir une place dans l'une de ces écoles, inté­grées aux uni­ver­si­tés (une par aca­dé­mie), et accé­der ainsi à une for­ma­tion recon­nue « à forte dimen­sion pro­fes­sion­nelle », selon les vœux du minis­tère de l'Education natio­nale, il suf­fit d'être étudiant et titu­laire d'un diplôme de licence. L'inscription dans une for­ma­tion en vue de la déli­vrance d'un diplôme de mas­ter (dont le coût s'élève à 250 euros envi­ron) est à effec­tuer direc­te­ment auprès des uni­ver­si­tés. Toutes ont été accré­di­tées pour déli­vrer des mas­ters Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la for­ma­tion (MEEF). Leur site inter­net indique la démarche à suivre et la liste des par­cours pro­po­sés, sachant qu'il n'existe que quatre men­tions MEEF au niveau natio­nal : Premier degré, Second degré, Encadrement éduca­tif et Pratiques et ingé­nie­rie de la for­ma­tion. Pendant cette période de tran­si­tion, les IUFM font le lien et consti­tuent égale­ment une source d'informations à ne pas négliger. Suite...

Newsletter
53 abonnés
Visiteurs
Depuis la création 2 803 162
Formation Continue du Supérieur
Archives