En conformité avec la loi pour une République numérique adoptée en octobre 2016, Pôle emploi s’inscrit dans une démarche d’open data. Dans ce cadre, Pôle emploi est amené à mettre en ligne un certain nombre d’informations (sous réserve de leur disponibilité, des secrets protégés par la loi et des données à caractère personnel), en particulier des documents administratifs et des bases de données dont la diffusion présente un intérêt économique ou social. Plus...
Premiers résultats « positifs » pour Datadock
Dans un communiqué de presse du 13 juillet, le GIE indique que 9 671 OF sont « référençables », c’est-à-dire qu’ils peuvent d’ores et déjà être référencés par les financeurs et apparaître dans leur catalogue, au même titre que les OF détenteurs d’un label ou d’un certificat reconnu par le Cnefop. Plus...
Le Centre national d’enseignement à distance rejoint Datadock
Avec 11 % de ses recettes commerciales 2016 liées à son offre de formation professionnelle continue, le Centre national d’enseignement à distance (Cned) ne pouvait ignorer Datadock, la base de données qui certifie que ceux qui y sont inscrits respectent les 21 indicateurs des 6 critères qualité du décret du 30 juin 2015. Plus...
Datadock : quels indicateurs pour la FOAD ?
Le 30 juin 2017, les organismes de formation devront avoir accompli les démarches pour être référencés dans Datadock, cet outil [1] commun partagé par les financeurs (Opca et Fongecif). Y a-t-il une spécificité pour les organismes de formation assurant des formations à distance ? La webconférence du Fffod [2] du 13 juin 2017 a tenté de préciser les indicateurs pertinents pour eux et de rassurer l’ensemble des parties prenantes. Plus...
Que fait le Big data au marché de l'emploi ? Expériences françaises et italiennes. Perspectives pour le Céreq
Avec le développement d’Internet, le marché du recrutement connaît depuis plusieurs années une évolution importante. Les offres d’emploi publiées sur les plates-formes de petites annonces, les réseaux sociaux et par les cyber-recruteurs se multiplient au point que ces acteurs sont devenus incontournables pour les demandeurs d’emploi et les recruteurs. Supposé faciliter l'adéquation de l'offre et de la demande, le numérique apporterait davantage de transparence et de réactivité au marché du travail, et multiplierait les opportunités pour ceux qui cherchent. Plus...
Règlement général sur la protection des données personnelles (RGPD)
Ce règlement remplace la directive de 1995 qui a donné lieu à des différences d’interprétation significatives entre les Etats. Plus...
Les données bouleversent les métiers de la culture de la communication et des médias
Selon une étude du pôle de compétitivité Cap Digital et de l'Afdas, le recours croissant aux données (aussi appelées "data") transforme les métiers de l’audiovisuel, de la communication, de l’édition et de la presse, et fait appel à des compétences plus transverses. Dans les métiers créatifs, l’association voire la fusion de compétences liées à différents univers professionnels se développe (éditorial, graphisme, informatique…). Plus...The OECD Skills for Jobs Database
Posted by . The new OECD Skills for Jobs Database is being released today at the conference on Adapting to Changing Skill Needs at the OECD Headquarters in Paris. The database provides timely information for European countries and South Africa about skills shortages and surpluses, as well as qualification and field-of-study mismatch. More...
Mining the power of data to boost student success
By Sungula Nkabinde. Data analytics is becoming increasingly important to improving the effectiveness of almost every profession and academia is no different, but knowing what data is important and how to use it is critical. More...Journée "Producteurs de données" avec l'INSEE et la DIRECCTE PACA - Marseille
Depuis plusieurs années le CARIF accompagne les praticiens sur la thématique de la connaissance des différentes sources de données, tant générales et nationales que locales, afin de disposer d`informations fiables, actualisées, indépendantes et adaptées au public.
Un cycle de journées outils a ainsi été initié en 2014 afin de présenter les travaux des principaux producteurs de données régionaux (APEC, Direccte, Pôle emploi, Insee, ORM, Céreq).
Ce cycle de 3 Matinales s`inscrit dans la continuité et propose en 2017 de façon plus spécifique les travaux de l`Observatoire Régional des Métiers, OREF de PACA, sur la thématique de l`emploi, des métiers et de la formation en région Provence-Alpes-Côte d`Azur.
Le CARIF Espace Compétences vous propose donc une matinale consacrée aux travaux de l`INSEE et de la Direccte Provence-Alpes-Côte d`Azur le 12 octobre 2017, de 9h à 17h à Marseille (Espace Pouillon, Faculté des Sciences Aix-Marseille Université, site St Charles).
Le programme détaillé et la fiche d`inscription sont disponibles en ligne.
Découvrez le nouveau programme de professionnalisation 2017 du CARIF !