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Formation Continue du Supérieur
5 janvier 2019

Une plateforme pour signaler les actes racistes ou antisémites à l’école bientôt lancée

l'emag de l'educationSur cette plateforme en ligne, disponible sur l’intranet de l’Éducation nationale, les professeurs pourront anonymement signaler des faits ou actes de violence, ou simplement parler et obtenir une écoute. Une cellule du ministère décidera quant à elle des suites à donner à chaque signalement. Plus...

30 décembre 2018

Lutte contre les discriminations liées au handicap

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frLe ministère intervient dans la lutte contre les discriminations liées au handicap et met en place des dispositifs en direction des personnels et des étudiant-e-s.
Handicap au travail : une campagne de sensibilisation incitant les personnels à faire valoir leurs droits et à faire connaître leurs besoins a été lancée le 16 novembre 2015 au sein du ministère de l'Education national, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Infos pratiques, brochures, livrets de témoignages et affiches sont diffusés largement de l'école à l'université. Plus...
30 décembre 2018

Parité et lutte contre les discriminations à l'encontre des femmes

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frDans le domaine de l'égalité entre les femmes et les hommes, le ministère agit à la fois contre les discriminations à l'encontre des femmes dans le monde de l'enseignement supérieur et de la recherche, et en faveur du développement des recherches et enseignements sur le genre.
Il accompagne les établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche dans la mise en place d'actions en faveur de l'égalité des sexes, pour les personnels et les étudiant-e-s.
Objectifs :
  • montrer que la science n'est pas une affaire de genre et que les femmes y ont toute leur place.
  • inciter les femmes à choisir la voie des sciences.

En effet, les femmes excellent à tous les niveaux de l'enseignement supérieur. Et pourtant, elles restent trop peu nombreuses à choisir la voie des sciences dites "dures" : dans le secteur public, elles représentent 35% des chercheurs ; dans le privé elles ne sont que 20 % parmi les chercheurs.
Il y avait en 2013-2014, 55 % d’étudiantes, 48% de doctorantes, 43,6 % de maîtres de conférence, 22,5 % de professeures et 15% de présidentes d’universités

  • À l’université, les étudiantes représentent 70% des effectifs en Lettres et sciences du langage, et 28 % des effectifs en sciences fondamentales;
  • Les femmes sont 56% en licence et 48% en doctorat;
  • Elles représentent plus de 58,4 % des effectifs à l’université, mais 42% en C.P.G.E. et 27% en écoles d’ingénieurs;
  • Les femmes sont 7% en IUT Génie électrique et informatique industrielle, mais 80 % en I.U.T Carrières juridiques et 66% en carrières sociales. Plus...
30 décembre 2018

Lutter contre toutes les formes de discriminations

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frLe ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation intervient dans la lutte contre toutes les formes d'inégalités et de discriminations, notamment celles liées au sexe, au handicap, à la sexualité ou à l'origine ethnique.
Le ministère participe aux politiques de lutte contre toutes les formes de discriminations. Il s'assure du bon fonctionnement des dispositifs en place et mène des actions de prévention et d'information (campagne, prix, concours etc. ).
Il alimente la réflexion publique et le débat sociétal sur l’égalité entre les femmes et les hommes, et plus largement sur les questions des inégalités et des discriminations.

Les femmes dans le supérieur

55 %des étudiants sont des femmes.
Elles sont 70% dans les filières universitaires de Lettres ou de Sciences humaines et 84% dans les formations paramédicales ou sociales.
Elles représentent 27% des effectifs dans les écoles d’ingénieurs.
Elles représentent 35% des chercheurs dans le secteur public.
Elles sont davantage diplômées que les hommes : 44% des jeunes d’une classe d’âge sont titulaires d’un diplôme de l’enseignement supérieur, cette proportion est de 51,7 % pour les femmes et de 40,1 % pour les hommes.

LE D.S.R.H.PADI

Au sein du ministère, le département des stratégies de ressources humaines, de la parité et de la lutte contre les discriminations (D.S.R.H.PADI) se positionne de manière transversale. Il travaille en partenariat avec les différentes directions et cultive des relations avec les établissements publics de l’enseignement supérieur et de la recherche.
A travers son expertise et sa vision globale, le département accompagne les établissements de recherche et d’enseignement supérieur en matière de ressources humaines, d’emploi scientifique, d’égalité et de lutte contre les discriminations. Plus...

30 décembre 2018

Égalité et lutte contre les discriminations

Screenshot-2018-4-21 Journal de mise en ligne - ESR enseignementsup-recherche gouv frChiffres-clés
36% de femmes parmi les enseignants-e- chercheurs-e-s en 2014 (1)
43,6% de femmes parmi les maîtres de conférence en 2014 (1)
22,5% de femmes parmi les professeurs-e-s d'université en 2014 (1)
55,3% de femmes parmi les étudiants-e-s dans les formations d'enseignement supérieur en 2014 (1)
58,1 % de femmes parmi les diplômés-e-s de licence en 2013 (2)
44% de femmes parmi les docteur-e-s en 2011-2012 (3)
34% de femmes dans les conseils d'administration des universités en 2014 (4)
17% de femmes président-e-s d’université et d’E.P.S.T.
100 : nombre de personnes en situation de handicap récrutées en 2014 par la voie contractuelle au M.E.N.E.S.R.
70% des personnels handicapés le deviennent au cours de leur carrière
80% des handicaps ne sont pas immédatement visibles (source AGEFIPH)

Sources :
(1) L’Etat de l’enseignement supérieur et de la Recherche en France – Juin 2015
(2 )Repères et références statistiques 2015
(3) L’état de l’emploi scientifique en France – Rapport 2014
(4) Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes 2015

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2015_LGBT_SUP_affiches_1

"Lutter contre l'homophobie : le combat de toutes et de tous" 

Egalité Femmes/Hommes

Feuille de route 2017 du M.E.S.R.I.

Télécharger la feuille de route

Le ministère recrute

Le M.E.S.R.I. recrute des personnes en situation de handicap :

  • dans les filières I.T.R.F. et bibliothèque
  • des enseignants-chercheurs et des chercheurs

Toutes les infos sur le site Handi U. Plus...

20 décembre 2018

$20M lawsuit: U. of Ariz. underpays women science professors

University Business Magazine logoA $20 million class-action lawsuit has been filed by a UA chemistry professor against the Arizona Board of Regents, alleging a pattern of sex discrimination that she said resulted in her being paid less than male colleagues at the school’s College of Science. More...

18 décembre 2018

White nationalist flyers show up on University of Montana campus

University Business Magazine logoA white nationalist group appears to have taken its college recruitment program to Montana this week after posting flyers around the University of Montana and other campuses, and then posting photos of those flyers to social media. More...

18 décembre 2018

Swastika defaces Duke mural

University Business Magazine logoA mural at Duke University — created to honor the victims of last month's Pittsburgh synagogue shooting — was vandalized with a Nazi symbol over the weekend. More...

18 décembre 2018

Former Bethel student sues university for discrimination

University Business Magazine logoA former Bethel University student is suing the school for discrimination.
The student’s parents allege the university did not live up to its promise, and especially state law, in making sure their son was treated inclusively in a special program for students with intellectual disabilities. More...

18 décembre 2018

UC Berkeley law school confronts the racist legacy behind its famed Boalt Hall

University Business Magazine logoFor more than a century, UC Berkeley's elite law school has been closely tied to the name of the building that houses it, Boalt Hall. More...

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