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Formation Continue du Supérieur
29 mai 2017

Nouvelles formations labellisées "Grande école du numérique"

Carif Oref Midi-Pyrénées151 nouvelles formations aux métiers du numérique ont reçu le label « Grande école du numérique ». Aujourd'hui, ce sont plus de 400 filières liées au numérique et aux nouvelles technologies qui sont accessibles en France.

Grande école du numérique, article du 9.5.17

28 mai 2017

Label EDUFORM : des précisions sur sa mise en œuvre

Aquitaine Cap MétiersCe label qualité de l'éducation nationale, applicable à la formation continue des adultes, répond aux exigences du décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue. Voir l'article...

17 mai 2017

Liste des entreprises titulaires du Label « Prestataires de services du spectacle vivant » au 2 mars 2017

L'annexe VIII au règlement général annexé à la convention du 14 mai 2014 relative à l’indemnisation du chômage dans sa rédaction issue du décret n° 2016-961 du 13 juillet 2016 s'applique notamment aux employeurs du spectacle vivant, titulaires du code NAF 90.02 Z (ou 92.3 B avant le 1er janvier 2008) et du Label « Prestataires de services du spectacle vivant ». Voir l'article...

11 mai 2017

Processus de labellisation des structures Information Jeunesse

Logo de l'Agence Régionale de la Formation tout au long de la vie (ARFTLV Poitou-charentes)La loi Egalité et Citoyenneté (art 54) a apporté une reconnaissance législative à l'Information Jeunesse.
Un décret et un arrêté du 19 avril 2017 ont défini les conditions et modalités de ce label (voir notre info). Une instruction précise les composantes et les étapes du processus de labellisation. La demande peut concerner, soit une structure qui n’a pas été labellisée auparavant, soit l’une des structures appartenant déjà au réseau Information Jeunesse.
Instruction n°2017/100 du 24 avril 2017. Voir l'article...
9 mai 2017

Une nouvelle labellisation pour les structures qui informent les jeunes

Aquitaine Cap MétiersC'est la loi Égalité et Citoyenneté du 27 janvier 2017 qui a institué une procédure de labellisation de structures par l'Etat, en lien avec la Région, pour délivrer au jeunes "une information généraliste, objective, fiable et de qualité touchant tous les domaines de leur vie quotidienne". Voir l'article...

7 mai 2017

Le Label Diversité dans la fonction publique

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueLe Label Diversité, créé en 2008 et propriété de l’État, vise à prévenir les discriminations et à promouvoir la diversité dans les secteurs public et privé. Il permet à la structure candidate ou labellisée d’évaluer ses processus de ressources humaines et de les améliorer. Voir l'article...

6 mai 2017

Publication au BOEN d’une circulaire relative à la mise en œuvre du nouveau label EDUFORM

http://www.adef06.org/resources/ARRIERE+PLAN.jpg1 - Contexte
La présente circulaire fait suite à la publication au J.O. du 26 février 2017 du décret relatif à la création du label qualité Eduform (1) et de l'arrêté fixant ses conditions d'attribution, de maintien et de retrait
La qualité en formation professionnelle continue est devenue, plus encore que par le passé, un élément majeur auquel il convient d'être attentif. La loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale dispose, en effet, que chaque financeur doit s'assurer de la capacité des prestataires de formation à dispenser des actions de qualité.
Le décret n° 2015-790 du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de la formation professionnelle continue précisant que la recherche de la qualité peut être atteinte par l'obtention d'un label, il était nécessaire que le label qualité de l'éducation nationale pour la formation continue des adultes soit conforme aux exigences de ce décret. Le nouveau cadre réglementaire Eduform remplace ainsi celui des précédents labels GretaPlus et VAE+ qui n'étaient pas totalement en conformité avec les exigences du décret. Ce cadre est aussi le fruit d'un travail plus large de refondation de la démarche qualité en faveur des publics de la formation continue des adultes.

Accéder aux liens

PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
Mobiliser et articuler les dispositifs de la formation professionnelle dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels 
Sessions de formation

6 mai 2017

Le Label Diversité dans la fonction publique

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueLe Label Diversité, créé en 2008 et propriété de l’État, vise à prévenir les discriminations et à promouvoir la diversité dans les secteurs public et privé. Il permet à la structure candidate ou labellisée d’évaluer ses processus de ressources humaines et de les modifier le cas échéant. Cette certification délivrée par AFNOR Certification reconnaît et fait connaitre les bonnes pratiques de recrutement et d’évolution professionnelle valorisant la diversité dans la sphère du travail. Voir l'article...
6 mai 2017

Fonction publique › École du management et des RH › Le catalogue des formations labellisées

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueLe comité de labellisation de l'Ecole du management et des RH a pour mission d'examiner les actions présentées par les organismes de formation et de proposer, le cas échéant, leur labellisation au ministre en charge de la fonction publique. La labellisation est accordée pour une durée de 5 ans et doit faire l'objet d'une demande de renouvellement. Voir l'article...
6 mai 2017

Fonction publique › Labellisation des formations de l'École du management et des RH

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère de la Fonction PubliqueLa labellisation des formations vise à donner plus de lisibilité à l’offre de formation et à faciliter la construction de véritables parcours de formation dans les domaines du management et de la gestion des ressources humaines. Au-delà d’un gage de qualité pour les agents qui en bénéficient, qui vaut également reconnaissance du travail effectué par les équipes en charge de l’ingénierie de formation, le label « École du management et des RH » vise à un véritable partage des contenus et des ressources pédagogiques. Voir l'article...
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