L’ensemble des travaux du réseau Anact Aract s’appuie sur un triple postulat :
Le travail et ceux qui le réalisent sont au centre de la chaine de valeur, de la réalisation des activités productrices de valeur pour l’entreprise et pour la société : sans le regard exercé du mécanicien, l’origine de la panne ne sera pas détectée et le moteur réparé. Sans le travail du concepteur/réalisateur de la page web, puis celui du salarié de la logistique et ceux de la chaine de livraison, la vente en ligne ne se fait pas.. Le travail est le résultat de relations organisées entre de nombreux acteurs, dans et hors de l’entreprise. Voir l'article...La qualité des relations sociales joue sur la performance économique et sociale de l’entreprises. Le dispositif « Appui aux relations sociales », mis en place conjointement par l’Etat (Direction générale du travail) et l’Anact, propose aux acteurs de l’entreprise de se faire accompagner pour améliorer la qualité et l’efficacité de leurs relations sociales. Voir l'article...
La formation conduisant au diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social comporte 504 heures de formation théorique, une période de détermination de parcours et des temps de validation de l'acquisition de compétences (plus d'infos).
Arrêté du 14 novembre 2016. Voir l'article...
S'inspirant des préconisations du rapport Sirugue sur les minima sociaux, Manuel Valls va inscrire plusieurs mesures dans le projet de loi de finances pour simplifier le recours aux minima sociaux. Dès l'an prochain, les français auront accès à un simulateur de droits qui leur permettra de connaître les prestations qu'ils peuvent mobiliser et leur montant.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Social.-Simplification-du-recours-aux-minima-sociaux
Les films coproduits par les ministères sociaux sont des documentaires, des docu-fictions, des fictions, des courts-métrages, des web-docs, des films d’animation… Un certain nombre de films est accessible en intégralité pour les utilisateurs inscrits et d’autres films sont disponibles uniquement en location. Voir l'article...
Intitulé « L’invisibilité sociale : une responsabilité collective », ce rapport vise une meilleure connaissance de la pauvreté et de l’exclusion sociale en France. Parmi les trois types de publics invisibles étudiées : les jeunes ruraux et néoruraux marqués par les mutations récentes de leurs territoires, la « péri-urbanisation » et la « rurbanisation ». Voir l'article...
L’ouverture de l’IRTS sur notre territoire est le résultat d’une volonté politique du département et d’une ambition partagée avec ses partenaires. En effet, la nouvelle majorité du Conseil départemental fait un effort considérable dans la formation des travailleurs sociaux en développant un partenariat avec l’IRTS de La Réunion. C’est la raison pour laquelle le Département consacre plus de 1 million d’euros pour le financement du fonctionnement de la structure pour la promotion 2016-2018. La présence de l’IRTS à Mayotte permettra au département de passer de 5 étudiants par filière (Assistant de service social, Educateur de jeunes enfants, Educateur spécialisé, Moniteur éducateur et Aide Médico-psychologique) à 20 travailleurs formés par an. Voir l'article...
Le Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire (FASTT) a été créé par les partenaires sociaux en 1992 afin de soutenir l’action sociale en faveur des salariés intérimaires. Le FASTT a pour mission de faciliter la vie quotidienne et professionnelle des salariés intérimaires. Voir l'article...
Installé jeudi 7 juillet 2016 par Ségolène Neuville, secrétaire d’Etat chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion, le HCTS, nouvelle instance de gouvernance du travail social présidé par Brigitte Bourguignon, aura notamment pour mission de formuler des avis et recommandations concernant les évolutions à apporter aux pratiques professionnelles du secteur, et de réaliser des travaux d’observation, d’évaluation et de recherche sur le travail social. Voir l'article...
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