Le dispositif Objectif Apprentissage est financé par la Région Occitanie, et permet d’être accompagné vers la signature d’un contrat d’apprentissage, dans le cadre d’un projet professionnel. Plus...Les formations en apprentissage s’effectuent en alternance. Celles-ci associent des cours, dispensées dans un CFA, et un travail, effectué chez un employeur. L’ensemble des niveaux de qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l’enseignement technologique ou professionnel du second degré ou du supérieur ou un titre homologué sont accessibles par le biais de l’apprentissage. Plus...L’apprentissage représente une voie d’excellence pour favoriser l’insertion professionnelle, puisque 70% à 80% des apprentis trouvent un emploi dans les 6 mois qui suivent leur formation.
Tout employeur du secteur privé ayant pris les mesures nécessaires à l’organisation de l’apprentissage, y compris en travail temporaire (chaque mission d’intérim doit durer au moins 6 mois) et saisonnier (deux employeurs saisonniers peuvent signer une convention tripartite, annexée au contrat d’apprentissage, avec un même apprenti pour l’obtention de 2 qualifications professionnelles). Plus...
Employeurs
Services dont le personnel est régi par le droit public au sein des organismes de droit public : Etat et collectivités territoriales, établissements publics administratifs, établissements locaux d'enseignement ou hospitaliers, exploitants publics, chambres consulaires. Plus...
Objectifs
Obtenir, dans le cadre d'un contrat de travail écrit de type particulier, une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré dans le Répertoire national des certifications professionnelles (Rncp). Plus...
Les entrées dans le secondaire chutent depuis 2008. En cause, la baisse du nombre de redoublements. Plus...La région Hauts-de-France va expérimenter pendant trois ans l'extension de l'apprentissage jusqu'à l'âge de 30 ans, contre 25 ans à l'heure actuelle, en vertu d'un décret publié au Journal Officiel le 31 décembre 2016.
Les six autres régions concernées sont Bretagne, Bourgogne-Franche-Comté, Centre-Val de Loire, Grand Est, Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire. Plus...
Une étude de la Dares s'est penchée sur les causes du recul du nombre de jeunes du secondaire optant pour l'apprentissage. Depuis 2008, la baisse est de 24 % quand le nombre d'étudiants du supérieur s'engageant dans l'apprentissage est en augmentation de 48 %.
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Apprentissage.-La-Dares-analyse-les-raisons-de-la-baisse
Selon la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGFAP), 13 148 nouveaux contrats d'apprentissage ont été conclus l'an dernier dans la fonction publique, un chiffre en hausse de 23 % par rapport à 2015. Ce dynamisme est essentiellement dû à la fonction publique d'Etat qui a recruté 2 110 apprentis de plus qu'en 2015 (+59 %).
Source : http://www.gref-bretagne.com/Actualites/Revue-de-presse/Apprentissage.-13-148-contrats-conclus-en-2016-dans-la-fonction-publique
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