La durée d'indemnisation est fixée en fonction de vos périodes de travail et de votre âge.

La durée de votre indemnisation
La durée d'indemnisation est fonction de la durée d'affiliation prise en compte pour l'ouverture des droits dans la limite de 24 mois (730 jours) pour les personnes âgées de moins de 50 ans, 36 mois (1095 jours) pour les personnes âgées de 50 ans et plus à la fin de leur contrat de travail.
Toutefois, en cas de rechargement de droits à la suite d’une reprise d’activité salariée, la durée d’indemnisation minimale est de 30 jours.

Comment êtes vous informé de vos droits ?
Lors de l’ouverture de vos droits, Pôle emploi vous informe du montant et de la durée de votre indemnisation ainsi que de la date du premier jour indemnisé. Voir l'article...

Vous êtes salarié intérimaire et vous souhaitez connaitre les conditions d’indemnisation à l’assurance chômage qui s’appliquent à votre situation ? En effet, quelques particularités existent par rapport au droit commun.
Rappel sur la définition du travail temporaire
Le recours au travail temporaire nécessite la conclusion de deux contrats : un contrat de mise à disposition conclu entre l’entreprise de travail temporaire (ETT) et l’entreprise utilisatrice, et un contrat de mission conclu entre l’ETT et le salarié intérimaire.
Est un entrepreneur de travail temporaire, toute personne physique ou morale dont l’activité exclusive est de mettre à disposition provisoire d’utilisateurs, en fonction d’une qualification convenue, des salariés qu’elle embauche et rémunère à cet effet. Voir l'article...

Si un salarié à employeurs multiples perd un ou plusieurs emplois, il peut être indemnisé au titre du ou des emploi(s) perdu(s).
Il peut, à cet égard, cumuler intégralement ses allocations avec les revenus perçus au titre de ses activités conservées (Art 33 à 34 du règlement d’Assurance Chômage). Voir l'article...

Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. Dans la fort complexe procédure d’adoption de la loi, le Conseil Constitutionnel joue un rôle croissant, qui se prête fort  mal à la simplification médiatique. Voir l'article...

"The goal of the project proposal is to seek funding in order to expand the research and innovation potential of the Madeira Interactive Technologies Institute (M-ITI) of the University of Madeira  through the hiring of an ERA Chair in Human-Computer Interaction (HCI) and Design Innovation (DI). More...

Suite à la loi du 5 mars 2014, un Décret apporte quelques modifications aux règles de rémunération des stagiaires demandeurs d'emploi non indemnisés au titre de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE). Voir l'article...

Suite à la loi du 5 mars 2014, un décret apporte quelques modifications aux règles de rémunération des stagiaires demandeurs d'emploi non indemnisés au titre de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE). Voir l'article...

Suite à la loi du 5 mars 2014, un décret apporte quelques modifications aux règles de rémunération des stagiaires demandeurs d'emploi non indemnisés en ARE.
Par ailleurs, la rémunération en formation des stagiaires non indemnisés en ARE est désormais cumulable avec un salaire d'activité à temps partiel.
Décret n° 2015-466 du 23 avril 2015. Voir l'article...