Quelle que soit sa taille et ses activités, toute entreprise a l’obligation d’évaluer chaque année l’exposition de ses salariés afin de prévenir les risques professionnels. 
Sur la base des déclarations faites par les employeurs quant à l'exposition de leurs salariés aux facteurs de risques professionnels, les salariés peuvent capitaliser des points sur leur Compte C2P afin de partir plus tôt à la retraite ou de changer d'emploi pour exercer une activité moins ou pas exposée. Plus...Sur la base des déclarations faites par les employeurs quant à l'exposition de leurs salariés aux facteurs de risques professionnels, les salariés peuvent capitaliser des points sur leur Compte C2P afin de partir plus tôt à la retraite ou de changer d'emploi pour exercer une activité moins ou pas exposée. Plus...
Deux décrets d'application de l'ordonnnance du 22 septembre 2017 adaptent la partie réglementaire du code du travail pour intégrer la transformation du Compte personnel de prévention de la pénibilité en Compte professionnel de prévention (C2P) et sa gestion par la Cnam ainsi que le retrait de 4 risques professionnels (plus d'infos).
Décrets n° 2017-1768 et n°2017-1769 du 27 décembre 2017. Plus...
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