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Formation Continue du Supérieur
30 janvier 2018

Télétravail. 25 % des salariés le pratiquent mais seuls 6 % l'ont contractualisé

Alors que les ordonnances réformatrices du code du travail ont posé le télétravail comme un droit pour le salarié et acté le fait que l'employeur doit motiver son refus, le groupe de protection sociale Malakoff Médéric fait le point sur un dispositif qui est jusqu'à présent plutôt utilisé de manière informelle. Elle révèle que si un quart des salariés télétravaillent, seuls 6 % ont contractualisé cette pratique.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Teletravail.-25-des-salaries-le-pratiquent-mais-seuls-6-l-ont-contractualise

22 janvier 2018

9e Festival "Filmer le travail" du 2 au 11 février 2018

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La 9ème édition du festival "Filmer le travail" aura lieu du 2 au 11 février à Poitiers.
Comme chaque année, "Filmer le travail" est un lieu de diffusion et de découverte des productions cinématographiques récentes et venues du monde entier sur le travail : Inde, Argentine, Chine, Nicaragua (le Japon est à l'honneur cette année).
Auront lieu comme chaque année la compétition internationale, le concours pocket films ouvert aux non-professionnels et l’appel à films documentaires lancé avec France 3 Nouvelle Aquitaine pour dynamiser la production de films récents sur le travail.
En savoir plus. Plus...

19 janvier 2018

Handi-U : Travailler dans l'Éducation nationale

Votre projet personnel et professionnel vous a orienté vers la formation de votre choix et vous souhaitez postuler à un emploi par la voie contractuelle, ou vous présenter aux concours d’enseignement. Vous pouvez faire les deux. Nous vous recommandons d’obtenir la R.Q.T.H. au préalable quel que soit votre choix. Plus...
19 janvier 2018

Handi-U : Travailler dans le secteur privé

Dans le secteur privé, comme dans la fonction publique, l'accès à tout emploi est ouvert aux personnes handicapées, sans discrimination et l'employeur va avant tout recruter une personne qui puisse apporter une compétence et des qualités professionnelles à l'entreprise. Afin de garantir le respect d'égalité de traitement à l'égard des travailleurs handicapés, les entreprises doivent prendre les mesures appropriées pour vous permettre d'accéder à un emploi (avec aménagement si besoin) ou de conserver votre emploi correspondant à votre qualification, ou pour qu'une formation adaptée à vos besoins vous soit dispensée. Plus...
14 janvier 2018

Mise en oeuvre du télétravail : attention, terrain glissant !

Focus RH - Gestion de carrière et évolution professionnelleA l’occasion d’un petit-déjeuner débat organisé le mois dernier, les experts en droit du travail du cabinet Bersay & Associés se sont penchés sur les apports de l’ordonnance « Macron » et son impact sur le télétravail pour les entreprises et les salariés. Plus...

10 janvier 2018

Le site elections-professionnelles.travail.gouv.fr

Le site elections-professionnelles.travail.gouv.fr est dédié aux élections professionnelles des entreprises d’au moins 11 salariés et à la représentativité syndicale.
Il a été mis à jour afin d’intégrer la nouvelle élection du Comité social et économique (CSE). Plus...

10 janvier 2018

Ligne HORIZON - Exercer une nouvelle activité temporairement

Pour une 1ère information appelez la ligne Orientation :05 46 00 32 33Envie de changer d’horizon, de s’investir pour une mission d’intérêt général ou pour une cause humanitaire, d’enseigner son savoir-faire... si vous êtes déjà salarié, il est possible de réaliser certains projets tout en ayant la garantie de retrouver son emploi.
9 janvier 2018

Atout GRH - Activité partielle

http://www.employeurs-grh.arftlv.org/App_Themes/GRH/Images/bandeau2.jpgLes employeurs doivent verser à leurs salariés mis en activité partielle une indemnisation pour compenser les pertes de salaire. Ils peuvent obtenir une aide financée par l'Etat et l'Unédic couvrant en tout ou partie cette indemnisation. Ils sont invités à optimiser les périodes de baisse d'activité pour former leurs salariés (pendant ou hors temps de travail) et renforcer leur qualification. Plus...
6 janvier 2018

Les derniers chiffres du marché du travail en Corse - 3 janvier 2018

Dans cet article, retrouvez les données relatives aux demandeurs d’emploi inscrits et offres collectées par Pôle Emploi en région Corse en octobre 2017.
Information : Chaque année est menée, en même temps qu’au niveau national, une campagne d’actualisation des coefficients de correction des variations saisonnières (CVS) et des effets des jours ouvrables (CJO), pour tenir compte des données de l’année écoulée. Cette campagne conduit à réviser l’ensemble des séries CVS[-CJO] diffusées sur la période janvier 1996-décembre 2015. Plus...

3 janvier 2018

Pour développer le Travail d'Intérêt Général, une Agence Nationale ! Centralisme, quand tu nous tiens

Alternatives EconomiquesSur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Le Décret du 18 décembre 2017 chargeant un député d'une mission temporaire voit le Gouvernement  charger  Didier Paris, député LREM de Côte d'Or d'une mission temporaire ayant pour objet la préfiguration de l'Agence nationale des travaux d'intérêt général.
Plus - https://blogs.alternatives-economiques.fr/abherve/2017/12/19/pour-developper-le-travail-d'interet-general-une-agence-nationale-centralisme-quand-tu-nous-tiens


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