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Formation Continue du Supérieur
27 février 2014

Aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d’entreprise (Accre)

Liberté, Égalité, Fraternité, République Française - Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue socialSi vous êtes demandeur d'emploi, l'Accre vous facilite la création d'activité.
L'aide aux demandeurs d'emploi créant ou reprenant une entreprise (Accre) consiste notamment en une exonération de charges sociales pendant un an et le maintien des minimas sociaux.
Qui ?
Peuvent en bénéficier, sous certaines conditions, les personnes qui créent ou reprennent une entreprise (industrielle, commerciale, artisanale ou agricole), et qui en exercent le contrôle :

  • les demandeurs d’emploi indemnisés ou susceptibles de l’être;
  • les demandeurs d’emploi, non indemnisés, inscrits à Pôle emploi durant six mois au cours des 18 derniers mois;
  • les bénéficiaires du RSA (revenu de solidarité active), les bénéficiaires du RMI (leur conjoint ou concubin) ou de
  • l’allocation parent isolé (API);
  • les bénéficiaires de l’allocation de solidarité spécifique (ASS);
  • les bénéficiaires de l’allocation temporaire d’attente (ATA) sous certaines conditions;
  • les jeunes de 18 à 25 ans révolus;
  • les personnes de moins de 30 ans non indemnisées ou reconnues handicapées;
  • les créateurs qui installent leur entreprise au sein d’une zone urbaine sensible (ZUS);
  • les bénéficiaires du complément de libre choix d’activité
  • les salariés d’une entreprise en redressement ou en liquidation judiciaire qui reprennent tout ou partie de son activité.

Circulaire DGEFP du 30 novembre 2007 relative à la gestion de l'aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'entreprise (ACCRE).
Quoi ?
Le créateur ou entrepreneur de l'entreprise doit exercer effectivement le contrôle de l’entreprise qu’il a créée ou reprise. Il doit détenir plus de 50 % du capital, seul ou en famille, dont au moins 35 % à titre personnel ou, diriger l'entreprise et détenir au moins un tiers du capital, seul ou en famille, dont au moins 25 % à titre personnel, sous réserve qu'un autre associé ne détienne pas plus de la moitié du capital.
Les parts de la famille prises en compte sont celles détenues par le conjoint, les ascendants et descendants de l'intéressé. Suite...
Comment ?
La demande d’ACCRE doit être déposée au Centre de formalités des entreprises (CFE) compétent, au moment de la déclaration de la création ou de la reprise d’entreprise ou au plus tard le 45ème jour suivant cette déclaration. Le centre de formalités des entreprises délivre au demandeur un récépissé de dépôt de la déclaration de l'entreprise et un accusé de réception de la demande d'ACCRE. Il transmet la demande d'ACCRE à l'URSSAF après avoir reçu les autorisations administratives nécessaires à la création et l'exercice de l'activité.
Demande de l'aide à la création et à la reprise d'une entreprise (ACCRE)
Exonération des cotisations (bénéficiaires de l'ACCRE). Suite...
L'info en +
Les principaux CFE (centre de formalités des entreprises) : chambres de commerce et d'industrie, chambres de métiers et de l'artisanat, greffes des tribunaux de commerce, chambres d'agriculture, chambre nationale de batellerie artisanale, centres des impôts, URSSAF, Pôle emploi, Agence pour la création d'entreprise.

26 février 2014

L'aide à la garde d'enfants pour les parents isolés (AGEPI)

accès à l'accueil - Pôle emploi Vous élevez seul un ou plusieurs enfants de moins 10 ans, une aide peut vous être accordée sous la forme d’une prise en charge d’une partie des frais de garde générés par votre reprise d’emploi ou votre entrée en formation.
Public concerné
Demandeurs d'emploi inscrits en catégorie 1, 2, 3, 4 "stagiaire de la formation professionnelle", 5 "contrat aidé" :
. vous êtes :

  • non indemnisés au titre d’une allocation chômage ;

ou

  • indemnisés au titre d'une allocation de chômage dont le montant est inférieur ou égal à celui de l'ARE minimale.

. vous élevez seul un ou plusieurs enfants dont vous avez la charge et la garde et vous justifiez qu’ils ont moins de 10 ans à la date de votre reprise d’emploi ou de votre entrée en formation. Suite...

26 février 2014

L'Aide Individuelle à la Formation (AIF)

accès à l'accueil - Pôle emploiLe financement d’une formation professionnelle nécessaire à la reprise d'un emploi ou à la création d'une entreprise peut faire appel à un dispositif mobilisable lorsque les autres dispositifs collectifs ou individuels ne peuvent répondre au besoin. Pôle emploi peut attribuer une aide individuelle à la formation (AIF) pour contribuer au financement des frais pédagogiques dans les situations spécifiques décrites ci-dessous.
La formation doit constituer une étape déterminante avant la reprise d'emploi et sa pertinence être validée par le conseiller Pôle emploi. La demande d'aide doit être déposée au plus tard quinze jours calendaires avant le début de la formation. Voir l'article...

25 février 2014

L'Aide Différentielle de Reclassement (ADR)

Accéder à la page : Accueil Une Aide Différentielle de Reclassement est créée pour les personnes âgées de 50 ans ou plus ou indemnisées depuis plus de 12 mois en continu ou discontinu, qui reprennent une activité salariée (pas chez le dernier employeur) en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée d’au moins 30 jours.
Pour pouvoir bénéficier de cette aide, il faut que le salaire mensuel brut de l’emploi repris soit inférieur ou égal à 85% du salaire journalier de référence ayant servi au calcul de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) et que les règles de cumul de l’ARE avec les revenus d’une activité professionnelle ne soient pas ou plus applicables.
Ainsi, soit l’activité salariée reprise dépasse 110 heures par mois et / ou la rémunération est supérieure à 70% des revenus antérieurs à l’ouverture de droits, soit l'intéressé reprend une activité alors qu'il a déjà bénéficié pendant 15 mois, au titre d'une autre activité, des règles de cumul des allocations avec une rémunération. Suite...

22 février 2014

Les aides financières - CFA UNIV

http://cfa.univ-corse.fr/photo/background_colonne-3-0.png?v=1363701693Les aides

  • Un contrat permettant une véritable alternance et une bonne voie d'insertion professionnelle.
  • Une expérience professionnelle concrète.
  • Un encadrement par un tuteur à l'université et un maître d'apprentissage en entreprise.
  • Une rémunération variable selon l'âge et l'année de formation (salaire brut = salaire net).
  • L'accès au même diplôme qu'en formation classique et qui est adapté aux besoins des entreprises.
  • La possibilité de souscrire des contrats successifs après l'obtention d'un diplôme.
Les aides financières
Frais de transport et logement 

Le CFA UNIV offre l'opportunité d'allouer un forfait double logement d'un montant mensuel de 250€ au cours de l'année universitaire (septembre-juin). 
  • Exonération des frais d'inscription.
  • Exonération de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC.
  • Peut bénéficier d'aides personnelles au logement APL-ALS.
Le CFA Univ contribue à la prise en charge des frais de transport en fonction de la localisation de votre entreprise d’accueil. 

Pour bénéficier de cette aide, il est impératif de compléter le « Formulaire relatif au versement des aides au transport » qui vous a été remis lors de votre inscription administrative. Vous pouvez également le retirer au bureau du CFA ou le télécharger en ligne ci-dessous. 
Ce formulaire est à retourner à la personne en charge des aides financières aux dates indiquées ci-dessous : 
- Premier semestre : du 1er février au 10 février 2014 
- Second semestre : du 30 juin au 9 juillet  2014 

*Tout formulaire déposé après ces dates ne sera pas traité ! 
**Le défaut de signature concernant votre présence en formation à l’Université suspendra le versement des indemnités au transport.


Aide Mobili-Jeune pour les moins de 30 ans

- Recevez jusqu’à 1800 € pour payer votre loyer
Subvention de 100€/mois sur votre loyer restant dû après APL pendant 18 mois maximum 

- Financez votre caution jusqu’à 500 €
Prêt à taux 0% pendant 24 mois avec 3 mois de différé 

Contactez le CIL Méditerranée Action Logement Territoire Corse du Sud au 04 95 51 78 31/33
Source : CRIJ Corse

 
Téléchargements

http://cfa.univ-corse.fr/docs/guides/aides_financieres.pdf Télécharger la fiche d'informations sur les aides financières
http://cfa.univ-corse.fr/docs/guides/versement_aides.pdf Télécharger le formulaire pour le versement des aides financières

22 février 2014

Les aides à la mobilité en région Corse

Gip Corse CompétencesLes aides en région Corse :
Les primes suivantes sont versées par la Collectivité Territoriale de Corse
 
Aux apprentis
Des aides à la mobilité :

  • Le financement de toutes formes alternatives y compris le co-voiturage par un tiers identifié : cartes de bus ou de train, indemnités kilométriques (0,33€/km), location d’un moyen de transports (motocyclette) (1)
  • Si la formation choisie n’est pas dispensée sur le territoire, une participation aux frais de déplacement entre la Corse et le continent à hauteur de 1000 € par année de formation et un plafond de 100 € par aller/retour (2)
  • Le voyage en train est gratuit pour les apprentis du CFA Univ sur présentation de la carte d’étudiant Une aide à la mobilité européenne
  • Une aide au permis de conduire

600 € maximum par an et par jeune, l’aide est versée au prestataire (3)

  • Une aide temporaire à l’hébergement

Une aide d’un mois de 1000 € maximum par an et par apprentis pour trouver un logement (4)

  • Une aide au premier équipement

Pour tous les apprentis de 1ère année l’aide est comprise entre 20 € et 280 € et est versée au centre de formation.

  • Une aide au logement

MOBILI-JEUNE : une aide de 100 € par mois, selon les revenus du demandeur, sur un période de 6 à 18 mois. (5)
Ces aides sont versées sous certaines conditions et sont susceptibles d’être modifiées
(1), (3), (4) pour avoir droits à ces aides, contactez les missions locales
(2) pour ces aides contactez la CTC,
(5) pour cette aide contactez l’ANAF,
 
Aux employeurs

  • Une prime à l’embauche

Pour les niveaux V
Prime forfaitaire de 915 € versée à la fin de la période d’essai sous conditions (entreprise de moins de 20 salariés, diplôme préparé de niveau V)

  • Une prime au soutien à la formation

Pour tous les niveaux
Cette prime est versée au terme de chaque année de formation, elle s’élève à 1 525 € pour un apprenti mineur et à 1 830 € pour un apprenti majeur.

20 février 2014

AMP#IS

Région Nord Pas de Calais - Retour à l'accueilObjectifs – Description
Avec AMP#IS, la Région Nord-Pas de Calais soutient les projets qui se déroulent sur les campus. Elle peut toucher un large éventail de thématiques concernant les étudiants dans divers aspects de leur vie et de leurs études. AMP#IS propose deux volets :

  • le volet "manifestations pédagogiques" permettra de soutenir des événements en lien avec les disciplines étudiées, mais aussi des actions d’orientation pour les étudiants ou les futurs étudiants, des actions d’insertion professionnelle,
  • le volet "initiatives solidaires" soutiendra les projets étudiants autour de la citoyenneté, de la solidarité, de l’égalité, de la parité, de la qualité de vie sur les campus…

Bénéficiaires – Public concerné
Futurs étudiants, étudiants de niveau Master 2 au plus, établissements d’enseignement supérieur ou composantes et les associations d’étudiants loi 1901. Suite...

20 février 2014

Un soutien pour le transport et l’hébergement des apprentis

De quoi s’agit-il ?
C’est une aide financière pour les apprentis dont le domicile est éloigné du lieu de leur formation.
Pour qui ?
Ce soutien est offert à tous les apprentis suivant une formation sur le territoire régional. L’aide est directement versée par le CFA, aucune demande n’est à faire pour en bénéficier.
Pour quoi faire ?
L’aide est calculée en fonction de la distance entre le lieu de résidence et le lieu de formation, pour favoriser la mobilité sur le territoire et l’accès à la formation pour tous.
En savoir plus
Pour toutes les informations, consultez la page dédiée à l’aide.

19 février 2014

Zoom sur... Aides individuelles à la formation

bandeau ssL’aide individuelle à la formation (AIF) permet à des demandeurs d’emploi et à de salariés ayant un projet professionnel de suivre des formations qualifiantes en complément du programme régional. Elle est dédiée aux personnes âgées de plus de 16 ayant leur résidence fiscale en Guadeloupe.
Elle est attribuée en fonction de la disponibilité budgétaire du dispositif et ne peut couvrir qu’une partie des frais pédagogiques de la formation.
Une priorité est faite aux demandeurs d’emploi en recherche d’insertion professionnelle.

Télécharger la demande d’AIF.

11 février 2014

MPFM - Aide à la garde d’enfants pour parents isolés (Agepi)

Midi-Pyrénées - Formations MétiersObjectifs
Favoriser la reprise d'emploi ou de formation en attribuant, dans le cadre du Ppae (Projet personnalisé d'accès à l'emploi), une aide financière aux demandeurs d'emploi en difficulté pour lesquels cette reprise génère des frais de garde d'enfants.
Bénéficiaires
Demandeur d'emploi, stagiaire de la formation professionnelle ou bénéficiaire de contrats aidés,

- soit non indemnisé au titre de l'allocation chômage,
- soit indemnisé au titre de l'allocation chômage dont le montant est inférieur ou égal à l'ARE minimale.
- élever seul un ou des enfants à charge de moins de 10 ans à la date de reprise d'emploi ou de formation.
A noter : un accès dérogatoire est possible, sur appréciation du Directeur de l'unité de Pôle emploi, pour les demandeurs d'emploi ne remplissant pas ces conditions. Suite...

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