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Formation Continue du Supérieur
4 avril 2018

News On the Go

News On the Go
Is a mobile tide fast approaching online media? It's already happening in Europe and Japan and while North Americans aren't yet quick to pull out their handheld for directions to a good Indian restaurant, previous experience with cellphones suggests that the transformation will occur almost overnight. More...

4 avril 2018

Trillian

Trillian
Following up on my post on instant messaging a few days ago, a reader wrote in to mention Trillian, a service that allows you to access your ICQ, AOL-IM, MSN-Messenger and Yahoo! instant messaging service all through the same interface. More...

4 avril 2018

Microsoft Explores New Game-based Learning Environment

Microsoft Explores New Game-based Learning Environment
On the one hand this is pretty cool: Microsoft, working in partnership with institutions such as MIT, is developing games designed to facilitate learning. " As in popular computer games, students can use different 'virtual' tools, like a crane, to help complete their quest. More...

4 avril 2018

Collaborative Software

Collaborative Software
The navigation is a bit difficult but the information is useful to anyone looking at online collaboration tools. This website summarizes a variety of survey and evaluation reults to help distance educators and their students to select appropriate methods of course development and delivery. More...

4 avril 2018

J'ai assisté à un meet-up sur le nudge

logoDepuis quelques mois, je fréquente un meet-up intitulé Tech in Chartres. Le titre ne semble pas mentir sur les sujets abordés et pourtant… Une fois par mois des Euréliens (habitants de l'Eure-et-Loir) se réunissent pour discuter changement, politique territoriale, open data. Plus...

4 avril 2018

L'infonuagique - cloud computing - et le design de l'organisation

logoL'évolution vers des technologies de stockage et de traitement des données massives amène les entreprises vers de plus en plus des serveurs externes pour le déploiement de leurs plateformes. Lorsque les gestionnaires demandent une analyse de besoins en lien avec la mobilité des employés, les consultants se tournent résolument vers le « cloud computing» . L'intérêt des entreprises pour ce nouveau modèle technologique est manifeste, mais l'est-il pour l’ensemble des usagers d’Internet. Plus...

4 avril 2018

Quel modèle pédagogique pour l'apprentissage avec un mobile ?

logoConnaissez-vous cette histoire ? Un professeur place des balles de golf dans un bocal jusqu'à ce que les étudiants conviennent que le récipient est plein. Il sort un sac de gravier et le verse intégralement. Ils avaient donc répondu trop rapidement. Ils sourient et affirment que cette fois-ci, le bocal est rempli. Mais le professeur parvient à verser du sable, puis encore du liquide. Plus...

4 avril 2018

Prolonger l’expérience musée avec son téléphone

logoLa question de la technologie et du musée suscite toujours des passions. Parce que s’il y a un endroit où le virtuel ne semble pas avoir sa place, c’est bien dans l'établissement où préciséement nous avons accès à des créations artistiques ou des artefacts de l’histoire tangibles. Conséquemment, il semble incongru qu’une visite au musée se fasse avec un téléphone dans la main. Plus...

3 avril 2018

Un « Chaudron » pour dompter les technologies

Blog "HEDway" d'Olivier Rollot. L’idée du Chaudron est de créer des « lieux apprenants » au sein des entreprises mais aussi, pour un public plus large, dans un café ou même un train. Les équipes du Chaudron viennent ainsi de passer six mois au sein du siège de Decathlon à Lille où elles disposaient d’un espace dans lequel chaque salarié pouvait demander à être formés. Plus...

3 avril 2018

Apprendre à dompter les technologies avec « Le Chaudron »

http://orientation.blog.lemonde.fr/files/2011/08/Edhec-Olivier-Rollot-208x300.jpgBlog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. L’idée du Chaudron est de créer des « lieux apprenants » au sein des entreprises mais aussi, pour un public plus large, dans un café ou même un train. Les équipes du Chaudron viennent ainsi de passer six mois au sein du siège de Decathlon à Lille où elles disposaient d’un espace dans lequel chaque salarié pouvait demander à être formé. Plus...

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