La formation : un levier de motivation pour les salariés et un investissement pour l’entreprise. Une entreprise qui forme est une entreprise qui investit pour se développer. Premier capital de l’entreprise, les salariés doivent pouvoir avoir la garantie tout au long de leur vie professionnelle de maintenir à jour leurs compétences et leur employabilité.
Le maintien et le développement des compétences sont des leviers indispensables pour que l’entreprise puisse se développer. Aucun secteur, ni métier ne peut éviter, en effet, des changements que ce soit réglementaires ou technologiques.
Une entreprise qui met en avant sa capacité à former ses collaborateurs, renforce également son attractivité et les fidélise. Plus...

En effet,  un conseil avisé  de votre part et une information actualisée sur la réforme de la formation professionnelle et notamment sur le CPF Projet de Transition Professionnelle (le nouveau dispositif qui remplace le CIF) vous permettra de proposer des services pertinents pour répondre aux envies d’évolution de chacun. L’intervention de nos équipes peut  prendre différentes formes et contenus, à vous de décider, l’intervention qui vous semble la plus adaptée selon les besoins de vos collaborateurs. Plus...

Nous pouvons intervenir dans votre entreprise pour informer vos équipes des Ressources Humaines ou directement vos salariés sur notre offre de services et nos missions. Plus...

Que vous soyez salarié, organisme de formation ou employeur, ces webinars sont fait pour vous ! Ils vous seront très utiles, quelles que soient vos démarches. Plus...

Particulier

• Le CPF Projet de Transition Professionnelle
• Vous souhaitez utiliser le « dispositif démissionnaires »
• Nos services. Plus...

Les éléments à prendre en compte sont multiples : l’insertion professionnelle, l’organisation de la formation, la reconnaissance de la formation et de l’école, mais aussi sa durée et son prix. Ce qu’il faudra surtout retenir, c’est que pour faire le bon choix, il vous faudra bien avoir en tête les attentes du marché du travail et rencontrer plusieurs organismes. Plus...

Le CEP est délivré par plusieurs structures. Votre interlocuteur dépend de votre statut ou de votre secteur d’activité :

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) est un service d‘accompagnement personnalisé et gratuit. Il est accessible à toute personne active, en emploi ou sans emploi. Quelque soient vos interrogations, il est bon d’en discuter avec un professionnel qui vous aide à faire le point et à réfléchir sereinement.

En profitant du CEP, vous prenez du recul sur votre projet et avez la possibilité de vous informer sur :

• le marché de l’emploi et les métiers
• la création d’entreprise
• les formations et organismes de formation
• les financements existants pour une formation, un bilan de compétences ou une VAE. Plus...

5 bonnes raisons de créer votre compte :

• Pour être conseillé(e) dans mon évolution professionnelle
• Pour bénéficier des services proposés
• Pour retrouver mes informations et mes échanges
• Pour suivre l'avancement d'un dossier
• Pour envoyer un message. Plus...

Vous souhaitez faire le point sur votre situation professionnelle ou vous former ? Contactez-nous !