La loi du 5 mars 2014 a confié au CNEFOP l’évaluation des politiques de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle, et l’adoption d’un programme d’évaluation triennal fixant les priorités évaluatives. Le CNEFOP a pour ambition de renforcer les liens entre le pilotage opérationnel des dispositifs et l’évaluation de ces dispositifs, et à promouvoir des démarches évaluatives portant un regard transversal sur les dispositifs et leurs interactions. Le programme d’évaluation, élaboré de manière concertée par l’ensemble des membres du Conseil, a permis de structurer une vision partagée des priorités évaluatives. Il va désormais être suivi, sur les trois prochaines années, par la Commission Evaluation.

Face aux inégalités grandissantes face à l’emploi et à la qualification, la question de l’effectivité de l’accès et des causes de non recours aux dispositifs des publics les plus en difficultés sur le marché de l’emploi s’est imposée comme centrale et transversale à l’ensemble des thématiques identifiées, au nombre de quatre. Elles recouvrent les principaux enjeux actuels des politiques du champ :
I. Comment se concilient l’autonomie d’action et de choix des personnes et les objectifs de régulation des politiques publiques ou paritaires.
II. L’insertion professionnelle des publics discriminés par le marché du travail, tout particulièrement des jeunes et des demandeurs d’emploi de longue durée,
III. Les conditions à réunir pour faire de la formation un investissement d’avenir,
IV. L’efficience de la régulation attendue par la gouvernance EFOP.

Contexte et démarche à suivre pour saisir le CNEFOP d’une demande d’inscription sur la liste des certifications et labels qualité

Sur le site du CNEFOP

LES REGLES DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DECRYPTEES !
PRATIQUE DES DISPOSITIFS ET RESSOURCES DE L’EMPLOI

• Capitaliser les savoirs sur les dispositifs de l’emploi
• Savoir identifier les différents dispositifs de l’emploi pour les mettre en pratique en fonction du statut des publics

MISE EN ŒUVRE DES RESSOURCES DES POLITIQUES DE L’EMPLOI  Plus d’ information

Le décret n°2015-574 du 27 mai 2015 modifiant la composition du Cnefop (Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles) a été publié au Journal officiel du vendredi 29 mai.
Il complète la liste des opérateurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles représentés au Cnefop en y intégrant l’AFPA. Voir l'article...

Institué par la loi n°2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, le Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles (CREFOP) se substitue au comité de coordination régional de l’emploi et de la formation professionnelle et du Conseil régional de l’emploi. Instance quadripartite, le CREFOP est composé de représentants de l’Etat, des collectivités, d’organisations syndicales de salariés et organisations professionnelles d’employeurs, des réseaux consulaires et des opérateurs de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles. L’art. R.6123-3 du décret n°2014-1055 du 16 septembre 2014 régit les missions du CREFOP :

    "Le comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles est chargé des fonctions de diagnostic, d’étude, de suivi et d’évaluation des politiques nécessaires pour assurer la coordination entre les acteurs des politiques d’orientation, de formation professionnelle et d’emploi et la cohérence des programmes de formation dans les régions, en lien avec le Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles."

Le CREFOP étant constitué pour favoriser la concertation entre les divers acteurs et assurer une meilleure coordination des politiques de formation professionnelle et d’emploi à La Réunion, il est notamment chargé des fonctions de diagnostic, d’étude, de suivi et d’évaluation de ces politiques. Les missions du CREFOP s’articulent autour de quatre axes d’intervention : l’information, la consultation, la concertation et la coordination sur son champ de compétence. Voir l'article...

Composition du CNEFOP : représentation de l'AFPA
Représentation de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes au sein du Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles.

Publication du décret n° 2015-574 du 27 mai 2015 modifiant la composition du Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles Publics concernés : membres du Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (CNEFOP), Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA).
« Objet : représentation de l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes au sein du Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles.
Entrée en vigueur : le décret entre en vigueur le lendemain de sa publication.

Notice : le présent décret complète la liste des opérateurs de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles représentés au Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles, en intégrant au sein de cette instance l'Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA)…. »

Accéder aux liens

Lors de sa séance plénière du 13 avril 2015, le Conseil national de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelles (Cnefop) a donné un avis favorable aux articles de l'avant-projet de loi de modernisation du dialogue social relatifs à la formation. Il a adopté un rapport sur le service public régional de l'orientation, qui incite à la constitution d'outils communs entre tous les opérateurs.
Lire l'article et consulter le projet de rapport sur Localtis.info du 17.4.15