Acteurs FPC - Accompagnement
Présentation des ressources mobilisables pour accompagner les personnes en formation
L’accompagnement en formation est défini comme « le processus et les outils mis en œuvre pendant le temps de réalisation du parcours de formation (en centre et en entreprise), c’est-à-dire une fois que le parcours a été formalisé (après le positionnement) et hors suivi post formation. L’accompagnement vise à analyser les besoins et apporter des éléments de réponse sur les dimensions suivantes : sanitaire et social, conditions de vie, psychopédagogique et professionnelle ».
Une première phase exploratoire sur la thématique de l’accompagnement en formation par les organismes de formation a été réalisée à l’automne 2014. Un état des lieux a été effectué auprès de 14 organismes de formation et a répertorié trois tendances mises en œuvre par les organismes de formation dans l’accompagnement : réactive, anticipatrice ou intégrée.