University recruitment: one fifth of students say social media doesn't work
The view of university social media as untrustworthy or irrelevant means students don't look for information there, says Justin Shaw, but used better, these channels could count.Universities still have a way to go to ensure that their social media presence is seen as a credible source of information for prospective students. Our research, conducted with online student community The Student Room, surveyed over 300 potential and current students about what information sources or channels influenced their choice of university. We found that although 65% of students use social media channels several times a day, students rated universities' social media presence as less influential and less trustworthy than more traditional sources such as prospectuses or open days. Justin Shaw is the managing director at Communications Management. Read more...
Academic writing: why no 'me' in PhD?
Research funding: 10 tips for writing a successful application
Read the eligibility rules
It's important to understand what can be funded and what can't on a particular call, says Ken Emond, head of research awards at the British Academy for the Humanities and Social Sciences. Take a hard look at the priorities of the funding body you are applying to. It is the knack of linking what you want to do, with what they want to know, adds Mel Bartley, a medical sociologist. Read more...
Goodbye vice-chancellor, hello chief executive
Philanthropic giving to UK universities: a case of onwards and upwards
While Oxford and Cambridge still attract the lion's share of donations, Kate Hunter finds reasons for sector optimism. The latest Ross-CASE survey report on higher education philanthropic giving has been making headlines in recent days. UK universities saw record levels of both philanthropic donors and new funds raised in 2011-12, despite the wider economic picture. We're not talking about a small rise. Total new funds secured jumped by 14.4% from the previous report, itself a record. The number of alumni making donations rose 5%, to almost 170,000 people, and non-alumni donors increased by 11% to almost 44,000 people. The headline figures certainly indicate that higher education philanthropy is alive and well. Read more...Enquêtes de mesure de la satisfaction client
Les enquêtes de satisfaction permettent d'obtenir deux types d'information: un baromètre de la satisfaction (mesure diachronique), utilisant une valeur moyenne ou une carte de contrôle, une analyse des contributeurs à la satisfaction pour identifier les facteurs d'influence.
* Un baromètre de la satisfaction (mesure diachronique), utilisant une valeur moyenne ou une carte de contrôle. On y adjoint souvent un histogramme des tendances regroupant quatre catégories de notes (0 à 4, 5 à 7, 8 à 9, 10); en estimant que la population de clients qui notent 8, 9 et 10 restent fidèles et que ceux qui notent de 0 à 4 risquent de passer à la concurrence, on obtient un estimateur de fidélité. De plus, cette dernière catégorie donne une idée du pourcentage de plaintes que l'on devrait normalement enregistrer; dans les activités professionnelles on évalue à un sur dix le nombre de clients insatisfaits qui se manifestent; si 15% des clients notent de 0 à 4 dans une enquête, cela correspond à un taux de plainte de 1,5% par rapport au nombre total de transactions.
* Une analyse des contributeurs à la satisfaction pour identifier les facteurs d'influence (analyse binomiale, PLS, SEM, indice de Theil).
L'utilité de ce type d'approche est de fournir un outil de modélisation et de simulation pour influencer le résultat (Si l'entreprise investit pour améliorer de 10% la qualité perçue, quel sera le changement induit dans le taux de fidélisation?).
Quand il existe des questions ouvertes, les réponses des clients font l'objet d'une analyse de contenu (fréquence de mots clés, catégorisation des réponses).
La satisfaction est le plus souvent exprimée en pourcentage de clients satisfaits.
Toutes les formations du Cnam Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'école d'ingénieur EiCnam vous propose des formations d'ingénieurs habilitées par la Commission du Titre de l'Ingénieur (CTI): formations hors temps de travail, formations en partenariat et formation continue. Cette école permet de rendre plus lisible l'offre de formation d'ingénieurs et la vision de l'ingénieur au XXIème siècle.
Une nouvelle filière a vu le jour dans le domaine du travail social avec un certificat, tremplin à un Bac+2 reconnu par l'Etat et les professions.
Enfin, un Centre de Ressources et d'Appui Pédagogique (CRAP) est à disposition à Marseille pour permettre la réussite des auditeurs qui ont des difficultés passagères qu'elles soient liées à des lacunes disciplinaires ou à des méthodes de travail inadéquates.
ContactCnam Provence -Alpes- Côte d'Azur
12, place des Abattoirs
Marseille
tél. 04 96 16 10 35
fax 04 91 51 52 68
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Voir le site: http://www.cnam-paca.fr.
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Management & Société: Sciences Industrielles & Technologies de l'Information, Comptabilité - Gestion, Immobilier, Ergonomie, Formation des adultes, Transport - Logistique, Entrepreneuriat, Marketing - Commerce, Ressources Humaines, Travail Social, Santé, Communication - Langues étrangères.
Sciences Industrielles & Technologies de l'Information:- 23 diplômes ou certificats,
- 2 formations diplômantes en alternance,
- 87 unités d'enseignement,
- 17 UE en FOAD régionale.
Sciences Industrielles & Technologies de l'Information: Électronique, Électrotechnique, Automatisme, Énergétique, Génie civil - Bâtiment, Informatique, Mécanique.
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De plus en plus d’enseignements sont dispensés en journée, notamment sous forme de stages entreprises. Certains diplômes, certificats de compétence ou stages courts ne sont proposés que selon cette modalité. Trouvez votre formation: par métier, par région.
Formation en alternance ou en apprentissage
Les formations en alternance allient cours au Cnam et périodes d’application en entreprise. Du niveau bac +2 à bac +5, elles sont le plus souvent dispensées dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, à des jeunes de moins de 26 ans, ou de professionnalisation pour les plus de 26 ans. A la fin de la formation, l'élève possède les atouts pour une entrée réussie dans la vie professionnelle. 8 élèves sur 10 trouvent un emploi dans l'année qui suit leur formation. Nos formations en alternance sont proposées dans 16 filières professionnelles différentes. Découvrir ces formations sur alternance.cnam.fr.
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Formez-vous à votre rythme, sans contrainte d'espace ou de temps. La Foad de suivre les cours à distance. Cette modalité en plein essor forme environ trois élèves sur cinq. La Foad au Cnam, c'est aussi un suivi pédagogique grâce aux outils d'échange: t'chat, mail, forums privés avec l'enseignant, plages horaires de contacts téléphoniques, visio-conférence... Le tutorat et les sessions de regroupement font également partie de cet accompagnement pédagogique.
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2ème édition du Concours Vidéo "Raconte ton Alternance!"
2ème édition du Concours Vidéo "Raconte ton Alternance!"
La FFP fortement engagée en faveur de l'Alternance lance pour la 2ème année consécutive son concours vidéo "Raconte ton Alternance" qui a connu un franc succès l'année passée avec une quinzaine de vidéos envoyées et partagées par plus de 400 internautes. Le concours est ouvert dès aujourd'hui et jusqu'au 24 mai à tous les alternants des organismes de formation adhérents de la FFP. Il suffit de poster une vidéo testimoniale de 30 à 90 secondes sur la page Facebook FFP Alternance.
Les vidéos lauréates seront relayées sur le site www.ffp-alternance.fr et contribueront à incarner l'alternance auprès des jeunes et des entreprises. La remise de prix aura lieu le 30 mai prochain sur le stand de la FFP à la Fête de l'Alternance à Paris. Comment participer?
2ème édition du Concours Vidéo « Raconte ton Alternance ! »
Rendez-Vous sur la Page Facebook FFP Alternance pour partager votre expérience de l’alternance dans une vidéo de 30 à 90 secondes
COMMENT PARTICIPER?
Pour qui?
- Tous les alternants des organismes de formation adhérents de la FFP actuellement en formation
- Une seule vidéo par participant
- La participation est entièrement gratuite
Quand ?
- Du jeudi 18 avril au vendredi 24 mai 2013
Comment?
- Enregistre ta vidéo sur YouTube ou DailyMotion
- Rendez-vous sur la page Facebook de FFP Alternance sur l’onglet RACONTE TON ALTERNANCE
- Il suffit de poster l’URL de la page Youtube, DailyMotion
- Les vidéos, d’une durée maximum de 90 secondes, devront comporter: Prénom et nom du participant Nom de l’organisme de formation. Cursus suivi Les vidéos sélectionnées seront disponibles sur la page d’accueil du site ffp-alternance.fr
TROIS PRIX EXCEPTIONNELS SONT A GAGNER! 1er prix: un I-Pad mini 2ème prix: un casque audio « BEATS » 3ème prix: des enceintes (Prix à confirmer).
2ú eagrán den chomórtas Video "Abair le do mheascán!" FFP tiomanta go láidir an meascán a thosaíonn don dara bliain as a chéile le comórtas físeán "Abair le do meascán" a d'éirigh go hiontach bliana seo caite le cúpla físeáin a uaslódáil agus a roinnt ag níos mó ná 400 úsáideoir. Níos mó...