OPCO Mobilités - Salarié - Travailler en situation de handicap

Toutes les informations et solutions pour intégrer le handicap au travail.

Chassons les idées fausses : emploi et handicap, c’est compatible.
Un travailleur en situation de handicap, c’est en premier lieu une personne reconnue apte à travailler avec les mêmes droits et les mêmes devoirs que les autres salariés. Ses compétences, son savoir-faire, sa motivation, ses qualités sont bien réelles et contribuent aux exigences de performance de l’entreprise !
Seules 3 % des personnes handicapées sont en fauteuil, les situations de handicap sont bien plus variées et communes qu’on ne le pense :

• Troubles musculo-squelettiques,
• Lombalgie chronique,
• Diabète,
• Perte d’audition, baisse de la vue,
• …

Quelle que soit l’origine médicale, certaines difficultés se matérialisent par des restrictions d’aptitude ou des besoins d’aménagement.
8 fois sur 10, le handicap ne se voit pas et n’entraine aucun aménagement.
Les métiers de la mobilité sont la plupart du temps tout à fait compatibles avec des situations de handicap, quelles qu’elles soient. Plus...