Pour parvenir à de nouveaux progrès en matière d'égalité entre les femmes et les hommes dans le secteur public, le gouvernement veut conclure un accord avec les syndicats et les employeurs. Les discussions vont avoir lieu sur la base d'un projet qu'il vient de leur transmettre. Tour d'horizon des mesures que l'on y trouve. Plus...
Women conduct more useful research than men, study says

Fonction publique - Egalité femmes-hommes : du progrès ?
Au début de l'année, Localtis dévoilait les principales nouveautés du rapport annuel 2017 sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique (voir notre article). En charge de l'élaboration de ce document de référence, voulu par la loi "Sauvadet" de mars 2012, la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) venait de présenter aux représentants des syndicats et des employeurs publics la version provisoire de l'édition 2017. Depuis, on attendait la publication de la version définitive de cette édition. Celle-ci est finalement intervenue ce 23 août. Plus...
Les femmes et le top management
Par Eliane Bacha, Pélagie Stoll et Tamara Cvetkovic. “De fortes ou même de très fortes inégalités persistent à travers le monde”, de quelles inégalités fait ici mention le rapport McKinsey (2017) ? Tout simplement des inégalités liées au genre. Pourquoi ? Comment est-ce encore possible ? Du coup, nous avons décidé de nous pencher sur la question, et plus précisément sur l’expérience des femmes au sein du top management. Plus...
Female athletic directors admit challenges in male-dominated field start within themselves
Spirk, the school’s women’s basketball coach for more than three decades and a senior woman’s administrator, was about to inform the vice president for student affairs and dean of students whether or not she was accepting the school’s director of athletics position. More...
Student Caffé expands audience by providing resources for underrepresented students
Low-income, first-generation, LGBT+, and minority students are often underrepresented on college campuses, but these population segments have been increasing. These groups face unique challenges both in applying to and attending college. LGBT+ and minority students are more likely to become the victims of discrimination while low-income and first-generation students may struggle more with their applications and the financial aid process. More...
Cal State Northridge students rally to protect cross-cultural courses
Cal State Northridge senior Angelo Mutia is a straight man who admits he’s used a slur to describe gay men. He’s joked about transgender people. He’s dismissed as “ridiculous” any gender identities besides male and female. More...
Half of Utah's public colleges, universities led by women
That high-water mark was achieved five months ago when Microsoft executive Astrid Tuminez was selected to be president of Utah Valley University. Today is her first day on the job. More...
Women's colleges play unique role in quest for equality
Women’s colleges have by definition led progress toward equality between the sexes since their founding in the 19th century – and, I would argue, they lead it today. One reason is that women’s colleges offer an environment in which women are the focus, and the drivers, of academic excellence. More...
Women earn more college degrees and men still earn more money
It’s the college ranking season and especially if you’re a prospective college student or a parent, these shorthand markers of a school’s quality, value, and – let’s face it – prestige, are a big deal. More...