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28 décembre 2019

C2RP - Compte professionnel de prévention – C2P

La 5ème ordonnance sur la loi travail du 22 septembre 2017 a créé le Compte professionnel de prévention (C2P) en remplacement du Compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P), reprenant les droits acquis dans ce dernier. Plus...

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24 décembre 2019

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Pénibilité au travail et prévention des risques - Les accords et plans d'action des entreprises

Les employeurs d'au moins 50 salariés ou appartenant à un groupe de cette taille et qui emploient au moins 25 % de salariés exposés un ou plusieurs des 10 des facteurs de risques au delà des seuils fixés par la réglementation (art D 4161-2 et 3 du code...

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24 décembre 2019

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - L'exposition aux risques chimiques et à des contraintes physiques

Les 4 risques non concernés par le C2P sont les facteurs de risques liés à des contraintes physiques marquées (manutention manuelle des charges, postures pénibles, vibrations mécaniques) ainsi que l'exposition à des risques chimiques. Il n'y a plus de...

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24 décembre 2019

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Le compte professionnel de prévention (C2P)

Le Compte professionnel de prévention (C2P) a pour objectif de permettre aux salariés exposés aux 6 facteurs de risques concernés (voir ci-dessus) de se former pour se réorienter vers un métier moins ou pas exposé, de diminuer leur temps de travail sans...

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24 décembre 2019

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Facteurs de risque et exposition des salariés

Dix facteurs de risques professionnels sont définis par le code du travail : Des contraintes physiques marquées : manutention manuelle des charges ; postures pénibles ; vibrations mécaniques. Un environnement physique agressif : agents chimiques dangereux...

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24 décembre 2019

Cap Métiers Nouvelle-Aquitaine - Pénibilité au travail et prévention des risques

Le Code du travail définit les facteurs de risques professionnels pour lesquels des mesures sont prises en faveur des salariés exposés à des contraintes physiques marquées, à un environnement physique agressif ou à des rythmes de travail particuliers.Un...

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21 décembre 2019

Compte professionnel de prévention (C2P) - FICHE E 5.3

Les employeurs ont l'obligation d'évaluer chaque année l’exposition de leurs salariés à 6 des 10 facteurs de risques définis par le code du travail : - les activités exercées en milieu hyperbare (hautes pressions) ; - les températures extrêmes ; - le...

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15 décembre 2019

Le Compte Professionnel de Prévention (CPP)

Le Compte Professionnel de Prévention (CPP), anciennement dénommé Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité est entré en vigueur le 1er janvier 2015, par la loi n° 2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraites.L'exposition...

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10 novembre 2019

Améliorer la santé au travail, l'apport du dispositif Pénibilité

Instauré par la loi n°2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraite, le Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (ou C3P) est un dispositif de réparation ayant pour but, d'une part, de permettre à ceux qui...

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1 février 2018

Europeana : des joyaux culturels pour l’apprentissage tout au long de la vie

La plupart d’entre nous savent que la qualité de notre vie future dépendra de la qualité de notre formation. L’apprentissage, et l’apprentissage tout au long de la vie en particulier, non seulement permettent plus de débouchés économiques, mais ils sont...

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