L'ACCOMPAGNEMENT DES BÉNÉVOLES

3 réseaux de bénévoles formés par LorPM interviennent en amont / en complément des formations « Atout clés » financées par la Région Alsace Champagne-Ardenne Lorraine. Plus...

L’accompagnement d’un stagiaire correspond aux processus et aux outils mis en œuvre pendant le temps de réalisation du parcours de formation (en centre et en entreprise), L’accompagnement vise à analyser les besoins et apporter des éléments de réponse sur les dimensions suivantes :

• sanitaire et social
  Cet accompagnement vise à apporter un premier niveau de réponse aux stagiaires confrontés à des problèmes sociaux ou de santé susceptibles de compromettre leur parcours de formation et, si nécessaire, à orienter ces derniers vers les services extérieurs spécialisés.
• conditions de vie
  Cet accompagnement vise à apporter un premier niveau de réponse aux stagiaires confrontés à des problèmes financiers ou de logement, de mobilité, de garde d’enfants susceptibles de compromettre leur parcours de formation et, si nécessaire, à orienter ces derniers vers les services extérieurs spécialisés.
• psychopédagogique
  Cet accompagnement permet aux apprenants d’exercer leur responsabilité dans la réalisation de leur parcours. Il vise à faciliter le déroulement de leur parcours de formation en mettant en place des méthodes et médiations pédagogiques appropriées à chaque stagiaire.
• professionnelle
  Cet accompagnement permet à l’apprenant de préparer et/ou consolider son projet professionnel, rechercher des stages et de se préparer à la suite de son parcours et/ou à l’insertion dans l’emploi. Plus...

Pour évaluer vos droits à 15 aides sociales nationales (allocations familiales ou aides de l'assurance maladie, bourses pour la scolarisation au collège ou au lycée, allocation de solidarité spécifique) : mes-aides.gouv.fr
Afin de sécuriser les parcours de formation des stagiaires, le Conseil régional a décidé d’expérimenter un dispositif de Fonds social d’urgence, destiné à accompagner les stagiaires rémunérés par la Région Pays de la Loire rencontrant une difficulté financière imprévue et temporaire au cours de leur parcours de formation qualifiant.
• Présentation du Fonds social d’urgence
• Dossier de demande du Fonds social d’urgence
• Règlement d'intervention du Fonds social d’urgence. Plus...

Se nourrir (petit déjeuner, repas, dons, magasins,…)

Annuaire Les resto du cœur
Annuaire Banque alimentaire
Annuaire Épicerie sociale. Plus...

Gérer ses informations documentaires administratives (validité de sa carte d'identité, photocopie de ses diplômes, budget anticipé et prévu, autres...)

• Obtenir une copie de son diplôme
• Avoir une carte d’identité valide
• Avoir un passeport valide
• Faire une demande d’extrait de casier judiciaire
• Faire une demande de permis de conduite après pertes ou vol
• Acte de naissance : demande de copie intégrale ou d'extrait
• Délai de conservation des documents « administratifs ». Plus...

Présentation des ressources mobilisables pour accompagner les personnes en formation
L’accompagnement en formation est défini comme « le processus et les outils mis en œuvre pendant le temps de réalisation du parcours de formation (en centre et en entreprise), c’est-à-dire une fois que le parcours a été formalisé (après le positionnement) et hors suivi post formation. L’accompagnement vise à analyser les besoins et apporter des éléments de réponse sur les dimensions suivantes : sanitaire et social, conditions de vie, psychopédagogique et professionnelle ».
Une première phase exploratoire sur la thématique de l’accompagnement en formation par les organismes de formation a été réalisée à l’automne 2014. Un état des lieux a été effectué auprès de 14 organismes de formation et a répertorié trois tendances mises en œuvre par les organismes de formation dans l’accompagnement : réactive, anticipatrice ou intégrée.

• Citoyenneté
• Santé
• Logement
• Mobilité
• Contraintes familiales et personnelles
• Hygiène de vie
• Problème financier. Plus...

Accompagner et sécuriser les parcours

Animer des Ateliers de Raisonnement Logique – ARL®
Devenir praticien ARL®
L’ADVP et la démarche éducative expérientielle en orientation
ADVP et validation de projet
Conduire des entretiens d’explicitation – stage de base
Exercer une mission de tuteur ou de maître d’apprentissage. Plus...

Accompagner votre organisation

La prestation est financée par Pôle emploi, gratuite pour le bénéficiaire, et réalisée par des organismes prestataires sous-traitants de Pôle emploi.
Le bénéficiaire conserve ses indemnités.
Les bénéficiaires de cette prestation qui effectuent plus de 60 km aller-retour entre leur lieu de résidence et le lieu de réalisation de la prestation, peuvent bénéficier de l'Aide à la mobilité de Pôle emploi. Plus...

Objectifs :
- permettre aux jeunes en situation de handicap d’intégrer le monde du travail, pour se former et se qualifier grâce à la signature de contrats d’apprentissage,
- construire, vérifier et valider des projets professionnels cohérents, au regard du handicap, de la prise en charge des jeunes, mais aussi des exigences, des attentes et des besoins des entreprises,
- apporter un service aux entreprises et aux jeunes pour favoriser une mise en relation, afin de découvrir les métiers, s’immerger en entreprise et signer des contrats d’apprentissage,
- diversifier les niveaux de qualification et les filières de formation par apprentissage des jeunes en situation de handicap, grâce à un partenariat local, pour accéder à l’offre disponible sur le territoire régional,
- aménager des parcours de formation adaptés (choix de l’organisme de formation, parcours pédagogique adapté, appui pour lever les freins périphériques…), pour créer des conditions favorables pour le jeune et l’entreprise, pendant toute la durée du contrat,
- effectuer un suivi pour éviter les ruptures et amener le jeune à la réussite de l’examen. Plus...