6 février 2018
6 février 2018
DOETH | date limite fixée au 1er mars 2018
Chaque année, les entreprises de 20 salariés et plus doivent compléter leur DOETH (Déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés). Pour l'année 2018, la date limite de déclaration a été fixée au 1er mars.
>> Les obligations
La DOETH représente le document de référence pour effectuer la déclaration obligatoire des travailleurs handicapés. Il synthétise l’ensemble des informations concernant les actions menées par une entreprise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées au cours de l’année écoulée (nombre de personnes handicapées dans les effectifs, nombre de contrats de sous-traitance...). Plus...
6 février 2018
ADELE-TEAM, une application d’assistance à l’écriture et à la lecture
Initialement destinée aux personnes Dys salariées en entreprise, l’application ADELETEAM (Aide Directe à l’Écriture et la Lecture Express (ADELE)-Technologies pour les entreprises, les Administrations et le Management (TEAM)) entend devenir un outil de consultation et de rédaction rapides de documents, utilisable par un plus grand nombre de personnes handicapées exerçant dans des situations professionnelles les plus diverses. Plus...
28 janvier 2018
Sciences Po invente la « pédagogie du handicap »
Blog "Il y a une vie après le bac" d'Olivier Rollot. Quand il s’agit d’aider les étudiants souffrant d’handicaps visibles comme invisibles (autisme, troubles « dys », troubles psychiques), les mesures de compensation se situent essentiellement aujourd’hui en périphérie de la salle de cours (attribution de tiers temps, compensations humaines ou techniques…) mais encore peu de réponses concernent les modalités de transmission et d’évaluation des savoirs. Plus...
21 janvier 2018
Le mode de financement de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés
Créée par la loi de 1987 instituant une obligation d’emploi des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % des effectifs des entreprises privées (de 20 salariés ou plus), l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (AGEFIPH) est chargée du recouvrement des contributions des entreprises ne respectant pas ce seuil légal. Grâce à ces ressources, elle finance des aides au recrutement, à la formation et au maintien dans l’emploi de personnes handicapées. Plus...21 janvier 2018
Handicap : les obligations des entreprises vont être revues
La secrétaire d'Etat Sophie Cluzel veut simplifier les déclarations des employeurs et réviser les quotas d'emploi de personnes handicapées. Plus...21 janvier 2018
Le mode de financement de l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés
L'Inspection générale des affaires sociales (Igas) a rendu mardi son rapport sur les deux structures Agefiph et Fiphfp dont le rôle consiste à gérer les fonds prélevés sur les entreprises ne respectant pas leur quota de 6 % de travailleurs handicapés à Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat auprès du Premier ministre en charge des Personnes handicapées.
Ce rapport est rendu public ce jour.
19 janvier 2018
Handi-U : Les partenaires de l'emploi
L’insertion professionnelle des étudiants handicapés est prise en main par les universités dans lesquelles ils ont obtenu leur diplôme. Les BAIP et les S.U.I.O. proposent des offres de stage et des informations dans les universités. Cependant, il existe de nombreuses associations qui permettent de faciliter la recherche de stages, la mobilité à l’étranger, les jobs d’été et les contacts avec les entreprises locales. La semaine pour l’emploi des personnes handicapés organisée par l’AGEFIPH en est une illustration. Plus...19 janvier 2018
Handi-U : Maintien dans l'emploi et reconversion
La survenue d'un handicap peut obliger la personne handicapée à demander un aménagement de son poste, voire à changer de profession et à envisager une nouvelle formation. Ceci est valable dans le secteur privé comme dans la fonction publique. Il faut noter qu'à l’Education Nationale et à l’Enseignement Supérieur parmi de , 30% les agents handicapésle sont au moment du recrutement, et 70% le deviennent au cours de leur carrière. Plus.../https%3A%2F%2Fprofilepics.canalblog.com%2Fprofilepics%2F1%2F0%2F1076071.jpg)