Formation Continue du Supérieur

28 octobre 2018

Égalité. "Meandyoutoo", une application pour tester ses propres stéréotypes en matière de sexisme

Lundi 1er octobre 2018, Meandyoutoo dévoilait un outil permettant chacun de s’autotester sur ses stéréotypes en matière de sexisme.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/Egalite.-Meandyoutoo-une-application-pour-tester-ses-propres-stereotypes-en-matiere-de-sexisme

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28 octobre 2018

Egalité professionnelle. 6 mesures pour le monde du cinéma

Toutes ces mesures doivent aider les femmes à évoluer professionnellement. Le monde du cinéma connaît un paradoxe : alors qu'elles sont majoritaires dans les écoles de cinéma et les formations, les femmes sont plus nombreuses que les hommes à quitter la profession faute de pouvoir en vivre.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Egalite-professionnelle.-6-mesures-pour-le-monde-du-cinema

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28 octobre 2018

Entrepreneuriat féminin. La France à la traîne en Europe

Selon une étude réalisée par le cabinet Occurrence et BNP Paribas, si la part des entreprises créées par des femmes est minoritaire, elle stagne aussi depuis 10 ans. Pourquoi ? Les futures entrepreneures doutent d'elles (16 %), ont un sentiment "d'imposture" et souhaitent prendre moins de risques que les hommes sur le plan financier.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Entrepreneuriat-feminin.-La-France-a-la-traine-en-Europe

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28 octobre 2018

MegalitE, l'égalité entre les femmes et les hommes en formation

Le dispositif Mégalite, piloté par la Région Bretagne, a pour objectif de faire évoluer les usages et les pratiques pédagogiques en matière d’égalité professionnelle au sein des organismes de formation et des CFA en Bretagne.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Breves/MegalitE-l-egalite-entre-les-femmes-et-les-hommes-en-formation

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24 octobre 2018

Hungary’s leader Orbán bans gender studies

Hungarian Prime Minister Viktor Orbán is facing a backlash over a government decree effectively prohibiting gender studies courses in all universities across the country. Orbán’s administration believes the courses are rooted in “ideology”, rather than science, writes Chantal Da Silva for Newsweek. More...

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22 octobre 2018

Because of her we can (Agenda 2018)

In 2018, NAIDOC Week celebrated 80 years since the event which formed its genesis: the Day of Mourning Protest. This year’s theme was Because of Her We Can – a celebration of Aboriginal and Torres Strait Islander women and the contributions we have made and continue to make to society. It was the first time that women had been specifically centred in our national week and it created a fantastic opportunity to recognise the vast number of ways A&TSI women provide leadership, but also to challenge the dialogues which often render women’s achievements as secondary to those of men, due to us continually being assigned to support roles. More...

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22 octobre 2018

Union women out to change the rules (Agenda 2018)

The ACTU Change the Rules campaign has been substantially strengthened by having a specific focus on the issues and concerns of women workers. This is the first time that a major ACTU campaign has women’s issues at the forefront. More...

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22 octobre 2018

EI World women’s conference: Through the labyrinth (Agenda 2018)

Amongst the 500 delegates that gathered in Marrakesh, Morocco in February this year, were women (and even a few men) from Education International (EI) affiliates from across world, including a significantly good representation from African and Middle Eastern education unions. The occasion was the 3rd EI World Women’s Conference, titled “Finding a Way ‘Through the Labyrinth’: Women, Unions, Education & Leadership”. More...

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22 octobre 2018

Feminisation of higher education internationally (Agenda 2018)

In Australia, nearly six-in-ten university graduates are women and equal numbers of women and men are undertaking and graduating from postgraduate courses. Workforce futures remain inequitable, with the gender pay gap kicking in immediately upon graduation, along with the growing prevalence of insecure jobs. However, women continue to enrol and gain university degrees. More...

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22 octobre 2018

NTEU Women Advocate for Action on Gendered Violence at Work (Agenda 2018)

In August, a delegation of NTEU women joined women union members from across the movement to advocate for action on gendered violence in the workplace in meetings with Victorian State MPs at Parliament House. More...

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