Un employeur qui accueille un stagiaire au-delà de 2 mois doit lui verser une gratification minimale, dont le taux horaire passe à 3,60 € pour les conventions signées à partir du 1er septembre 2015.
Pour les stages dont la convention a été signée avant le 31 août 2015, le montant minimal de la gratification obligatoire des stagiaires correspondait à 3,30 € par heure de présence effective du stagiaire dans l’organisme d’accueil.
Un simulateur de calcul permet aux employeurs de calculer en ligne le montant minimal de la gratification de stage dû en fonction des heures de présence effective du stagiaire dans l’établissement d’accueil. Voir l'article...
Légère hausse de la gratification des stages
La loi du 10 juillet 2014 instaure une hausse progressive de la gratification des stages étudiants. Depuis le 1er septembre, cette gratification augmente pour s’élever à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (PHSS). L’heure de stage sera donc payée 3,60 euros. Le montant minimum de l’indemnisation s’élève désormais à 554,40 euros mensuels pour un mois complet. Voir l'article...
523 € mensuel de gratification minimale pour un stage de + de 2 mois
Par . Depuis le 1er septembre, pour des stages de cursus de plus de deux mois sur une année scolaire ou universitaire, la gratification minimale mensuelle des stages passe à 523 euros (+9,2%), comme cela avait été annoncé. Le calcul du temps de stage peut parfois être compliqué pour des stages ayant un calendrier annuel et/ou effectué à temps partiel. Voir l'article...
Stage de plus de deux mois : 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale à compter du 1er septembre 2015
Stage de plus de deux mois : 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale à compter du 1er septembre 2015
Montant de la gratification de stage 3,60 € / heure au 1er septembre 2015
LA RENTREE DES PROFESSIONNELS DE LA FORMATION ET DE LA SECURISATION DE PARCOURS
PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
COMPTE PERSONNEL DE FORMATION, PERIODE DE PROFESSIONNALISATION, ACTIONS EN ALTERNANCE, ENTRETIEN PROFESSIONNEL, CONSEIL EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE – FORMATIONS ELIGIBLES – QUALITE DE LA FORMATION – AIDES A L’EMPLOI ….
MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DE LA REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - Nouveau programme rentrée 2015
Plus d’information
REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : RAPPEL DES DECRETS ET ARRETES PUBLIES
Accéder aux décrets et arrêtes publiés
RERS 2015 - Les stages effectués dans les universités
L'édition 2015 de Repères et références statistiques est en ligne. Au sommaire: une information statistique détaillée sur le fonctionnement et les résultats de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur, ainsi que les principales données sur la recherche française. Plus de 150 thèmes sont abordés dans cette publication. Télécharger la brochure Repères et références statistiques 2015.
En 2012-2013, 33 % des étudiants inscrits en formation initiale dans une université française en licences professionnelles, en licences générales, en masters, en formations d’ingénieurs et en diplômes universitaires de technologie (DUT) ont suivi un stage (1).
Cette proportion se maintient par rapport à l’année précédente (32 %). La proportion de stagiaires croît à mesure que l’on avance dans les cursus. Les stages sont fréquents dans les formations professionnelles et en développement dans les formations générales. 57 % des stages durent deux mois ou plus (2).
Près d’un sur deux est gratifié (48 %) ; dans 66 % des cas, la gratification mensuelle se situe entre 436 et 600 euros. Les stages effectués à l’étranger demeurent rares (9 %), sauf en cursus ingénieur. Un stage sur quatre se déroule en dehors de la région administrative de l’université. En licence professionnelle, neuf stages sur dix durent au moins deux mois. 79 % des stages sont gratifiés et parmi eux 82 % le sont entre 436 et 600 euros. 8 % des stages ont lieu à l’étranger.
En licence générale, 14 % des étudiants font un stage : 3 % en L1, 13 % en L2 et 35 % en L3. Les stages de deux mois ou plus sont minoritaires. 22 % des stages sont gratifiés. Parmi eux, 63 % le sont entre 436 et 600 euros.
En master, 46 % des étudiants font un stage en première année et 62 % en seconde année. Sept stages sur dix durent deux mois ou plus. 41 % des stages sont gratifiés en M1 et 73 % en M2. 20 % des stages gratifiés dépassent 600 euros en M1 et 33 % en M2.
Un stage sur quatre se déroule hors région. En formations d’ingénieurs, la proportion de stagiaires est de 66 % en première année, de 81 % en deuxième année et de 87 % en dernière année. 21 % des stages durent deux mois ou plus en première année, 84 % en deuxième année et 98 % en troisième année. La part des stages gratifiés au-delà de 600 euros atteint 65 % en dernière année de cursus.
S’agissant des stages à l’étranger, ils représentent un stage sur cinq sur l’ensemble du cursus, 36 % en deuxième année. Concernant les stages hors région, c’est une particularité de cette filière, ils atteignent 43 %. En DUT, 62 % des étudiants font un stage. Le stage de deux mois ou plus est rare en première année (4 %) et quasiment la règle en seconde année (79 %). 9 % des stages sont gratifiés en première année et 64 % en seconde année. 82 % des gratifications se trouvent entre 436 et 600 euros. Consulter la brochure RERS 2015. Voir l'article...
Le privilège des organisations internationales en France : ne pas respecter la loi française
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Les organisations internationales ont un statut particulier qui leur permet de ne pas respecter nombre de réglementations des pays dans lequel elles sont installées.
C’est le cas de l’UNESCO, installée à Paris , au cœur du 7 ème arrondissement, qui n’applique pas la loi française pour ce qui concerne l’encadrement et la rémunération des stages.
Le site de l’institution internationale mentionne en effet ” Le stage que vous effectuez au sein de l’UNESCO répond à un statut particulier qui traduit le caractère personnel de votre engagement. C’est la raison pour laquelle le stage ne vous ouvre droit à aucune rémunération.” Voir l'article...
Cedefop > Traineeships
For the intake of 2015 Cedefop offers 12 traineeships in the following projects. The online application can include a maximum of three projects in order of priority. More...
Le stage de rééducation professionnelle
Organisé dans un centre de rééducation professionnelle offrant un environnement médico-social adapté, le stage de rééducation professionnelle permet à la personne handicapée de suivre une formation qualifiante de longue durée avec la possibilité d’être rémunérée.
A l’issue du stage, le travailleur handicapé peut bénéficier d’une prime de reclassement destinée à lui faciliter la reprise d’une activité. Voir l'article...
Recherche d'un stage à l'étranger
STAGES PROFESSIONNELS GERES PAR L’OMI
L’OMI gère un dispositif d’accords d’échange de jeunes professionnels qui permet à un jeune Français non étudiant, âgé de 18 à 35 ans, qui a trouvé son entreprise d’accueil, de travailler pendant 3 à 18 mois, en étant rémunéré, dans l’un des pays signataires d’un accord de stage:
Argentine, Canada, Etats-Unis, Hongrie, Maroc, Nouvelle-Zélande (domaine agricole uniquement), Pologne et Suisse.
Ce dispositif permet également d’accueillir en entreprise un jeune ressortissant de l’un de ces pays.
L’OMI ne dispose pas d’offres de stage, sauf cas exceptionnel, mais se charge des formalités administratives en vue de l’obtention des permis de séjour et de travail du futur stagiaire. Voir l'article...
Comment trouver des offres de stages ?
Vous pouvez consulter le site de la bourse nationale des stages de Pôle emploi et du CIDJ (Centre Information et Documentation Jeunesse), spécialisé dans la recherche de stages, à la page suivante :Accéder à 500 stages proposés sur sur infostages.com
Accéder à la Banque de stages en entreprises pour étudiants
Accéder aux informations sur le stage conventionné
Accéder à la bourse nationale des stages. Voir l'article...

