SI-TERR (Système d'Information des Territoires) est un outil de requêtage sous Excel proposant des données très détaillées relatives à la démographie, l’emploi, le marché du travail, les métiers et la formation professionnelle sur plusieurs échelons géographiques d'analyse : nouvelles régions 2016, anciennes régions, départements, zones d'emploi. Voir l'article...
Sur le blog de Michel Abhervé pour Alternatives économiques. L’objectif affiché sur le site est de “ favoriser des partenariats durables entre entreprises et organismes de formation (universités, écoles, lycées, CFA ou organismes privés) et permettre aux salariés d’être acteurs de leur évolution professionnelle et d’accroître ainsi leur employabilité “. Suite...
Cette mobilisation prend la forme de 23 réunions de proximité pour mettre en dialogue les besoins des entreprises et les capacités d’offres de formations, notamment dans le cadre de la mobilisation exceptionnelle des 32 000 entrées en formations prévues en 2016 dont les 12 040 supplémentaires. Voir l'article...
A l’occasion des 48h pour l’emploi, véritable coup de projecteur sur les actions menées par Pôle emploi Paca, nous avons rencontré Laura Sanchez tout juste sortie de formation et qui a pu rencontrer plusieurs entreprises de son secteur lors d’un job dating dédié à l’EURO 2016. Voir l'article...
La relation entre les branches et la formation continue est une histoire ancienne. Sans être aussi longue, l’histoire des études du Céreq sur les branches est également riche et ancienne. Cette 4ème Biennale est l’occasion de présenter les travaux récents menés dans des cadres assez variés liés aux activités du Centre, mais aussi d’avoir un regard plus réflexif sur leurs apports, leurs limites et leurs perspectives. Voir l'article...
La séance n°5 du Séminaire « Développement Durable » du Céreq se tiendra au Céreq (salle du second) le 21 juin 2016, de 9h00 à 17h20.
Il clôt un cycle de travail de deux ans consacré principalement à l’exploration d’un champ : l’analyse des relations formation-travail-emploi à l’aune des transitions énergétique et écologique.
Les termes mêmes du débat ont été interrogés (transition, développement durable, économie verte) et des controverses ont été identifiées. Voir l'article...
Vous êtes à la recherche d’un emploi, d’une formation, d’un stage, d’une reconversion...La commune de Villers-Bretonneux organise une journée spéciale pendant laquelle vous pourrez rencontrer des professionnels, poser vos questions et peut-être même trouver un emploi ou une formation. Voir l'article...
« Regards croisés », réalisé par le service études et statistiques de Guadeloupe Formation, dresse un panorama des principales données relatives au champ de l’emploi et de la formation sur notre territoire. Regards croisés donne un regard expert selon différentes approches et des angles de vue partagés en éclairant la relation emploi/formation. Voir l'article...
La formation vous y avez droit !
Ah la formation, son dédale d’acronymes, ses obligations légales et ses règles compliquées. Si formation rime encore pour vous avec beaucoup de questions, essayons d’y voir plus clair.
La formation, c’est gratuit ou pas ?
Le Code du Travail demande aux entreprises une contribution financière pour financer la formation de ses salariés. Cette contribution couvre à la fois les frais de formation réglés par l’entreprise et ses versements à des organismes gérés par lespartenaires sociaux, comme les OPCA.
Ce que ca veut dire pour vous : l’accès aux formations est gratuit excepté dans le cadre du Congé Individuel de Formation CIF. Voir l'article...
Les Biennales formation-emploi permettent au Céreq de présenter ses travaux à un public autre que celui de la recherche, mais aussi d’avoir un regard plus réflexif sur leurs apports, leurs limites et leurs perspectives. La quatrième Biennale se concentre sur la relation entre les branches professionnelles et la formation. Elle s’organise autour de quatre grandes questions abordant successivement :
- la place des diplômes dans la construction conventionnelle des qualifications,
- la manière dont les branches construisent une politique emploi-formation,
- les outils : diagnostics et prospectives,
- les articulations entre les branches et les territoires avec la question des formes de coopérations entre acteurs.
Céreq, coll. Relief n°53, 2016, 102 p.
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