By Lesley McCollum. While it may seem like everyone is connected with all the “musts” of online networking and social media, there are plenty of stragglers who are not there yet. I know, because I recently was one of them.
At GradHacker, we’ve written about digital identity and online presence many times (linked throughout this article) and even held a bootcamp on the topic, because it’s that important! I’ve put together an overview of some of the most popular social networks used by academics and other ways for establishing an online presence—and if you aren’t sure why you should even be creating an online identity, start here. Read more...
20 décembre 2014
CPNEF-SV - Guide des métiers
La nomenclature des emplois est un outil de classement. Elle fait apparaître pour tous les domaines d’activités les principaux emplois et les niveaux hiérarchiques.
Le guide des métiers propose quant à lui des descriptifs (appelés référentiels métiers).
Les référentiels métiers présentés dans les rubriques ci-après permettent :
- d’informer sur le contenu des métiers, par des définitions et des descriptions du contexte d’exercice, des compétences et connaissances requises...
- d’outiller les entreprises en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, fiches de poste…) ;
- de renforcer la relation formation / emploi.
La CPNEF-SV et le Ministère chargé de la Culture ont ainsi entrepris d’établir des référentiels pour les métiers emblématiques du spectacle vivant. Ces référentiels sont ainsi reconnus au niveau de la branche. Certains sont achevés, d’autres sont en cours. Reste qu’il s’agit d’un "chantier perpétuel", les métiers étant en constante évolution du fait de bouleversements techniques, culturels, réglementaires…
Pour certains métiers, il n'existe pas encore de référentiels. Dans ce cas, les définitions issues de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles ont été ajoutées. Voir l'article...
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