Les très petites entreprises qui embauchent leur premier salarié entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016 peuvent demander une aide de l'Etat lorsque le recrutement s'effectue en CDI ou CDD de plus de 12 mois.
Elles ne doivent pas avoir été liées, dans les douze mois précédant l'embauche, à un salarié par un contrat de travail poursuivi au-delà de la période d'essai.
Décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 
Voir la fiche de notre Guide des aides aux employeurs. Voir l'article...

Aide à l'embauche d'un premier salarié
Publication du décret n° 2015-806 du 3 juillet 2015 instituant une aide à l'embauche d'un premier salarié
« Publics concernés : très petites entreprises embauchant leur premier salarié.
Objet : création d'une aide à l'embauche d'un premier salarié dans les très petites entreprises.
Entrée en vigueur : les dispositions du présent décret entrent en vigueur au lendemain de la date de sa publication. Elles s'appliquent aux contrats de travail dont la date d'effet est comprise entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016.
Notice : le présent décret définit les modalités de mise en œuvre de l'aide à l'embauche d'un premier salarié, notamment son champ d'application, les conditions d'éligibilité, le montant de l'aide et les modalités de gestion du dispositif…. »
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La rubrique « Mobilité » de PRECO vient d’être enrichie de nouvelles aides pouvant être mobilisées dans des parcours d’insertion professionnelle.
Les conseillers peuvent désormais consulter les fiches :
- Aides au permis de conduire,
Panorama des différentes aides au permis de conduire
- Auto-école Sociale,
Favoriser l’insertion professionnelle et l’autonomie par le passage du permis de conduire
- Garage Solidaire,
Pouvoir réparer son véhicule à moindre coût et poursuivre ses démarches d’insertion 
- Location de véhicules pour favoriser l’insertion,
Lever les freins à la mobilité par la location d’un deux-roues ou d’une voiture
- Plateformes - conseils mobilité,
Conseiller et accompagner des personnes en parcours professionnel pour être plus mobiles et se déplacer
- PRAM - Plateforme Régionale d’Accès à la Mobilité,
Aider les personnes en difficulté à acquérir un véhicule
- Réseau SAM - Solidarité Accueil Mobilité,
Héberger les demandeurs d’emploi en déplacement pour un entretien d’embauche, une prospection ou encore un concours.
Les conseillers sont aussi invités à enrichir ce recensement des aides locales à la mobilité en transmettant toute information complémentaire utile à l’équipe ECHO-PRECO.
Vous ne connaissez pas encore PRECO ? Cliquez ici pour en savoir plus.... Voir l'article...

Accompagnement par un prestataire conventionné par pôle emploi sur une durée de 90 jours. Travail en entretretien individuel ou au sein d'un groupe deux fois par mois au minimum.La durée et la fréquance des entretiens est en fonction des besoins. Entre deux rencontres, possibilité d'utiliser librement les moyens mis à disposition par le prestataire (internet, téléphone...). Voir l'article...

Les employeurs publics qui reçoivent des jeunes volontaires en service civique en situation de handicap peuvent désormais mobiliser des aides du Fiphfp : transport domicile/travail ou transport dans le cadre d’activités professionnelles, études de poste de travail, surcoût d’aménagement (poste de travail comme véhicule professionnel), auxiliaire de vie (en milieu professionnel et pour les actes de la vie quotidienne)…
Les contrats de service civique commençant à compter du 1er janvier 2015 pourront bénéficier des aides.
Pour en savoir plus. Voir l'article...

La délibération n° 2015-10 du 3 février 2015 de Pôle emploi traite de l'Aide individuelle à la formation (Aif). Elle précise que l'aide peut venir abonder le Compte personnel formation (Cpf) mobilisé par un demandeur d’emploi
Voir la délibération :
http://www.pole-emploi.org/bulletinsofficiels/deliberation-n-2015-10-du-3-fevrier-2015-bope-n-2015-14--@/bulletinsofficiels/1750/view-article-99149.html. Voir l'article...

Whilst all Member States provide incentives to increase adult learning in the workplace, their application and focus varies greatly. The most common financial incentives for individuals are vouchers, loans, and tax incentives. Whilst loans are less popular in adult learning, vouchers are used more widely, reflecting a trend towards building a demand-led approach. More...