Un comité d’évaluation, présidé par ces trois personnalités qualifiées et composé des partenaires sociaux, d’administrations, d’experts et de praticiens a été installé le 16 novembre 2017 (voir la présentation du comité).Le travail d’évaluation du Comité s’organisera autour des trois thématiques principales des ordonnances :
- L'élargissement du champ de la négociation collective et la redéfinition de l’articulation entre les niveaux de négociation entreprises et branches.
- La refonte des outils du dialogue social, et notamment la fusion des institutions représentatives du personnel.
- Les modifications apportées à certaines règles relatives à la relation de travail, et notamment à sa rupture.
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