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Formation Continue du Supérieur
26 mars 2016

Le stage thématique, d’une durée de 5 semaines

Retour à l'accueilDans ce stage l’élève réalise un travail d’analyse d’une politique publique ou une étude sur une problématique liée au fonctionnement interne d’une collectivité.
L’élève rédige un rapport de mission. Le tuteur dresse un bilan en fin de stage et transmet une évaluation à l’INET. Voir l'article...

26 mars 2016

Proposer un stage à un élève administrateur

Retour à l'accueilLa formation des élèves administrateurs territoriaux, d’une durée de 18 mois, est basée sur une alternance entre apports théoriques et mises en situation pratique sous la forme de stages et de projets collectifs en collectivité. Voir l'article...

26 mars 2016

Les élèves de l’INET en quête de stages

Retour à l'accueilLa 24e promotion des élèves administrateurs de l’INET démarrera sa scolarité en mai 2016. Ces 49 élèves (29 femmes et 20 hommes) suivront une formation de dix-huit mois à l’INET afin d’acquérir et approfondir les fondamentaux de gestion et de management, de développer des compétences liées à l’élaboration, la conduite et l’évaluation des politiques publiques. Dans ce cadre, les élèves administrateurs effectueront cinq stages durant lesquels des missions de terrain leur seront confiées.
Les collectivités territoriales sont donc invitées à solliciter les élèves administrateurs pour leur confier des missions d'analyse de politiques publiques ou d'aide à la décision. Les missions peuvent, par exemple, porter sur l’accompagnement à la mutualisation des services dans le cadre du projet de Métropole ; la mobilisation et l’association des acteurs universitaires au projet de territoire ; l’optimisation de la mise en œuvre de la compétence partagée culture, tourisme et sport. Voir l'article...

20 mars 2016

Prise en charge par les OPCA de la rémunération des stagiaires dans le cadre du plan de formation des employeurs

Légifrance, le service public de l'accès au droit - Accueil Décret n° 2016-189 du 24 février 2016 relatif à la prise en charge par les organismes collecteurs paritaires agréés de la rémunération des stagiaires dans le cadre du plan de formation des employeurs occupant moins de dix salariés. JORF n°0048 du 26 février 2016, texte n° 26, NOR: ETSD1530450D.

Objet : modalités de prise en charge par les organismes collecteurs agréés de la rémunération des stagiaires dans le cadre du plan de formation des employeurs occupant moins de dix salariés.
Entrée en vigueur : le texte entre en vigueur le lendemain de sa publication.
Notice : le présent décret fixe le principe de prise en charge par les OPCA de la rémunération des stagiaires dans le cadre du plan de formation des employeurs occupant moins de dix salariés et fixe le plafond de la prise en charge de la rémunération des salariés en formation dans la limite du coût horaire du salaire minimum interprofessionnel de croissance par heure de formation. Il détermine également les modalités de calcul du versement de la contribution due au titre de la formation professionnelle continue pour les employeurs, qui, en raison de l'accroissement de leur effectif, dépassent pour les quatrième et cinquième années consécutives le seuil de 10 salariés.

Article 1 En savoir plus sur cet article...
Après le 3° de l'article R. 6332-44 du code du travail, il est inséré un 4° ainsi rédigé :
« 4° Les ressources affectées au plan de formation des employeurs occupant moins de dix salariés peuvent également, selon des modalités précisées par le conseil d'administration de l'organisme collecteur paritaire, être destinées à la prise en charge de la rémunération et charges sociales légales et conventionnelles des salariés en formation, dans la limite du coût horaire du salaire minimum interprofessionnel de croissance par heure de formation.
« Le conseil d'administration détermine, le cas échéant, les priorités, les critères et les conditions de prise en charge des demandes présentées par les employeurs. »

Article 2 En savoir plus sur cet article...
A l'article R. 6331-12 du même code, les mots : « Les taux de 0,3 % et 0,1 % » sont remplacés respectivement par les mots : « les taux de 30 % et de 10 %. »
18 mars 2016

Les grandes écoles veulent réformer les stages en entreprise

Par Aude Bariéty. La Conférence des grandes écoles vient de publier une trentaine de propositions visant à simplifier l’enseignement supérieur et la recherche. Focus sur quatre propositions concernant les stages étudiants. Suite...

29 février 2016

Les stagiaires de 2014 et 2015 finalement exemptés d’impôts

Par Aude Bariéty. Excellente nouvelle pour les anciens stagiaires du deuxième semestre de 2014 et du premier semestre de 2015. Dans un arrêt rendu le 10 février, le Conseil d’Etat a décidé que l’exonération des indemnités versées aux stagiaires, mesure mise en place par la loi sur les stages du 10 juillet 2014, devait s’appliquer dès le 12 juillet 2014, date d’entrée en vigueur de cette loi. Suite...

15 février 2016

Etablissements d’enseignement supérieur : attention à la gratification de vos élèves dans la convention de stage

Sur le blog Educpros de Lucie Mongin-Archambeaud. Depuis 2011, lorsqu’un élève réalise un stage de plus de 2 mois (44 jours) dans un organisme d’accueil, même de façon discontinue, la convention de stage doit obligatoirement prévoir une gratification. Voir l'article...
9 février 2016

Substitution du stage pour travailler sur son projet

Je suis en école d’ingénieur et j’ai obtenu le statut étudiant-entrepreneur, je voudrais travailler sur mon projet professionnel pendant la période du PFE, est-ce possible ?
OUI. L’obtention du statut national étudiant-entrepreneur permet au détenteur de substituer au stage ou au PFE un travail sur son projet entrepreneurial. Quel que soit l’établissement dans lequel l’étudiant-entrepreneur est inscrit, cette disposition est applicable partout. Il est important de bien valider cette démarche avec le PEPITE et le responsable pédagogique de votre établissement. Voir l'article...

31 janvier 2016

Effectuer un stage dans l'armée, c'est possible

Aquitaine Cap MétiersChaque année, la direction générale de l’armement (DGA), le secrétariat général de l’administration (SGA), les armées (Terre, Air, Marine Nationale), la gendarmerie et les services communs du ministère de la Défense proposent des centaines de stages rémunérés ou non (sous convention). Voir l'article...

28 janvier 2016

Les stagiaires exploités des grandes institutions

Logo Liaisons Sociales MagazinePar Emmanuelle Souffi. En dehors des stages « officiels », des milliers de jeunes travaillent dans des organisations internationales sans statut ni rétribution. Des pratiques régulièrement dénoncées mais qui peinent à se réformer. Voir l'article...

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